Exhibitors
株式会社フォレスト
・フォルクスワーゲンの新車・認定中古車の販売
・自動車整備
・フォルクスワーゲン純正グッズ販売
・損害保険代理業
- 転職
- 第二新卒
輸入車フォルクスワーゲンの販売代理店で働きませんか！
自動車を通して、豊かで魅力的な毎日を提供する
私たちが行うのは、そんなやりがいあふれる仕事です。
向上心さえあれば、知識や経験はなくてもかまいません。
お客様対応や書類作成など、簡単なことから少しずつスタートしていきましょう。
新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得、社内紹介など。
様々なインセンティブがあり、年齢や経験年数に関わらず、努力次第で高収入が見込めます！
自動車を通して、豊かで魅力的な毎日を提供する
私たちが行うのは、そんなやりがいあふれる仕事です。
向上心さえあれば、知識や経験はなくてもかまいません。
お客様対応や書類作成など、簡単なことから少しずつスタートしていきましょう。
新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得、社内紹介など。
様々なインセンティブがあり、年齢や経験年数に関わらず、努力次第で高収入が見込めます！
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 契約社員
- 職種
-
- 営業系
- 事務系
- 勤務地
- 茨城県内7店舗・群馬県1店舗、相談に応じます
通勤距離は1時間程度まで
- 内容（職種＋業務内容）
- ＝＝＜＜募集職種＞＞＝＝
【１】自動車営業職／正社員
【２】整備受付事務職／正社員
【３】接客事務職／契約社員
＝＝＜＜仕事内容＞＞＝＝
【１】自動車営業職（雇用形態／正社員）
・取扱いブランドの自動車や部用品、自動車保険の販売
・車検、点検などの入庫促進
・アフターフォローやお客様に関わる自動車関連業務
「業務の流れ」
既存のお客様へのアフターフォローを中心に、訪問対応や店舗対応を通じてお客様のニーズを把握し、新車やメンテナンス、自動車保険の案内を行います。試乗体験や動画説明を活用し、お客様のカーライフをより豊かにする提案を行います。
「業務の特徴」
お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長期的なお付き合いを実現。ノルマはありませんが、目標達成に応じたインセンティブ制度があり、努力次第で高収入を目指せます。
【２】整備受付事務職（雇用形態／正社員）
・整備の受付・整備士への引継ぎ
・整備の見積作成・精算書作成、整備結果説明
・その他ＰＣ業務
「業務の流れ」
車検や点検でご来店いただいたお客様の受付をし、見積書や精算書の作成、整備の結果説明を実施します。
ニーズを把握し、お客様のカーライフを安全・快適に、また付加価値を提案します。
「業務の特徴」
お客様と整備士を繋ぐ橋渡しとなり、アフターフォローを中心にお客様と信頼関係を築けます。
目標に応じたインセンティブ制度もあり、仕事へのモチベーションを高めています。
【３】接客事務職（雇用形態／契約社員）
・お客様のお出迎え・お見送り・ドリンクの提供
・電話応対や接客対応
・ＰＣ入力などの事務作業・店舗清掃など
「業務の流れ」
ご来店いただいたお客様のウェルカムスタッフとして、快適な待ち時間を提供します。
事務として担当者への引継ぎや電話応対、データ入力などを行います。
「業務の特徴」
輸入車ディーラーとしてホテルと同じように「おもてなし」から非日常を演出しています。
また来たいと思っていただけるような店舗作りで自分の成長も実感できます。
- 資格
- 普通自動車免許（AT限定不可）必須
【１】自動車営業職希望の方
・自動車販売経験者優遇
・住宅や保険などの営業経験者優遇
- 給与
- 【１】自動車営業職
月給220,000円～500,000円
※経験・スキルに応じて決定
・インセンティブ
新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得、社内紹介など、努力次第で高収入が可能。
・年収例【30歳…550万円 40歳…650万円】
・手当
インセンティブ手当
通勤手当（上限5万円）
残業手当（1分単位）
家族手当
販売研修手当
販売士手当（資格取得時に一時金）
車両手当（借上車規程）
【２】整備受付事務職
月給190,000円～300,000円
※経験・スキルに応じて決定
・年収例【30歳…450万円 40歳…550万円】
・手当
インセンティブ手当
通勤手当（上限5万円）
残業手当（1分単位）
家族手当
（正社員共通）
・賞与／年4回（前年実績合計4.77ヵ月）
【試用期間】
3ヶ月（試用期間内の労働条件の変更無し）
【３】接客事務職
月給173,000円～198,000円
※経験・スキルに応じて決定
・手当
インセンティブ手当
通勤手当（上限5万円）
残業手当（1分単位）
家族手当
- 時間
- 【１】自動車営業職
9:30～19:00（休憩1時間50分）
＊残業時間: 月平均10時間～13時間程度（残業削減に取り組み中）
＊毎月ノー残業デーを設定しています。
【２】整備受付事務職
9:30～18:10（休憩時間1時間）
【３】接客事務職
9:30～18:10（休憩時間1時間）
- 休日
- 【年間休日】
119日（有給5日を含む）
定休日…毎週火曜日と第１・3月曜日（祝日除）
長期休暇…年末年始、春季、ＧＷ、夏季
個人指定休日…毎月1～2日個別設定
【有給休暇】
入社時5日、半年後5日、毎年最大20日付与
【その他】
慶弔休暇
産前、産後、育児休暇
介護休暇
- 待遇
- ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・確定拠出年金
・退職金制度
・携帯電話貸与（営業活動用）
・社員分譲販売制度・社員価格
・結婚祝金（共済会）
・出産祝金（共済会）
・入院見舞金（共済会）
・災害見舞金（共済会）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・ベネサポ（ＪＯＹＯ福利厚生サービス）
・受動喫煙対策あり
【社員分譲価格制度・社員価格】
茨城日産グループとして、グループ会社の取り扱う車種や飲食施設、温浴施設など各種社員価格で購入・利用が可能です。
ご家族も対象（例外あり）となりますので、幅広く活用できます。
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
- 職場見学あり
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 営業系
- 事務系
- 勤務地
- 茨城県内7店舗・群馬県1店舗、相談に応じます
通勤距離は1時間程度まで
- 内容（職種＋業務内容）
- ＝＝＜＜募集職種＞＞＝＝
【１】自動車営業職
【２】整備受付事務職
＝＝＜＜仕事内容＞＞＝＝
【１】自動車営業職
・取扱いブランドの自動車や部用品、自動車保険の販売
・車検、点検などの入庫促進
・アフターフォローやお客様に関わる自動車関連業務
「業務の流れ」
既存のお客様へのアフターフォローを中心に、訪問対応や店舗対応を通じてお客様のニーズを把握し、新車やメンテナンス、自動車保険の案内を行います。試乗体験や動画説明を活用し、お客様のカーライフをより豊かにする提案を行います。
「業務の特徴」
お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長期的なお付き合いを実現。ノルマはありませんが、目標達成に応じたインセンティブ制度があり、努力次第で高収入を目指せます。
【２】整備受付事務職
・整備の受付・整備士への引継ぎ
・整備の見積作成・精算書作成、整備結果説明
・その他ＰＣ業務
「業務の流れ」
車検や点検でご来店いただいたお客様の受付をし、見積書や精算書の作成、整備の結果説明を実施します。
ニーズを把握し、お客様のカーライフを安全・快適に、また付加価値を提案します。
「業務の特徴」
お客様と整備士を繋ぐ橋渡しとなり、アフターフォローを中心にお客様と信頼関係を築けます。
目標に応じたインセンティブ制度もあり、仕事へのモチベーションを高めています。
- 資格
- 普通自動車免許（AT限定不可）必須
- 給与
- 【１】自動車営業職
大卒／月給226,500円（基本給＋営業研修手当）
専門校卒／月給210,000円（基本給＋営業研修手当）
・インセンティブ
新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得、社内紹介など、努力次第で高収入が可能。
・年収例【30歳…550万円 40歳…650万円】
・手当
インセンティブ手当
通勤手当（上限5万円）
残業手当（1分単位）
家族手当
販売研修手当
販売士手当（資格取得時に一時金）
車両手当（借上車規程）
【２】整備受付事務職
大卒／月給206,500円
専門校卒／月給190,000
・年収例【30歳…450万円 40歳…550万円】
・手当
インセンティブ手当
通勤手当（上限5万円）
残業手当（1分単位）
家族手当
【１】【２】自動車営業職・整備受付事務職 共通
・賞与／年4回（前年実績合計4.77ヵ月）
【試用期間】
3ヶ月（試用期間内の労働条件の変更無し）
- 時間
- 【１】自動車営業職
9:30～19:00（休憩1時間50分）
＊残業時間: 月平均10時間～13時間程度（残業削減に取り組み中）
＊毎月ノー残業デーを設定しています。
【２】整備受付事務職
9:30～18:10（休憩時間1時間）
- 休日
- 【年間休日】
119日（有給5日を含む）
定休日…毎週火曜日と第１・3月曜日（祝日除）
長期休暇…年末年始、春季、ＧＷ、夏季
個人指定休日…毎月1～2日個別設定
【有給休暇】
入社時5日、半年後5日、毎年最大20日付与
【その他】
慶弔休暇
産前、産後、育児休暇
介護休暇
- 待遇
- ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・確定拠出年金
・退職金制度
・携帯電話貸与（営業活動用）
・社員分譲販売制度・社員価格
・結婚祝金（共済会）
・出産祝金（共済会）
・入院見舞金（共済会）
・災害見舞金（共済会）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・ベネサポ（ＪＯＹＯ福利厚生サービス）
・受動喫煙対策あり
【社員分譲価格制度・社員価格】
茨城日産グループとして、グループ会社の取り扱う車種や飲食施設、温浴施設など各種社員価格で購入・利用が可能です。
ご家族も対象（例外あり）となりますので、幅広く活用できます。
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 女性活躍中
- 研修あり
- 職場見学あり
- インターン制度あり
『フォルクスワーゲン』で新たなステージへ
フォルクスワーゲンは日本人に馴染み深い輸入車ブランドとして、日常の移動を快適にし、特別な瞬間にはフォーマルな雰囲気を演出します。
私たちは、自動車を通じてお客様の生活を豊かにすることを使命としています。
この仕事の魅力は、お客様との長期的な信頼関係を築きながら、地域に根付いた営業活動を行えること。
未経験でも安心してスタートできる環境で、あなたの向上心を活かし、成長を実感できる職場です。
私たちは、自動車を通じてお客様の生活を豊かにすることを使命としています。
この仕事の魅力は、お客様との長期的な信頼関係を築きながら、地域に根付いた営業活動を行えること。
未経験でも安心してスタートできる環境で、あなたの向上心を活かし、成長を実感できる職場です。
株式会社フォレストは茨城日産グループです。
茨城日産グループでは国内外の自動車販売をはじめ、飲食・サービス業や福祉・保育、不動産など様々な事業展開を行っています。
【茨城日産グループ一覧】
●茨日ホールディング
●茨城日産自動車株式会社（日産・ルノー）※日産プリンス茨城と統合
●アイマックス（スズキ）
●茨城三菱自動車販売（三菱）
●フォレスト（フォルクスワーゲン）
●アテム（アルファロメオ・フィアット・アバルト・ジープ）
●モトーレンBEING（BMW）※モトーレン栃木とモトーレン群馬を統合
●ハンユウオート（ランドローバー・プジョー・シトロエン）
●ARC（BYD）
●茨城ユニキャリア販売（物流機器・産業機械）
●日産部品茨城販売（部品販売）
●ABC（鈑金・輸送）
●ワイグロウス（牛角など飲食施設・温浴施設）
●アジカン堂カンパニー（ラーメン）
●社会福祉法人 陽康会（特別養護老人ホーム）
●おひさまほいくえん かさはら（保育園）
●茨交サービス（清掃業）
●茨日不動産
●協同組合ミライエ（外国人技能実習生サポート業）
株式会社フォレストで働く魅力
◆ブランドの魅力
ドイツ生まれのフォルクスワーゲンは、日本人にも馴染み深い輸入車ブランド。颯爽とした走りとフォーマルな雰囲気を兼ね備え、お客様の豊かなカーライフをサポートします。
◆やりがいのある仕事
お客様のライフスタイルに寄り添い、最適な1台を提案。新車納車時の喜びの瞬間を共有できるなど、長期的な信頼関係を築く醍醐味があります。
◆未経験者歓迎
知識や経験がなくても、簡単な業務からスタート可能。向上心があれば、フォルクスワーゲンの魅力を学びながら成長できます。
◆インセンティブ制度
ノルマはなく、努力次第で高収入が可能。新車・中古車販売や保険契約など、多様なインセンティブで年収アップを目指せます。
◆働きやすい環境
年間休日119日、残業時間削減への取り組み、ノー残業デーの設定など、ワークライフバランスを重視した職場です。
◆福利厚生の充実
社会保険完備、退職金制度、社員分譲価格制度など、安心して働ける環境が整っています。
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに！
事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント！！ ※規定あり
会社概要
株式会社フォレスト
- 創立
- 平成8年4月
- 本社
- 茨城県水戸市笠原町1529
- 代表者
- 代表取締役社長 加藤 敏彦