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茨城県庁
官公庁
- 転職
- 第二新卒
- 26新卒
「活力があり、県民が日本一幸せな県」を目指します！
仕事内容
- 雇用形態
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- 正社員
- 職種
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- 事務系
- 製造・技術・技能
- 医療・介護・福祉・保育
- 土木・建築系
- 専門・その他
- 勤務地
- 〒310-8555 茨城県水戸市笠原町978番6
・茨城県（本庁：水戸市、出先機関：県内各地域）、東京都など
- 内容（職種＋業務内容）
- ・事務職及び技術職
＜令和7年度大学卒業程度試験（採用時22～29歳）＞
事務（知事部局等）、事務（警察本部）、電気（知事部局等）、電気（警察本部）、機械、土木、建築、化学、薬剤師、管理栄養士、農業、農業土木、畜産、林業、水産、福祉、心理、獣医師＜採用選考で実施＞
＜社会人経験者採用選考（採用時30～61歳）＞
例年、社会人経験者（職務経験5年以上）を対象とした採用選考を実施しています。令和7年度の募集職種等は未定です。
（令和6年度は事務（知事部局等）、事務（警察本部）、一部の技術職などを募集しました。）
※採用予定人数等の詳細は、茨城県ホームページ「茨城県職員採用案内」に掲載する試験案内をご確認ください。
http://www.pref.ibaraki.jp/jinjiiin/saiyojyoho.html
- 資格
- ・大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方
・大学、短大、専門、高専、大学院卒業の方
受験資格（年齢要件など）を満たしていれば学歴に関係なく受験することが可能です。
※職種によってはこれによらないことがあります。
- 給与
- 大学卒業程度：月給239,136円（2025年4月1日時点)
※採用前に職歴がある場合は、この金額に一定額が加算されます。
※地域手当6％を含んだ額です。
※職種・勤務課所によっては、研究職・医療職・福祉職の給料表が適用され、上記の金額と異なる場合があります。
- 時間
- 通常8：30～17：15(休憩1時間)
※時差出勤制度(早出・遅出)を利用して柔軟な勤務が可能です。
- 休日
- 原則として土曜日、日曜日(完全週休2日制)
・年次有給休暇：1年につき20日
※4月採用の場合は採用年のみ15日
※未使用日数は20日を限度に翌年に繰り越すことができます(年間最大40日)
・夏季休暇あり(5日間)
・育児休業、特別休暇(結婚・忌引・介護等)等あり
- 待遇
- ・昇給年1回(勤務成績に応じる)
・賞与年2回
・諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等)
・退職金制度あり
- 特徴
-
- 週休2日制
- 賞与あり
- 研修あり
茨城県庁舎
水戸市笠原町にある茨城県庁舎です。地上25階建て、高さ116ｍ（都道府県庁舎ランキング3位）です。敷地内に職員用の立体駐車場があります。
県庁11階アトリウム
2021年にリニューアル。職場の同僚とのランチやビジネスミーティングなど多目的に利用されています。
「活力があり、県民が日本一幸せな県」を目指します！
「新しい茨城」づくりを県民の皆さんと推進していくため、
県政の指針となる『茨城県総合計画～「新しい茨城」への挑戦」を策定しています。
【チャレンジ１】新しい豊かさ
力強い産業の創出とゆとりある暮らしを育み、新しい豊かさを目指します。
【チャレンジ２】新しい安心安全
医療、福祉、治安、防災など県民の命を守る生活基盤を築きます。
【チャレンジ３】新しい人財育成
茨城の未来をつくる「人財」を育て、日本一子どもを産み育てやすい県を目指します。
【チャレンジ４】新しい夢・希望
将来にわたって夢や希望を描ける県とするため、
県内外から選ばれる、魅力ある茨城（IBARAKI）づくりを推進します。
ワークライフバランスの推進
茨城県では職員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
【時差出勤制度】
通常の勤務時間（8:30～17:15）以外に、早出8パターン、遅出10パターンの合計18パターンから自分のライフスタイルに合わせて勤務できる制度です。全職員が利用可能で、約5割の職員が制度を利用しています。
【テレワーク】
いつでもどこでも効率的に業務ができるよう、全職員を対象にテレワークができる環境を整備しています。
職員からは「自分のペースで仕事ができる」「通勤時間がなくなり、時間を有効活用できる」などの声が寄せられています。
【職場環境】
平均残業時間 10.8時間／月
平均有給取得日数 13.0日／年
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会社概要
茨城県庁
- 創立
- 1871（明治4）年
- 本社
- 茨城県水戸市笠原町978番6
- 代表者
- 茨城県知事 大井川 和彦
- 資本金
- 地方公共団体のため資本金なし
- 従業員数
- 約6,900名（知事部局等）（2023年4月現在）