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栃木県／栃木県庁

地方公共団体／栃木県の運営
・官公庁・警察・消防

転職
第二新卒
新卒
一般

自分のやりたい、やってみたいを仕事に
栃木県職員募集案内

「栃木県職員ってどんな職種や
業務があるんだろう？」

「職員採用試験、私、
受験できるのかなぁ？」

「入庁後のキャリアパスって
どんな感じだろ？」
などなど、
分からないこと、ありませんか？

私たち、
栃木県人事委員会事務局職員が
お応え致します

とその前にこちらもぜひ、
ご覧ください
https://tochigi-saiyou.jp/

ーーー
栃木県では、
大学卒業・高校卒業・社会人・
障害者採用など
・新卒／第2新卒
・既卒／中途転職
と幅広く、
優秀な人材確保のための
採用試験を行っています

━━
■代表的な試験日程・職種例■
※2025年事例データ

＜大学卒業程度採用試験＞
早期枠
行政・林業・総合土木
4月1日（火）～14日（月）
※第1次試験テストセンター方式

通常枠
行政・行政(福祉型)・化学・
農業・林業・総合土木・警察行政
など
資格職　(保健師・管理栄養士)
6月15日（日）

＜高校卒業程度採用試験＞
9月28日（日）

＜社会人対象採用試験＞
行政・化学・農業・林業・
総合土木・電気・警察行政・保健師
7月4日（金）～25日（金）
※第1次試験テストセンター方式

＜障害者選考考査＞
11月2日（日）

など、
この他にも複数の職種で
実施しています

※テストセンター方式とは、、、
外部の試験会場(テストセンター)
で、
パソコンを使用して実施する
試験です

・試験期間内の都合の良い日に
　受験可能です
・遠方にお住いの方や社会人の方も
お近くの会場で受験可能です

2025年度の日程は
コチラをご覧ください
https://tochigi-saiyou.jp/exam/guide

では当日、来場をお待ちしております

━━

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系
製造・技術・技能
IT
医療・介護・福祉・保育
土木・建築系
専門・その他

勤務地: 栃木県庁
・本庁：8部2局64課室　
　〒320-8501
　栃木県宇都宮市塙田1-1-20

・出先機関：栃木県内68機関各所

▼WEBからはこちら▼
https://tochigi-saiyou.jp/organization

栃木県HP
https://www.pref.tochigi.lg.jp/kensei/kennososhiki/index.html

内容（職種＋業務内容）: 地方公務員／地方公共団体（栃木県）職員
＜行政職／技術職／専門職＞

「人が育ち、地域が活きる
　未来に誇れる元気な“とちぎ”」
の実現に向けて、熱意をもって、
全力で取り組んでいます。

＼仕事内容について／
━━V━━━━━━━━━━━━━
市町村を包括する広域的な
地方公共団体として、
市町村の区域を越える広域的な仕事
や、
国、市町村や関係団体との連絡調整
及び
県内一律に対応すべき事務といった
仕事を主に担当します。

■栃木県職員職種一覧■
※令和7年（2025）年社会人対象実施職種を掲載
▼WEBからはこちら▼
https://tochigi-saiyou.jp/job

＜職種／勤務場所＞
◯行政／
　知事部局・教育委員会事務局・
　企業局等の本庁各課、出先機関、
　県立学校
◯化学／
　環境森林政策課、気候変動対策課、
　環境保全課、資源循環推進課、
　環境森林事務所、
　保健環境センター、
　産業技術センター
◯農業／
　農政部各課、農業振興事務所、
　農業総合研究センター、農業大学校
◯林業／
　環境森林政策課、自然環境課、林業木材産業課、
　森林整備課、環境森林事務所、林業センター、
　林業大学校
◯総合土木／
　主に下の「農業土木」又は
　「土木」の勤務場所
◯農業土木／
　農村振興課、農地整備課、
　農業振興事務所
◯土木／
　県土整備部各課、土木事務所、
　下水道管理事務所、
　企業局
◯電気／
　企業局（電気課、水道課、発電管理
　事務所、水道事務所）、
　計量検定所、産業技術センター、
　建築営繕課、管財課
◯保健師／
　保健福祉課、医療政策課、
　健康増進課、感染症対策課、
　健康福祉センター、衛生福祉大学校
◯警察行政／
　警察本部、警察署、
　運転免許センター、警察学校

など、栃木県運営に関わる業務全般

※採用後は、異動により様々な
　仕事を経験します
　行政職の場合、おおよそ３～４年の
　サイクルで異動あり

＜研修について＞
・新採用／3年目：基本研修
　※新採用職員研修では、
　　県職員としての基本的な知識・
　　スキルを習得するとともに、
　　グループワークなどにより、
　　同期入庁者との絆を深めることが
　　できます。

・昇任前：能力開発研修
・新任管理職：重点研修
・職務スキル修得：特別研修
・派遣研修：中央省庁・市町村・
　民間企業
・e-ラーニング研修
など

資格: 応募資格：日本国籍を有する人（一部職種を除く）
※下記は令和7年（2025）年度時の応募資格です。

行政職：
　昭和39(1964)年４月２日から
　平成8(1996)年４月１日までに
　生まれた人

警察行政職：
　昭和61(1986)年４月２日から
　平成8(1996)年４月１日までに
　生まれた人

技術職：
　昭和39(1964)年４月２日から
　平成8(1996)年４月１日までに
　生まれた人
　※令和7(2025)年4月末時点で
　　職務経験3年以上を有する方

2025年度の日程は、
コチラをご覧ください
https://tochigi-saiyou.jp/exam/guide

＜採用試験前採用イベント＞
・定期トークカフェ制度あり

給与: ＜初任給一例＞

初任給は、職歴や学歴等を考慮の上、決定されます。

例えば、採用時の年齢が35歳で、
大学卒業後の職務経験年数が13年の場合の
行政職における初任給は約30万円です。

また、採用時の年齢が45歳で、
大学卒業後の職務経験年数が23年の場合の
行政職における初任給は約33万円です。

（上記金額は地域手当3.5％(県内勤務の場合)を含んだ額です。
なお、採用前の経歴の種類等により金額は異なります。）
※令和７(2025)年２月時点

＜別途支給される手当＞
・期末・勤勉手当年2回
　（6月・12月）
　※2回計4.65ヶ月
　（在職期間により異なる）
・扶養手当
・通勤手当
・住宅手当
・超過勤務手当
など

＜試用期間＞
6ヶ月あり（給与・待遇変更なし）

時間: 8:30～17:15（基本）
※休憩1時間／実働7.75時間

時差出勤選択可※一部職場を除く
7:00～10:00の間で30分毎に変更

テレワークの実施推奨
※業務内容により自宅や
　サテライトオフィスでの勤務

※配属先により異なります

休日: 完全週休2日制
※一部施設等除く

＜休日（原則）＞
・土曜日
・日曜日
・祝日

＜休暇＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次休暇（有給休暇）
　※年度ごとに20日
・結婚休暇
・産前休暇／産後休暇
・介護等休暇
・育児休業（男性・女性）

など

待遇: ・昇給年1回※勤務成績に応じ
・賞与（期末・勤勉手当）年2回
・地方公務員共済組合
・宇都宮市内職員住宅
　（世帯・単身不問）
・自己啓発支援制度
　※一部助成金支援
　※指定通信教育機関の講座割引受講
　※自治大学校のオンライン講座受講
・キャリアコンサルティング制度

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
車通勤OK
年間休日120日以上
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり
インターン制度あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系
製造・技術・技能
IT
医療・介護・福祉・保育
土木・建築系
専門・その他

勤務地: 栃木県庁
・本庁：8部2局64課室　
　〒320-8501
　栃木県宇都宮市塙田1-1-20

・出先機関：栃木県内68機関各所

▼WEBからはこちら▼
https://tochigi-saiyou.jp/organization

栃木県HP
https://www.pref.tochigi.lg.jp/kensei/kennososhiki/index.html

内容（職種＋業務内容）: 【新卒・第2新卒の仕事内容】

地方公務員／地方公共団体（栃木県）職員
＜行政職／技術職／専門職＞

「人が育ち、地域が活きる
　未来に誇れる元気な“とちぎ”」
の実現に向けて、熱意をもって、
全力で取り組んでいます。

＼仕事内容について／
━━V━━━━━━━━━━━━━
市町村を包括する広域的な
地方公共団体として、
市町村の区域を越える広域的な仕事
や、
国、市町村や関係団体との連絡調整
及び
県内一律に対応すべき事務といった
仕事を主に担当します。

■栃木県職員職種一覧■
※主な職種を掲載
（掲載していない職種もあります）
▼WEBからはこちら▼
https://tochigi-saiyou.jp/job

＜職種／勤務場所＞
◯行政／
　知事部局・教育委員会事務局・
　企業局等の本庁各課、出先機関、
　県立学校
◯行政（福祉型）／
　児童相談所
　健康福祉センター（福祉事務所）
　保健福祉課、高齢対策課
　障害福祉課、こども政策課
◯薬剤師／
　医薬生活衛生課
　健康福祉センター
　保健環境センター
◯化学／
　環境森林政策課、気候変動対策課、
　環境保全課、資源循環推進課、
　環境森林事務所、
　保健環境センター、
　産業技術センター
◯農業／
　農政部各課、農業振興事務所、
　農業総合研究センター、農業大学校
◯畜産／
　畜産振興課、農業振興事務所、
　畜産酪農研究センター
◯林業／
　環境森林政策課、自然環境課、林業木材産業課、
　森林整備課、環境森林事務所、林業センター、
　林業大学校
◯総合土木／
　主に下の「農業土木」又は
　「土木」の勤務場所
◯農業土木／
　農村振興課、農地整備課、
　農業振興事務所
◯土木／
　県土整備部各課、土木事務所、
　下水道管理事務所、
　企業局
◯建築／
　建築営繕課、建築指導課、住宅課、都市政策課、
　教育委員会施設課
◯電気／
　企業局（電気課、水道課、発電管理
　事務所、水道事務所）、
　計量検定所、産業技術センター、
　建築営繕課、管財課
◯機械／
　産業技術センター、計量検定所、
　産業技術専門校、建築営繕課、
　企業局（電気課、水道課、発電管理
　事務所、水道事務所）
◯心理／
　児童相談所、
　精神保健福祉センター、那須学園、
　障害者総合相談所
◯水産／
　農村振興課、水産試験場、
　農業振興事務所
◯保健師／
　保健福祉課、医療政策課、
　健康増進課、感染症対策課、
　健康福祉センター、衛生福祉大学校
◯臨床検査技師／
　感染症対策課、健康福祉センター、
　保健環境センター、衛生福祉大学校
◯管理栄養士／
　健康増進課、医薬生活衛生課、
　健康福祉センター
◯栄養士／
　県立学校：
　特別支援学校、定時制高校
　小・中学校：
　市町立の小学校、中学校、
　義務教育学校、給食センター
◯職業訓練指導員／
　労働政策課、産業技術専門校
◯警察行政／
　警察本部、警察署、
　運転免許センター、警察学校
◯小中学校事務／
　市町立の小学校、中学校、
　義務教育学校

など、栃木県運営に関わる業務全般

※採用後は、異動により様々な
　仕事を経験します
　行政職の場合、おおよそ３～４年の
　サイクルで異動あり

＜研修について＞
・OJT研修※メンター制
・新採用／3年目：基本研修
　※新採用職員研修では、
　　県職員としての基本的な知識・
　　スキルを習得するとともに、
　　グループワークなどにより、
　　同期入庁者との絆を深めることが
　　できます。

・昇任前：能力開発研修
・新任管理職：重点研修
・職務スキル修得：特別研修
・派遣研修：中央省庁・市町村・
　民間企業
・e-ラーニング研修
など

資格: 応募資格：日本国籍を有する人（一部職種を除く）
下記は令和７(2025)年度時の応募資格です。

【大学卒業程度】
行政、行政(福祉型)、化学、農業、林業、総合土木、電気、警察行政：
平成８(1996)年４月２日から平成16(2004)年４月１日までに生まれた人

上記以外の職種：
平成５(1993)年４月２日から平成16(2004)年４月１日までに生まれた人
※上記の職種については、平成16（2004）年４月２日以降に生まれた人で、
次の①又は②に該当する人も受験できます。
① 学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）を卒業した人及び
　令和８（2026）年３月31日までに卒業見込みの人
② 栃木県人事委員会が①と同等の資格があると認める人

【資格・免許職】
保健師：
平成８(1996)年４月２日以降に生まれた人で、保健師の免許取得者及び
令和７(2025)年度の保健師国家試験で免許取得見込みの人
管理栄養士：
平成５(1993)年４月２日以降に生まれた人で、管理栄養士の免許取得者及び
令和７(2025)年度の管理栄養士国家試験で免許取得見込みの人

2025年度の日程は、
コチラをご覧ください
https://tochigi-saiyou.jp/exam/guide

＜採用試験前採用イベント＞
・インターンシップ制度あり
・定期トークカフェ制度あり

給与: ＜初任給一例 ※令和7（2025年）2月時点＞

■6年制大学卒／
医療職：初任給255,438円

■4年制大学卒／
行政職：初任給233,496円
研究職：初任給254,817円
医療職：初任給240,637円

※各、地域手当3.5％含む
※医療職は、病院、保健所等に
　勤務する薬剤師、栄養士、
　臨床検査技師等に適用。

＜別途支給される手当＞
・期末・勤勉手当年2回
　（6月・12月）
　※2回計4.65ヶ月
　（在職期間により異なる）
・扶養手当
・通勤手当
・住宅手当
・超過勤務手当
など

＜試用期間＞
6ヶ月あり（給与・待遇変更なし）

時間: 8:30～17:15（基本）
※休憩1時間／実働7.75時間

時差出勤選択可※一部職場を除く
7:00～10:00の間で30分毎に変更

テレワークの実施推奨
※業務内容により自宅や
　サテライトオフィスでの勤務

※配属先により異なります

休日: 完全週休2日制
※一部施設等除く

＜休日（原則）＞
・土曜日
・日曜日
・祝日

＜休暇＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次休暇（有給休暇）
　※年度ごとに20日
・結婚休暇
・産前休暇／産後休暇
・介護等休暇
・育児休業（男性・女性）

など

待遇: ・昇給年1回※勤務成績に応じ
・賞与（期末・勤勉手当）年2回
・地方公務員共済組合
・宇都宮市内職員住宅
　（世帯・単身不問）
・自己啓発支援制度
　※一部助成金支援
　※指定通信教育機関の講座割引受講
　※自治大学校のオンライン講座受講
・キャリアコンサルティング制度

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
車通勤OK
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり
インターン制度あり

「栃木県が求める職員の人物像」について

・高い意欲と実行力を備えた
　「挑戦する職員」

・栃木県職員としての使命感を持った
　「信頼される職員」

・県民起点の発想で、
　県民と連携協力できる
　「協働する職員」

「ワークライフバランス」の推進について

栃木県では、
全ての職員が仕事と生活の両方を
充実させる
「ワーク・ライフ・バランス」を
実現し、
能力を最大限発揮できる
職場環境づくりに
取り組んでいます。

ワーク・ライフ・バランスの
推進について
https://tochigi-saiyou.jp/work-life-balance

「とちぎの道路・交通ビジョン」／誰もが、いつでも、どこでも、安全・安心・快適に移動できる持続可能な社会づくりを始めています

時差出勤、休日・休暇、テレワークの実現について

原則として、8:30～17:15です。
ワーク・ライフ・バランスの確保や
通勤混雑の緩和、環境負荷の低減等を
目的として、時差出勤
（7:00～10:00までの間で30分毎に
　勤務開始時間を変更）
を選択することもできます

完全週休2日制となっており
土曜日と日曜日は週休日と
なっています

年次休暇（有給休暇）は
年度ごとに20日が付与されます
この他にも夏季、結婚、産前・産後等
の特別休暇や
介護・育児休業制度等があります

また、場所にとらわれない
柔軟な働き方として
業務内容に応じテレワーク
（自宅やサテライトオフィスでの
勤務）の実施を推進しています

※一部の施設等勤務を除く

仕事と子育ての両立支援の実現について

栃木県では、男性職員も女性職員も
職員一人ひとりが仕事にも

子育てにも喜びが見いだせる職場
互いに支援し合える職場
誰もが生き生きと働ける職場

を目指し、

仕事と子育ての両立を支援する制度
の充実を図っています

下記もご覧ください

子育てを応援する休暇制度・育児休業取得率等について

◯主な休暇制度について

出産休暇（産前産後休暇）、
妻の出産時休暇・子の養育休暇、
育児休暇、育児のための部分休業、
育児短時間勤務、育児時間休暇、
子の看護休暇、フレックスタイム制
等

◯育児休業等取得状況について

・育児休業取得率
令和5（2024）年度
男性職員：101％
女性職員：100％
※教育委員会、企業局及び
　警察本部を除く

・男性職員の子育て目的の休暇取得率
令和5(2024)年度
妻の出産時の休暇：91.0％
妻の出産時の子の養育休暇：79.0％
※教育委員会、警察本部を除く

ワーク・ライフ・バランスのための福利厚生について

地方職員共済組合が
短期給付（健康保険）と
長期給付（年金）他
次のような事業を実施しています
　
健康管理事業
　定期健康診断、人間ドック、
　婦人科検診、心の健康相談、
　歯の健康相談、健康教室など
元気回復事業
　各種スポーツ大会
　レクリエーション事業
　サークル運営助成等
貸付事業
　住宅貸付（住宅購入等）
　普通貸付（生活用品の購入等）
　災害貸付（災害復旧）
　特別貸付（入学、結婚、葬祭等）
　等

公務災害に認定された場合には
様々な補償が受けられます

宇都宮市内に職員住宅があり
世帯・単身を問わず入居が可能です

ソフトボール大会
観光施設入場券配布事業

などもあります