株式会社ツインバード

家庭用電気機器
家庭用照明器具
理美容・健康機器
電気音響機器製造及び販売
FPSC （フリーピストンスターリングクーラー）及びその応用商品の開発・製造・販売

転職
第二新卒
新卒

私たちツインバードは、70年間、
燕三条に根ざしてきた300人の会社です。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
製造・技術・技能
IT

勤務地: 本社(新潟県燕市吉田西太田2084-2)
「南吉田駅」より車で5分

内容（職種＋業務内容）: ①【財務会計】
リブランディング実施や海外事業拡大を見据えるなど、さらなる成長を目指す当社にて
その成長をバックアップする経理業務をお願いします。
主な、業務内容は下記となります。
・原価計算
・月次/四半期/年次毎の決算
・財務諸表/決算報告書作成　など

②【社内システムエンジニア】
社内DX化のためのシステム開発が業務内容となります。
これまでの自社システムを一新しサプライチェーンシステムなどの開発実行をお願いします。
当社の事業成長の鍵となる社内DX化に携わっていただきます。
主な、業務内容は下記となります。
・社内業務システムの改善、社内システムの設計/開発
・ネットワーク、サーバー等インフラの設計/運用保守
・IT資産の管理、セキュリティ対策
・ヘルプデスク対応や業務部門との調整

③【機構設計】
ツインバードが手掛ける製品の機構設計・筐体設計・図面作成等の業務をお願いします。
タイミングによって幅広いジャンルの製品に携わっていただきます。

④【商品開発】
製品ごとに〈開発担当〉がつき、企業や製造部門と連携しながら
設計・試作・評価・量産までをお願いします。
「ソフト設計だけ」「仕様設計だけ」のような一部だけではなく、
開発全体を管理・担当して頂きます。

資格: ①【財務会計】
ー必須ー
・経理業務経験
・日商簿記2級以上
ーあれば歓迎ー
・上場会社の財務経理業務経験
・外為取引業務経験
・法人申告書作成経験

②【社内システムエンジニア】
ー必須ー
・社内SEまたはITエンジニアとしての実務経験2年以上
・社内ユーザーとコミュニケーションを取りながら課題解決が出来る方

③【機構設計】
ー必須ー
・機械設計の実務経験3年以上
・3D CADを用いた部品・筐体設計及び図面作成経験
ーあれば歓迎ー
・Top Solidの使用経験(他、3D CAD経験者も大歓迎)
・CADSUPERの使用経験(他、2D CAD経験者も大歓迎)
・家電製品または量産製品の機構設計経験
・樹脂、金属部品設計、量産対応の経験
・部門連係や海外工場と連携を行いながら設計を進めた経験

④【商品開発】
ーいずれか必須ー
・電気電子周りの知識
・制御及び開発の経験
・筐体設計または基板設計の経験(家電・農機・産機等)
★商品企画：市場調査、コンセプト立案、カラーリング提案、仕様策定、
　　　　　　価格・販売目標の設定
★開発技術(設計・評価)：電子回路設計、ソフト設計、筐体設計など
★品質・安全管理：電気用品安全法(PSE)や社内自動基板に基づく、
　　　　　　　　　徹底した試作・評価(実験室での粘り強い検証作業)
★プロジェクトマネジメント：企画から量産までの工程、他部署調整

給与: ★全職種共通：賞与実績：年2回

①【財務会計】
月給210,000円～
「推定年収：300万円～400万円」

②【社内システムエンジニア】
月給220,000円～290,000円
「推定年収：300万円～450万円」

③【機構設計】
月給240,000円～350,000円
「推定年収：300万円～600万円」

④【商品開発】
月給240,000円～350,000円
「推定年収：300万円～600万円」

時間: 8：30～17：30(休憩60分・実働8時間)

休日: 土日祝日(年間休日122日)

★有給休暇：入社半年経過時点10日
★その他休日：夏季、年末年始、慶弔休暇等

待遇: 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
賞与年2回
試用期間3ヶ月あり(条件に変動なし)
継続雇用制度(再雇用)
従業員専用駐車場あり
家賃補助手当あり
退職金制度あり
従業員持株制度
契約保養施設利用制度
昇給年1回(3月)
交通費支給(規定あり)

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
製造・技術・技能
IT

勤務地: 【　開発職エンジニア系　】　　　　　：新潟本社
【　総合職営業・マーケティング系　】：東京支社、大阪支店、福岡営業所、新潟営業所
【　企画職企画デザイン系　】　　　　：新潟本社、東京支社
【　総合職管理系　】　　　　　　　　：新潟本社
　※営業・マーケティング系は東京支社配属となる可能性が高いです

内容（職種＋業務内容）: ①【エンジニア系】
家電製品担当部門と、SC(スターリングクーラー)製品担当部門の大きく２部門があります。
図面・仕様書の作成から品質・コスト・納期を考慮した
製品づくり・部品調達等その業務は多岐にわたります。
開発というと黙々と作業をするイメージかもしれませんが、
ツインバードの開発は企画デザイン担当や設計、
生産管理等様々な部門外の社員、そして社外の取引先様と連携しながら進めます。
※配属後、品質改革部門や生産管理部門へのジョブローテーションの可能性があります。

②【営業・マーケティング系】
チャネル（販路）別に部門が分かれています。
家電量販店やホームセンターへの導入商談、店舗での店員様への商品説明や
店頭構築を行う店舗営業を通して、ツインバードの商品がお客様のお手元に届くように、
より売れる仕掛けを企画・提案しています。
また、カタログギフト、テレビ通販、百貨店等のチャネルも、
媒体の特性やターゲットに合わせた商品や販売促進の施策をご提案しています。
ネットショップや自社ECサイト等では、お客様とダイレクトにつながる
仕組みの構築を強化しています。
ECサイトの運営も営業部門が担当しています。
その他、海外営業や法人向け営業、SC(スターリングクーラー)製品の
営業を担当する部門もあります。
マーケティング部門では、製品のPM(プロダクトマネジメント)やPOPの作成、
メディア媒体への掲載などの製品広報を行っています。
主に東京支社配属となりますが、東京以外の拠点配属となる可能性もあります。

③【企画デザイン系】
製品の企画デザインを担当します。
一人の社員が製品の企画とデザイン両方を担当するのがツインバードの特徴です。
世の中のニーズや、お客様が感じている”不”の解消、暮らしが豊かになる製品を考え、
デザインに落とし込み、エンジニアをはじめとした社内外の方と協力して世に送り出します。
※配属後、営業・マーケティング部門へのジョブローテーションの可能性があります。

④【管理系】
財務経理・総務人事・法務知的財産等を担当します。
社員がより快適に働けるようサポートや環境を整えるほか、
決算作業や各種法律に基づいた申請を行います。
事務系職種というとパソコンに向かって定型業務に取り組むイメージが
大きいかもしれませんが、社内外とのやり取りや、新しい法律や制度への対応、
新しい取り組みの企画提案などの業務もあります。

資格: 2027年3月卒業見込みの方、あるは卒業後3年以内の方
普通自動車運転免許

ー募集学部・学科についてー
・エンジニア系は工学系（機械・電気電子・情報系）を推奨
・企画デザイン系は美術系を推奨

ー活かせるスキル・経験ー
職種共通：Word、Excel、PowerPoint　の基本的な操作スキル
①【エンジニア系】
・機械工学、電気電子工学、制御工学などの関連分野での学部レベルの知識
・CADソフトウェアの基本操作知識
・学生実験、卒業研究、またはインターンシップでの機器操作や実験データ分析の経験
・グループワークでの協働経験とプレゼンテーションスキル
・新しい技術への関心と自主的な学習意欲

②【営業・マーケティング系】
・営業経験、顧客折衝経験（インターンシップや学生時代のアルバイトでの接客経験も含む）
・プレゼンテーションスキル（ゼミでの発表経験など）
・目標達成に向けた計画立案と実行力（部活動やサークル、ゼミでの経験）

③【企画デザイン系】
・プロダクトデザイン、グラフィックデザインなどの学部レベルの知識

④【管理系
・プレゼンテーションスキル（ゼミでの発表経験など）
・目標達成に向けた計画立案と実行力（部活動やサークル、ゼミでの経験）
・簿記などの資格

給与: ・修士課程修了(新潟勤務)／月給230,000円

・四年制大学卒(新潟勤務)／月給220,000円

・修士課程修了(東京・大阪・福岡勤務)／月給230,000円＋諸手当30,000円

・四年制大学卒(東京・大阪・福岡勤務)／月給220,000円＋諸手当30,000円

ー月収例ー
■営業系東京勤務 1年目四年制大学卒者
　基本給　：　 220,000円
　地域手当：　 30,000円
　渉外手当：　 10,000円
　家賃補助手当：35,000円　
　※東京勤務で賃貸物件に入居する場合の上限
　※通勤費は実費を別途支給

■エンジニア系新潟勤務 1年目四年制大学卒者
　基本給　　：220,000円
　家賃補助手当：20,000円　
　※新潟勤務で賃貸物件に入居する場合の上限
　※通勤費は通勤距離に応じて別途支給

上記いずれの場合も、各種社会保険料が天引きされます。

ー諸手当についてー
・通勤手当　　：新潟勤務の場合はガソリン代を社内ルールに基づき支給、
　　　　　　　　それ以外の勤務地は定期代を支給
・時間外手当　：時間外勤務が発生した場合、法令に従い支給
・家賃補助手当：賃貸物件に入居する場合に支給　新潟：20,000円/東京：35,000円　
　　　　　　　　※家賃の60%を支給上限とする
・地域手当　　：本社以外に配属の場合に30,000円支給
・渉外手当　　：営業職で外勤がある場合に10,000円支給
・役職手当　　：役職に応じて支給

※支給条件は当社規定によります。手当の金額は勤務地によって異なるものがあります。

時間: ・新潟本社　8：30～17：30(休憩1時間)
　※実働8時間
・東京支社　9：00～17：50(休憩50分)
　※実働8時間

休日: 2026年度年間休日122日
土曜、日曜、祝日、会社の指定日

■休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、特別休暇(慶弔に関するものなど)
※年次有給休暇は年間40時間を上限に1時間単位での取得が可能

■その他
休日はその年の会社カレンダーによる
※一部部門ではGW、お盆、年末年始の連休に出社する場合もあります
※年次有給休暇の一斉取得制度あり
※上記、但し年数回の土曜出勤日あり

待遇: 昇給あり
賞与年2回
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
産前・産後休業
子の看護等休暇
短時間勤務制度
介護休業
介護休暇
退職金制度
従業員持株制度
社員食堂あり

匠のハンドドリップを再現する全自動コーヒーメーカー

コーヒー界のレジェンド“田口護氏監修。匠こだわりの味わいを表現した、
ツインバードの3杯用全自動コーヒーメーカーです。
豆の風味を損なわない低速臼式フラットミルと、
6方向からお湯を注ぐシャワードリップでプロのハンドドリップを再現。
湯温83℃が豆本来の味を引き出します。
ミルは着脱式でお手入れしやすいメンテナンス性を実現。

開発職の職務風景

プロダクトアウトだけではなく、メーカー起点でもなく、
顧客起点(主語はツインバードではなく「お客様」)で
付加価値創造に取り組みます。

ブランドライン

2021年の創業70周年を機に、２つのブランドラインを立ち上げました。
匠の技をおうちで好きなだけ味わえる、「匠プレミアム」。
本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する、「感動シンプル」。
２つのブランドラインは、どちらも商品を通じて、より豊かで喜びのある暮らしをお届けします。

VISION 2030

家電製品事業においては、ブランド投資を結実させ、
熱狂的なツインバードのファン100万人の獲得を目指します。
新潟県燕三条発のイノベーションで、お客様の感動と快適さを想像する製品を
ご提供するとともに、家電製品で確立したブランド資産をレバレッジし事業領域を拡大していきます。
　FPSC事業においては、新型コロナウイルス用ワクチン運搬庫で実証された
FPSCの高い信頼性を武器に、成長するグローバルコールドチェーン市場に向け、
世界の人々の健康と、持続可能な社会づくりに貢献いたします。
　2030年に向けてこの長期ビジョンを実現すべく、全社一丸となって力強く推進していきます。

燕三条のものづくり

燕三条は、ものづくりで世界的に知られる、日本を代表する金属加工の町です。
古くから作業工具や刃物、洋食器など、様々な金属製品を生産しており、
ものづくりの町として発展してきました。金属加工の技術は、
ものづくりとともに進化し、幅を広げてきた歴史があります。
時代の変化に寄り添い、新たなニーズに応える燕三条のものづくりは、
多くの職人たちによって受け継がれ、その技術と精神は今も色褪せることなく息づいています。

働く環境・福利厚生

新潟本社（所在地：燕市）にはツインバードのものづくり機能を担います。
企画デザイン、開発、品質保証、購買、製造、物流、アフターサービス。
ものづくりに関わる部門が集まっていますので、なにかあれば
すぐに関連部門と協力できる点も魅力のひとつです。
その他、本社機能としての財務経理や社内システム、
人事、総務、法務、経営企画部門も備わっています。
　本社には社員食堂もあります。月額6,800円で
日替わりメニューを提供(昼食のみ）。
バランスやバリエーションのある食事で社員の健康や働く活力を支えます。