転職プラザ×就活プラザ in 燕三条 6月20日 (土) 出展企業

Exhibitors

株式会社AIRMAN

エンジンコンプレッサ、モータコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車の設計開発・製造・販売

  • 転職
  • 第二新卒
  • 新卒

転職・中途の仕事内容

雇用形態
  • 正社員
職種
  • 事務系
  • IT
勤務地
本社工場/新潟県燕市下粟生津3074

★交通費全額支給
★※UIターン歓迎
※マイカー通勤可(駐車場あり)

【交通アクセス】
JR「粟生津駅」から車で約4分
JR「吉田駅」から車で約10分
JR「燕三条駅」から車で約15分
内容(職種+業務内容)
①【経理】
 東証プライム上場企業の経理担当として、
 伝票処理や月次・四半期決算などの
 経理業務全般をお願いします。
 ゆくゆくは開示業務などにも挑戦頂けます。

 具体的な仕事内容は下記となります。
 ・伝票処理などの日次業務
 ・月次、四半期、年次決算業務
 ・税務申告書の作成サポートや開示書類作成

②【社内システムエンジニア】
  情報システム課もしくはシステム企画課にて以下の業務をお願いします。
  ■情報システム課
   基幹システム(営業・販売管理、生産管理、会計など)の運用・保守
   ・社内からの基幹システムに関する問い合わせ対応
   ・基幹システムの更新
   ・新システム導入へ向けた要件定義、企画
   ・DX化へ向けた企画、運用、保守

  ■システム企画課
   全社ITインフラの運用・管理・保守
   ・サーバーの構築(Windows)
   ・PC、iPhoneなどのセットアップ
   ・ネットワーク関係の設定、運用、補修、セキュリティ対策
   ・デバイス管理(PC、iPhoneなど)
   ・新システム導入へ向けた要件定義、企画
   ・DX化へ向けた企画、運用、保守
資格
①【経理】
 ー必須ー
 ・高卒以上
 ・普通運転免許
 ・経理業務経験

 ーこんな経験あったら大歓迎ー
 ・上場企業での経理業務経験
 ・日商簿記検定2級(または1級)をお持ちの方

②【社内システムエンジニア】
 ・高卒以上
 ・35歳以下
  ※若年層の長期キャリア形成を図るため
 ・ITの基本的な知識

 ー求める人物像ー
 ・協調性がある方
 ・主体的に行動できる方
 ・リーダーシップがある方
給与
【経理】・【社内システムエンジニア】
 月給220,000円~320,000円+諸手当+賞与年2回
 ※昨年度実績:6.0ヶ月分
 ※経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します
 ※試用期間4ヶ月(待遇変更なし)
 ※昇給あり
 ※賞与あり(年2回 ※昨年度実績:6.0ヶ月分)

 ー諸手当ありー
 時間外手当(全額支給)
 通勤手当(全額支給)
 役職手当 など

 ー初年度の年収ー
 400万円~600万円
時間
①【経理】
 8:00~17:10(休憩1時間10分)
 ※時間外労働(月20~30時間程度/決算期には40時間の可能性あり)

②【社内システムエンジニア】
 8:00~17:10(休憩1時間10分)
 ※残業月平均20~30時間程度
休日
土日(完全週休2日制)
祝日

★年間休日125日

【その他の休暇について】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇(10日~最大20日)
・特別休暇
・リフレッシュ休暇制度
・有給休暇積立保存制度
・産前産後休・育休(取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇 など
待遇
・昇給あり
・賞与あり(年2回 ※昨年度実績:6.0ヶ月分)
・各種社会保険完備
・借り上げ社宅制度(上限・条件あり)
・研修支援制度
・再雇用制度
・社員食堂・食事補助
・団体型医療保障保険
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・株式給付制度
・従業員持株制度
・通信教育制度
・資格取得奨励制度
・Netflix無償提供
・受動喫煙対策(敷地内禁煙 ※屋外喫煙可能場所あり)など
事業所について
●雇入れ直後/上記の事業所
●変更の範囲/会社の定める事業所

【本社・工場】
 新潟県燕市下粟生津3074

【東京本社】
 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

【支店】
・北海道支店(札幌市)
・東北支店(仙台市)
・北関東支店(高崎市)
・東京支店(新宿区)
・西関東支店(相模原市)
・中部支店(一宮市)
・大阪支店(摂津市)
・中国支店(広島市)
・九州支店(大野城市)

【営業所】
・新潟営業所(燕市)
・千葉営業所(千葉市)
・沖縄営業所(浦添市)
・静岡営業所(静岡市)
・金沢営業所(金沢市)
・高松営業所(高松市)
・南九州営業所(姶良市)
特徴
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍中
  • 研修あり
  • U・Iターン歓迎

社員インタビュー①

AIRMAN写真①
風通しの良い環境のなかで知的好奇心をくすぐる
多様な開発を経験し、成長を実感

ー開発・設計ー
H・W
2023年度入社
開発部

●現在の仕事内容
私の主な業務は、バイオ燃料対応発電機の開発です。
機械の開発だけでなく、バイオ燃料に関わる法律関係や
業界の動きも調べています。
並行して既存量産機の改善や設計変更もしており、
多様な機械に触れることが多いです。
学生時代は、フォーミュラカーを設計・製造するサークルで活動し、
4年次からは自動車関係の研究室でディーゼルエンジンや
カーボンニュートラル燃料に関する研究を行っていました。
当時の研究内容と現在の業務内容はかなり近く、
研究内容はほぼそのまま仕事に活かせています。

●AIRMANを選んだ理由
地元の新潟で就職できること、そして大学で学んだことが
活かせる機械メーカーであることが、就職先を決める最初の条件でした。
そのなかでAIRMANを選ぶ決め手となったのは、
設計、試験から製造まで全て自社工場内で完結する環境があることでした。
図面だけではなく現物の機械を見て触って試す、
そんな技術者に憧れていたためです。
AIRMANであれば、私が理想とする働き方が
実現できると思い入社を決めました。

●会社・部署の雰囲気
AIRMANの社員は話しやすい人が多く、部署間の心理的距離が近いと思います。
特に設計はモノづくりの上流に位置するため、
営業、サービス、製造などさまざまな部署からのフィードバックが多いですが、
皆さん未熟な自分にも丁寧に教えてくださいます。
また、とにかく周囲に相談しやすいです。
皆さん忙しくても、一度手を止めて話を聞いてくださいます。
部署内では比較的年齢が近い社員が多いため仲が良く、
困ったら悩まずに聞けますし、一人で考えるよりも発想が
広がって良い設計に繋がっていると思います。
加えて、AIRMANに在籍することに誇りを持ち、
会社愛にあふれる人も多いと感じています。

社員インタビュー②

AIRMAN写真②
先輩や上司のサポートを得て自身の営業スキルが向上。
将来は海外営業を経験したい!

ー営業ー
O・R
2024年度入社
東日本営業部

●現在の仕事内容
国内営業として、東京都の建設機械レンタル会社様及び
産業機械商社兼販売店様に営業活動を行っています。
主に製品のPR、見積作成や製品の仕様説明、
製品受注の手配をしています。
業界や製品について学び続けることで専門知識が深まり、
自分自身の成長を実感できる点が仕事のやりがいです。
特に先輩や上司から教わることが多く、
皆さんの豊富な経験や専門知識を吸収することで、
自分自身のスキルを高めることができます。
AIRMANの女性営業は少数のため不安がないわけではありませんが、
日々の業務を通じて自分の強みや良さを見つけられるといいなと考えています。

●AIRMANを選んだ理由
エンジンコンプレッサ国内シェアNo.1?なんだそれ?という
好奇心で面接を受けました。
最終的には面接時に感じた社員の方々の人柄の良さで入社を決めました。
福利厚生の充実度も、入社を決めた理由の一つです。

●会社・部署の雰囲気
AIRMANは、社員のサポート体制がしっかりしている会社だと思います。
例えば入社直後には3ヶ月間の研修があり、この期間に会社や製品について
理解を深めることができます。
その後も技術的な研修や学習の機会が豊富で、
社員の成長を支援する体制が整っています。
また私が所属する支店は、メリハリのある雰囲気が特徴だと感じます。
集中して取り組むべき時には緊張感がありますが、
普段は和やかでリラックスできる環境です。
また気遣って優しい言葉をかけてくれる上司や同僚が多く、
安心して業務に取り組むことができています。
AIRMAN写真③
AIRMAN写真④
AIRMAN写真⑤

「生きる・働く」がもっと快適になる。 AIRMANが誇る充実の福利厚生

私たちの仲間となった社員には、それぞれの希望をなるべく叶えてあげたい。
より良い環境のなかで、最高のパフォーマンスを発揮してもらいたい。
そんな思いから、AIRMANでは福利厚生を重視し、さまざまな手当や制度を設けています。

●住宅制度
・借上社宅
・社員寮
・住宅資金融資制度

●株式制度
・従業員持株会制度
・持株会処分型株式給付制度

●退職金制度
・確定拠出年金
・退職金
・株式給付制度

●ワークライフバランス
・リフレッシュ休暇
・育児目的休暇
・時間単位有給休暇
・積立有給休暇
・クラブ活動
・テレワーク勤務制度
・育児のための短時間勤務

●手当
・通勤手当
・単身赴任手当
・社員食堂
・食事手当
・被服手当
・転任手当
・帰省手当

●自己啓発
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金

●その他
・財形貯蓄
・社員旅行
・団体型医療保障保険
・ベネフィットステーション① ※Netflix優待
・ベネフィットステーション② ※映画館やレジャー施設、旅行・グルメの優待

入社後3ヶ月の研修について

配属後、スムーズに業務に入るための知識や技術、人的ネットワークを獲得。
AIRMANでは、主に新卒採用者を対象に入社直後から3ヶ月間の新入社員研修を実施しています。
研修では、社会人としてのマナーや心構えをはじめ、事業や製品の理解、資格取得。職種ごとの知識や
技術を学ぶ機会を設けています。
また研修期間中は、同期をはじめさまざまな職種の社員と交流します。
社員同士の関係構築や相互理解が促進され、AIRMANで働くうえで大切な財産となります。

●3ヶ月間の長期研修
入社前にエアコンプレッサやエンジン発電機について詳しく知らなくても、
3ヶ月間でしっかり学べるプログラムを組んでいます。
また、研修期間を共にする同期との強い絆も育まれます。

●業務に必要な資格を取得
自社製品の操作や、製品の移動に必要なクレーン・フォークリフトの操作等、
製品を扱ううえで必要な資格は、研修期間中にすべて取得することができるので、
資格未取得の方も安心です。

●座学と実習で製品知識を習得
研修では、座学による製品知識の習得と合わせて、
本社併設の工場で生産に関する実習も行われます。
この研修によって、業務に必要な製品知識の基礎を
しっかり身につけることができます。

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会社概要

株式会社AIRMAN
本社
新潟県燕市下粟生津3074
代表者
代表取締役社長:佐藤豪一
資本金
34億1654万円
従業員数
750名
ホームページ
https://www.airman.co.jp/