Exhibitors
株式会社新潟日報社
日刊新聞「新潟日報」の製作および発行
ニュースサイト「新潟日報デジタル」の運営
新聞やデジタルメディアの広告
展覧会・スポーツイベントの企画、開催
その他各種事業
- 転職
- 第二新卒
- 新卒
新潟日報の情報をカタチにする「印刷オペレーター」を積極募集中!
最新の新型輪転機を操作し、新潟の情報発信を支える仲間の輪に加わりませんか?
最新の新型輪転機を操作し、新潟の情報発信を支える仲間の輪に加わりませんか?
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 専門・その他
- 勤務地
- 新潟日報社黒埼本社「メディアポート」(新潟市西区善久772番地2)
- 内容(職種+業務内容)
- 技術職(印刷オペレーター)
新型輪転機の操作や検紙業務です。
新潟日報のほか、全国紙の新聞印刷も担っています。
■仕事内容
・印刷時の輪転機操作やコントロール
・紙面の色味や版にずれがないか、体裁が崩れていないかなどの品質管理
・紙やインキなどの管理、セッティング
・輪転機をはじめとした印刷機器のメンテナンス
■配属について
総合職採用です。
初期配属は印刷オペレーターとして勤務いただきますが、本人の希望や適性によって、
将来的に別部門への異動・転勤(県内外の支社等)の可能性があります
■職種の特色
・《チームで挑むものづくり》
現場はチーム連携が不可欠。
部活動等で仲間と目標に向かって取り組んだ経験が生きる職場です。
・《未経験者、文系出身者も歓迎》
教育体制が整っており、文系出身の先輩も活躍中。
一歩ずつ一生モノの技術を習得できます。
・《職場見学の実施》
一次試験では、黒埼本社の職場見学を行います。
最新の輪転機を実際にご覧いただけます。
・《待遇面も安心》
夜勤・時間外手当が充実しており、頑張りがしっかりと還元される環境です。
交代制勤務ならではのプライベートの充実も可能です。
- 資格
- 未経験者歓迎
- 給与
- 社会人経験者 月給20万円~35万円+諸手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間2カ月(待遇に変更なし)
※夜間・深夜勤務割り増し手当について
・夜間勤務割り増し手当(20:00~22:00/5%増)
・深夜勤務割り増し手当(22:00~0:00/30%増、0:00~5:00/45%増)
モデル年収例 年収550万円 / 30歳 /賞与、諸手当含む
※その他福利厚生等あり。
- 時間
- ローテーション勤務
※休憩60分含む実働7時間(一部時短勤務あり)
※基本定時退社(残業月3時間程度)
◆日勤 10:30~18:30
◆夜勤(1) 20:30~27:50 ※深夜負担軽減のため実働短縮(実働6時間20分)
◆夜勤(2) 18:00~25:20 ※深夜負担軽減のため実働短縮(実働6時間20分)
- 休日
- 〈シフトの一例・基本は5勤1休、運用上は4勤2休(2026年度実績)〉
1日目/夜勤(1)
2日目/夜勤(1)
3日目/夜勤(2)
4日目/日勤
5日目/休み(繁忙期は日勤)
6日目/休み
- 待遇
- ■時間外手当、子ども手当、通勤費補助(当社規定による)、資格手当など
■昇給年1回(4月1日)
■賞与年2回(7月、12月)
■健康保険・厚生保険・雇用保険・労災保険
■企業主導型保育所「日報子どもプラス保育園」
■保健休養室
■定期健康診断
■人間ドック
■会員制福利厚生制度加入
■本社ビル内飲食店の昼食代割引あり
■県内大学公開講座等の受講料補助制度あり
■スライドワーク制度
■各種祝賀金(結婚祝賀金、出産祝賀金、永年勤続慰労金など)
■退職金制度(確定拠出年金401k含む)
■試用期間/入社後2カ月(試用期間中、本採用時との待遇は変更ありません)
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 賞与あり
- 職場見学あり
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 事務系
- 専門・その他
- 勤務地
- ・本社「メディアシップ」(新潟市中央区万代3丁目1番1号)
・黒埼本社「メディアポート」(新潟市西区善久772番地2)
・長岡支社「メディアぷらっと」(長岡市千歳1丁目3番43号)
・上越支社「メディアフロント」(上越市木田1丁目2番4号)
※東京支社、大阪支社のほか、
記者の取材拠点となる「総局・支局」が新潟県内に8カ所
(佐渡、村上、新発田、三条、魚沼、十日町、柏崎、糸魚川)
■職種別の勤務地
記者職:本社、黒埼本社、長岡支社、上越支社、東京支社、県内総局・支局
営業職:本社、黒埼本社、長岡支社、上越支社、東京支社、大阪支社
技術職:本社、黒埼本社
管理部門:本社
- 内容(職種+業務内容)
- 記者職(記者、写真映像記者、整理記者)
営業職(広告、販売、事業)
技術職(WEBエンジニア、社内SE、印刷オペレーター、グラフィックデザイナー)
管理部門(総務・経理)
- 資格
- 2027年3月末までに短大、高専、専門学校、大学、大学院を卒業・修了、または見込みの方
※既卒可
※学部・学科は問いません
※2027年卒は2026年5月現在、印刷オペレーターのみ募集中です
- 給与
- 高専・短大・専門学校卒/月給233,750円(諸手当一律21,220円込み)
大学卒/月給251,590円(諸手当一律21,220円込み)
大学院修了/月給258,680円(諸手当一律21,220円込み)
■【諸手当一律】は、
新卒サポート手当20,000円、
通勤費補助の最低支給額1,220円(徒歩通勤の場合の支給額)の合計額
新卒サポート手当は、入社3年目までの新卒入社社員に支給
入社1年目は月額20,000円、2年目は月額15,000円、3年目は月額10,000円を支給し、
社会人生活のスタートをバックアップ
■その他諸手当別途支給
■入社後の4月に新卒新入社員に対して「入社支度金」100,000円あり
■既卒者は年齢・経験を考慮の上優遇
- 時間
- 原則的に9:00~17:00または9:30~17:30
※新聞製作工程に沿って、様々な勤務ダイヤが設定されています
※ローテーションにより夜勤がある職場もあります
(印刷オペレーター、社内SE、整理記者等)
※1日の所定労働時間は実働7時間、休憩1時間の拘束8時間
※必要により時間外勤務、宿直勤務があります。
- 休日
- 年間休日118日
完全週休2日制(土日)・祝日
※一部職場はローテーション勤務で週休2日制
整理記者は3勤1休
社内SEは4勤1休
印刷オペレーターは基本5勤1休・運用上は4勤2休
(2026年度実績)
■有給休暇(年末年始休暇、夏季休暇含む)
■特別有給休暇(結婚、配偶者出産、産前産後、介護、看護、忌引き休暇など)
- 待遇
- ■時間外手当、子ども手当、通勤費補助(当社規定による)、資格手当など
■昇給年1回(4月1日)
■賞与年2回(7月、12月)
■健康保険・厚生保険・雇用保険・労災保険
■企業主導型保育所「日報子どもプラス保育園」
■保健休養室
■定期健康診断
■人間ドック
■会員制福利厚生制度加入
■本社ビル内飲食店の昼食代割引あり
■県内大学公開講座等の受講料補助制度あり
■スライドワーク制度
■各種祝賀金(結婚祝賀金、出産祝賀金、永年勤続慰労金など)
■退職金制度(確定拠出年金401k含む)
■試用期間/入社後2カ月(試用期間中、本採用時との待遇は変更ありません)
長岡支社、上越支社に転勤した場合は、社員寮に入居いただけます。
県内総局・支局、県外支社に転勤した場合は、
アパートなど借り上げ社宅に入っていただくことがあります。
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 寮・社宅あり
地域と共に歩む総合情報企業

「人と人」「地域と地域」「人と地域」をつなぐ総合情報企業として、
メディアシップを拠点に、県民生活に役立つ情報を発信しています。
「紙もデジタルも」を合言葉に、新聞などの紙媒体に加え、
デジタルツールを活用した情報発信にも力を入れています。
ニュースサイトやLINE、
スマートフォンで紙面が閲覧できる「紙面ビューアー」など、
デジタル化のコンテンツの充実、拡充を図っています。
メディアシップを拠点に、県民生活に役立つ情報を発信しています。
「紙もデジタルも」を合言葉に、新聞などの紙媒体に加え、
デジタルツールを活用した情報発信にも力を入れています。
ニュースサイトやLINE、
スマートフォンで紙面が閲覧できる「紙面ビューアー」など、
デジタル化のコンテンツの充実、拡充を図っています。
自由な社風と挑戦できる環境

年齢や経験、役職を問わず、自由に意見が言い合える職場です。
業務は編集、広告提案、イベント運営、デジタル展開、システム開発、
印刷など多岐にわたり、活躍のフィールドは幅広くあります。
2025年度の育休取得率は男性80%、女性100%。
企業主導型保育園のほか、スライドワーク制度や時短勤務制度があり、
子育て支援の充実にも努めています。
業務は編集、広告提案、イベント運営、デジタル展開、システム開発、
印刷など多岐にわたり、活躍のフィールドは幅広くあります。
2025年度の育休取得率は男性80%、女性100%。
企業主導型保育園のほか、スライドワーク制度や時短勤務制度があり、
子育て支援の充実にも努めています。



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事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント!! ※規定あり
会社概要
株式会社新潟日報社
- 創立
- 1942年11月1日
- 本社
- 新潟市中央区万代3丁目1番1号 「メディアシップ」
- 代表者
- 佐藤 明
- 資本金
- 1億4,250万円
- 従業員数
- 515人(2026年4月)