サンヨーリアルティ株式会社

総合不動産事業
・不動産販売事業
・賃貸仲介事業
・賃貸管理事業
・不動産コンサルタント事業
・建設事業
・設計事業

転職
第二新卒
26新卒

お客様の理想の住まいを提案し、街づくりにも貢献できるお仕事！

仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系
土木・建築系

勤務地: （1）総合職ハウジングアドバイザー／賃貸窓口営業
茨城県牛久市・つくば市・土浦市・守谷市・取手市
千葉県柏市・我孫子市

（2）技術職／建設施工管理
茨城県内
※現場により異なります

内容（職種＋業務内容）: （1）総合職ハウジングアドバイザー／賃貸窓口営業
不動産賃貸の管理・仲介・契約手続きなどを行う仕事です。

◆入社後の流れ
最初は賃貸仲介の仕事からスタート。
・お客様の希望をヒアリングし、最適なお部屋を提案・契約につなげる。
・ネットや電話での問い合わせ対応（訪問営業なし）
・物件情報や周辺環境を事前に調べ、お客様に案内。

◆オーナー対応（管理業務）
仲介だけでなく、物件を所有するオーナーへの提案・交渉も大切な仕事です。
・空室が多いオーナーには現地調査を行い、リフォームなどの空室対策を提案。
・オーナーの悩みに誠実・親身に対応することで、信頼関係を築き、管理契約につなげる。

◆お仕事の魅力
この仕事は「人と人との関わり」が大切です。
お客様には理想のお部屋を、オーナーには物件の価値向上を提案し、喜んでもらえるやりがいのある仕事です。

（2）技術職／建設施工管理
建築現場の監督業務を行い、工事の元請けとして民間・公共工事を担当します。

◆仕事内容
工程管理：工事のスケジュールを調整・管理
品質管理：設計や仕様書どおりに施工されているか確認
安全管理：職人が安全に作業できる環境を整える

◆入社後の流れ
先輩社員の現場にアシスタントとして配属
仕事の流れや専門用語を学びながら、
・施工記録の写真撮影
・見積書の作成・データ入力などからスタート
中堅社員の指導のもと、スキルを磨き資格取得を目指していただきます。

◆キャリアステップ
1年～1年6カ月後：二級施工管理技士の資格取得に挑戦
5年後：一級施工管理技士の資格取得 → 仕事の幅が広がります
5年以降：現場監督として工事の責任者にステップアップ
資格を取得し経験を積めば、現場を指揮するリーダーになれる仕事です！

資格: 経験不問

給与: 月給230,000円
※固定残業代54,600円含む（月42時間、超過分は別途支給）

各種手当あり
・通勤手当（当社規定あり）
・入居促進手当（単身15,000円、同居（家族）25,000円）
・資格手当
（1）宅地建物取引士資格手当：月20,000円
（2）一級施工管理技士：50,000円
（2）二級施工管理技士：20,000円
・（1）月度付帯報奨金

時間: （1）総合職ハウジングアドバイザー／賃貸窓口営業
9:00～18:00
実働8時間
休憩60分

（2）技術職／建設施工管理
9:00～18:00・8:00～17:00など
※案件現場による時差出勤あり
実働8時間
休憩60分

休日: （1）総合職ハウジングアドバイザー／賃貸窓口営業
当社カレンダーによるシフト制
・年間休日112日（GW・夏季休暇・年末年始含む）
・店休日：火曜日他　※繁忙期12月～4月は無休

（2）技術職／建設施工管理
週休2日制（当社カレンダーによる）
・年間休日112日（GW・夏季休暇・年末年始含む）

待遇: ・昇給年1回（12月）
・賞与年2回（7月、12月） ※給与基準、業績連動、支給基準あり（2023年実績1.0月）
・健康診断完全実施（人間ドックへの切替やオプション検査に補助金あり）
・確定拠出年金制度導入（老後の蓄えを手厚く（基準給の4.6％拠出））
・キャリアアップ支援制度（補助金・合格祝い金や社内無料講習などあり）
・家賃補助制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ・リゾーピア・サンメンバーズ」
・インフルエンザ接種補助金
・保存休暇（万が一の場合に備え、有給休暇を最大40日まで蓄え可能）
・試用期間 2カ月 ※基本給に変動なし

特徴

未経験者歓迎
賞与あり

研修制度＆キャリアアップ育成制度

※総合職ハウジングアドバイザー／賃貸窓口営業の場合

・新入社員研修：入社後、本社研修（2023年実績1ヵ月）
・配属店研修：本社研修後、配属先研修
・宅地建物取引士取得の為の社内講習（6月～8月まで）
・法令改正や社内改善など適宜、研修あり
・賃貸仲介業や不動産業に必要な宅地建物取引士資格の取得をサポート
・会社が取得を推奨する国家資格、民間資格については、合格祝い金および資格手当を支給

育児・介護をサポートできる時短勤務制度

※総合職ハウジングアドバイザー／賃貸窓口営業の場合

◆育児短時間勤務
育児をしながら働くことができる環境を整えています。
（例）時短勤務9:00～16:00
過去実績：22名

◆介護時短勤務
ご家族の介護が必要な時も無理なく働くことができる環境を整えています。
（例）時短勤務10:00～17:00
過去実績：3名