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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

業種・業務の特性に合わせた、システムインテグレーションやクラウドサービスによるソリューション、複合機管理や基幹業務プロセスの役務代行、ITアウトソーシングなど、課題解決型のソリューション・サービスを提供しています。

転職
第二新卒
新卒

「ビジネス」に、革新を。
変化に先駆けビジネスに革新を起こし続けています。
卓越した商品とサービスで世界のお客様の成長に貢献し、すべての働く環境における業務プロセスの改革を支援しています。また、組織の力を最大化する情報や知識の活用環境を構築しています。
営業・システムエンジニア・カストマーエンジニアなど各職種が連携し合い、あらゆる業種・業界のお客様に対して身近な存在となって、経営課題の解決や企業間連携サポートなど、課題解決の「ベストパートナー」として、ビジネス全体に関わっています。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系

勤務地: 栃木支社／栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 MRR宇都宮

内容（職種＋業務内容）: 【地域限定総合職】
■法人営業～地場に根差した顧客の経営/業務課題解決を支援～

顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。
このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。

◆顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
◆アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
・担当企業：地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む）、公共市場
★特に栃木県は製造業が多いため、製造業界経験者、製造業界向けの営業経験者はご経験を活かしていただきやすいです。
・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
・業務の流れ：現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー

資格: 【必須（MUST)】
下記いずれかに当てはまる方
・製造業界向けの営業経験、または製造業界での営業経験
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方

【歓迎（WANT)】
・ITパスポートなどIT系の資格取得をしている方
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
・現職にて情報システム系部署に所属され、システム改善策立案や運用・保守など社内SEとして従事された経験

■採用実績業界例
IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、医療機器、家電、印刷出版、事務機器、等

※富士フイルムビジネスイノベーションジャパンキャリア採用サイトはこちら
　↓
https://www.fujifilm.com/fb/company/saiyo?lnk=flyout/

給与: 月給／287,000円～415,000円
年収／600万円～750万円
※当社規定により年齢・経験・スキルなどを考慮し決定します

時間: 9:00～17:40
・所定労働時間：7時間40分、休憩60分
・フレックスタイム制：有、コアタイム10:30～15:10 ※会社規程に基づく

休日: 土曜・日曜・祝日（完全週休2日制）年間休日数125日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
積立有給休暇
特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）
産前産後休暇

待遇: ■社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■年金制度
■社宅
■保養所あり
■育児休職制度
■家族介護休職制度
■共済会
■グループ保険加入
■教育制度が充実しています
　新入社員教育、職種別専門教育、階層別教育ほか

＋STORY: ■＋STORYについて：
富士フイルムグループでは「＋STORY対話」と題して、年に一回本人と上長で一対一の面談を行っています。
「対話」を行うことで、上司・部下が双方向のコミュニケーションを図り、お互いに新たな気づきが生まれることを重視しています。
互いに自分の考えや価値観・経験(STORY)をオープンに話し、信頼関係の構築を図ることで働きやすい職場環境に繋げていきます。もちろん、すでに触れたように、本人のキャリア意向を、人材育成会議を通じて実現していく仕組みでもあります。

■＋STORYチャレンジ制度：
会社としてさらなる強化、成長が必要な部門、ポジションを公開（募集）し、社員が新たな職務に前向きに挑戦していく機会をつくる社内公募制度です。富士フイルムグループ全体で実施し、より幅広く会社・事業・職種の垣根を越えたチャレンジを促しています。

＋STORYは厚生労働省が後援する日本の人事部「HRアワード2023」(主催：「HRアワード」運営委員会)の企業人事部門で、最高位となる最優秀賞を受賞し、外部からも高く評価されています。

■社外からの評価
健康経営優良法人ホワイト500（大規模法人部門）
健康経営銘柄（5年連続選定）※富士フイルムホールディングスとして
くるみんマーク
プラチナくるみんマーク
えるぼし　第三段階
ダイバーシティ企業100選
パートナーシップ構築宣言登録企業
デジタルトランスフォーメーション銘柄（DX銘柄）2025
※富士フイルムホールディングスとして

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
車通勤OK
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系

勤務地: 原則、選択した支社（支社内の各営業所）
※本人の希望もしくは会社からの意向に同意をした場合、
全国各支社へ異動、国内外の関連会社へ出向することがあります

内容（職種＋業務内容）: ■営業コース
日々のお客様訪問を通じた関係構築を起点として、お客様の問題点を把握し、情報提供や現状調査、提案、サービス提供・フォローまでを多様な関係者とコミュニケーションをとりながら、お客様との継続的かつ強い信頼関係を構築する仕事です。主にアカウント営業、ソリューション営業、GC（グラフィックコミュニケーション）営業、BP（ビジネスパートナー）営業、といった仕事があります。

■SEコース
お客様のシステムの課題・業務の課題の両軸からアプローチし、ソリューションの提案から、要件定義・システム設計・構築、導入、保守・管理まで総合的に担当します。お客様との接点を多く持ちながら個々のお客様へのソリューション提供を担うフィールドSEの役割と、お客様専用の個別機能開発（プログラミング）や技術的な後方支援を行うバックサポートSEの役割があります。

■CE（カストマーエンジニア）コース
お客様を訪問し、複合機やネットワーク周辺機器の新規導入時の設置や保守点検、トラブルの迅速な対応を主に担います。また、効率的なメンテナンスを行うとともに、次の課題解決につながる情報収集の役割も担います。CE（カストマーエンジニア）をはじめ、MVS（マルチベンダーサービス）CEやGC（グラフィックコミュニケーション）CEといった仕事があります。

資格: ・大学（学部）
・大学院・高専（本科/専攻科）
・短大
・専門学校
上記を2027年3月までに卒業・修了（見込）の方
※エントリー直近の経歴が就学者である方に限ります。
・入社までに普通自動車免許（ＡＴ限定可）の取得が必要です。

給与: 【地域職/月給】
短大/専門学校卒：235,900円～255,900円
高専（本科）卒：245,100円～265,100円
学部/高専（専攻科）卒：266,370円～287,370円
修士了：301,900円～322,900円

時間: 9:00～17:40
・所定労働時間：7時間40分、休憩60分
・フレックスタイム制：有、コアタイム10:30～15:10 ※会社規程に基づく
※CEは一部シフト勤務あり

休日: 土曜・日曜・祝日（完全週休2日制）年間休日数125日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
積立有給休暇
特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）
産前産後休暇

待遇: ■社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■年金制度
■社宅
■保養所あり
■育児休職制度
■家族介護休職制度
■共済会
■グループ保険加入
■教育制度
　新入社員教育、職種別専門教育、階層別教育ほか

＋STORY: ■＋STORYについて：
富士フイルムグループでは「＋STORY対話」と題して、年に一回本人と上長で一対一の面談を行っています。
「対話」を行うことで、上司・部下が双方向のコミュニケーションを図り、お互いに新たな気づきが生まれることを重視しています。
互いに自分の考えや価値観・経験(STORY)をオープンに話し、信頼関係の構築を図ることで働きやすい職場環境に繋げていきます。もちろん、すでに触れたように、本人のキャリア意向を、人材育成会議を通じて実現していく仕組みでもあります。

■＋STORYチャレンジ制度：
会社としてさらなる強化、成長が必要な部門、ポジションを公開（募集）し、社員が新たな職務に前向きに挑戦していく機会をつくる社内公募制度です。富士フイルムグループ全体で実施し、より幅広く会社・事業・職種の垣根を越えたチャレンジを促しています。

＋STORYは厚生労働省が後援する日本の人事部「HRアワード2023」(主催：「HRアワード」運営委員会)の企業人事部門で、最高位となる最優秀賞を受賞し、外部からも高く評価されています。

■社外からの評価
健康経営優良法人ホワイト500（大規模法人部門）
健康経営銘柄（5年連続選定）※富士フイルムホールディングスとして
くるみんマーク
プラチナくるみんマーク
えるぼし　第三段階
ダイバーシティ企業100選
パートナーシップ構築宣言登録企業
デジタルトランスフォーメーション銘柄（DX銘柄）2025
※富士フイルムホールディングスとして

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
寮・社宅あり
車通勤OK
年間休日120日以上
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり
インターン制度あり

地元でDXを通じた課題解決／地域貢献

当社は営業～保守/サポートまで一貫した価値提供する役割を担うソリューション提供会社です。営業、SE、CEの3職種が連携をしながら栃木をはじめとした全国のお客様へ価値をお届けできる仕組みが整っていることも弊社の強みです。また、DX推進の需要は高まり、市場規模は拡大し続けています。AIやクラウドサービスといった最新のテクノロジーも活用し、労働人口の減少や人材不足、セキュリティ対策など社会課題の解決にも貢献しています。地元で働きたい方、DXを通じた課題解決にご関心のある方、是非当社のブースにお越しください。