転職プラザ×就活プラザ in 燕三条 6月20日 (土) 出展企業

Exhibitors

燕振興工業株式会社

金属製品製造業

  • 転職
  • 第二新卒
  • 新卒
大正8年創業時の刃物以来新たな分野にチャレンジし続け、
現在では「ISO9001]も認証取得し、4種類の基幹事業を持つ
安定感ある企業へと成長してきました。
社員のやる気と自立性を尊重し、皆でアイディアを発信し、
新たな分野にチャレンジすることにより、
様々な分野での社会貢献を目指しています。

転職・中途の仕事内容

雇用形態
  • 正社員
職種
  • 営業系
  • 製造・技術・技能
勤務地
新潟県燕市小池4852-1
内容(職種+業務内容)
①【製造スタッフ(洋食器関連)】
金属洋食器製造の全工程をお任せします。
主な業務内容は下記となります。
・材料切断、地抜き
・ロール、半切り、柄押し、ツボ越し
・コバ磨り、自動研磨
・洗浄 など

②【製造スタッフ(カーブミラー)】
カーブミラーの製造に従事して頂きます。
主な業務内容は下記となります。
・研磨作業(粗研磨、仕上げ研磨)
・洗浄作業
・プレス作業
・組立作業
 ※スポット溶接あり:接合する部分を合わせ、足踏み操作で数ヶ所付ける作業
・梱包出荷作業
※製品は大きくても最大13kg

③【営業】
◎道路標識、看板の提案及び営業業務(県内・県外両方あり)
◎パソコンを使用しての営業関係書類作成
★普段よく目にする道路標識や看板の企画や打合せをします。
 社会に安全安心を届け、自分が携わった標識を街で見かけると成果を
 実感できる「やりがい」のあるお仕事です。
★飛び込み営業はありません。
★商材を覚えるため3か月の研修期間があり、
 その後、先輩にフォローしてもらいながら
 少しずつ自立してもらいます。
資格
【①②③共通】
高校卒業以上
経験不問

【①・②】
40歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る)

【③】
パソコンの基本操作・文字入力ができること
40歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る)
給与
【①・②】
月給200,000円〜220,000円+交通費支給
★昇給あり
★賞与年2回
★家族手当(該当者):扶養となる配偶者・子供一人あたり2,000円

【③】
月給250,000円〜260,000円
★昇給あり
★賞与年2回
★家族手当(該当者):扶養となる配偶者・子供一人あたり2,000円
時間
8:30~17:30(休憩60分)
※納期ひっ迫、製品トラブルへの対応、新製品の試作等の場合
 休時間外労働あり
休日
【年間休日122日】
土曜日・日曜日・祝日、その他
待遇
・社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
・永年勤続表彰制度(10、15、20、30、40年)
・アイディア提案表彰制度
・親睦会による納涼会、忘年会
・(財)燕西蒲勤労者福祉サービスセンター(愛称タンポポ)に
 全社員が会費は全額会社負担で加入しており、
 その各種サービスを受けられる。
・結婚、出産、入学、永年勤続等のお祝金
・傷病等のお見舞金
・人間ドック、インフルエンザ予防接種等の補助金
・契約先宿泊施設、レジャー施設、飲食店等の割引
・病気、育児、介護等で支援が必要な場合には、相談の上、
 最大限の支援を行います。

新卒の仕事内容

雇用形態
  • 正社員
職種
  • 営業系
  • 製造・技術・技能
勤務地
新潟県燕市小池4852-1
内容(職種+業務内容)
①【製造スタッフ(洋食器関連)】
金属洋食器製造の全工程をお任せします。
主な業務内容は下記となります。
・材料切断、地抜き
・ロール、半切り、柄押し、ツボ越し
・コバ磨り、自動研磨
・洗浄 など

②【製造スタッフ(カーブミラー)】
カーブミラーの製造に従事して頂きます。
主な業務内容は下記となります。
・研磨作業(粗研磨、仕上げ研磨)
・洗浄作業
・プレス作業
・組立作業
 ※スポット溶接あり:接合する部分を合わせ、足踏み操作で数ヶ所付ける作業
・梱包出荷作業
※製品は大きくても最大13kg

③【営業】
◎道路標識、看板の提案及び営業業務(県内・県外両方あり)
◎パソコンを使用しての営業関係書類作成
★普段よく目にする道路標識や看板の企画や打合せをします。
 社会に安全安心を届け、自分が携わった標識を街で見かけると成果を
 実感できる「やりがい」のあるお仕事です。
★飛び込み営業はありません。
★商材を覚えるため3か月の研修期間があり、
 その後、先輩にフォローしてもらいながら
 少しずつ自立してもらいます。
資格
【①②③共通】
高校卒業以上
経験不問

【①・②】
40歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る)

【③】
パソコンの基本操作・文字入力ができること
40歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る)
給与
【①・②】
月給200,000円〜220,000円+交通費支給
★昇給あり
★賞与年2回
★家族手当(該当者):扶養となる配偶者・子供一人あたり2,000円

【③】
月給250,000円〜260,000円(新卒は230,000円)+交通費支給
★昇給あり
★賞与年2回
★家族手当(該当者):扶養となる配偶者・子供一人あたり2,000円
時間
8:30~17:30(休憩60分)
※納期ひっ迫、製品トラブルへの対応、新製品の試作等の場合
 休時間外労働あり
休日
【年間休日122日】
土曜日・日曜日・祝日、その他
待遇
・社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
・永年勤続表彰制度(10、15、20、30、40年)
・アイディア提案表彰制度
・親睦会による納涼会、忘年会
・(財)燕西蒲勤労者福祉サービスセンター(愛称タンポポ)に
 全社員が会費は全額会社負担で加入しており、
 その各種サービスを受けられる。
・結婚、出産、入学、永年勤続等のお祝金
・傷病等のお見舞金
・人間ドック、インフルエンザ予防接種等の補助金
・契約先宿泊施設、レジャー施設、飲食店等の割引
・病気、育児、介護等で支援が必要な場合には、相談の上、
 最大限の支援を行います。

当社からのメッセージ

燕振興工業_ロゴ
大正8年にナイフ製造を始めてから、平成29年で100年。
わたしたちは「持てる技術を活かして、時代の要求に応えること」を
念頭に事業を展開し、時代の変遷にもまれ、幾多の困難を乗り越えながら、
金属洋食器(カトラリー)、道路反射鏡(カーブミラー)、
道路標識、グラフィックサインと、4つの基幹事業を持つ
多機能メーカーへと歩みを進めてまいりました。

平成13年には品質マネジメントシステムISO9001を認証取得し、
更なる品質の向上を顧客満足の追求に努めております。

持てる技術を最大限に活かして、時代の要求に応えてゆくこと。
さらなる進化を続けてることで、企業市民として社会に貢献してゆくこと。
それをわたしたちの使命とし、社員のやる気と自立性を
尊重し、皆でアイディアを発信し、新たな分野にチャレンジすることにより、
様々な分野での社会貢献を目指しています。
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会社概要

燕振興工業株式会社
本社
新潟県燕市小池4852-1
代表者
代表取締役社長 小柳孝礼
資本金
3000万円
従業員数
65名
ホームページ
https://tsubame-shinko.co.jp/