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ハイビック株式会社

住宅用木材の製造及び販売、住宅資材・設備の販売、木造注文住宅の施工・販売

転職
第二新卒
新卒

私たちは、木造住宅の命ともいえる
「プレカット製品（家の骨組み）」を作り、
人々の暮らしを支えています！
福利厚生や教育研修も充実した安定企業で働きませんか！？

ハイビックには、良い家づくりのパートナーとして、
設立から半世紀を超える歴史と実績があります！

ハイビックは、家づくりの頼れるパートナーとして、
設立から半世紀以上の歴史と実績があります。
「木材」「住宅」「建築」に興味があるなら、
経験や知識がなくても大歓迎！
ぜひこのたびの説明会に参加してみてください。

ホームページだけでは分からない、社員のリアルな話も聞けます。
あなたのやる気を活かせるチャンスが、ここにはあります！

皆さんのご参加をお待ちしています！！

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系

勤務地: 栃木県
・宇都宮市
・小山市

内容（職種＋業務内容）: 住宅用資材のプレカット製品の加工から販売まで手掛ける
会社での法人営業

創業58年！住宅用資材業界トップ級ブランド企業の
10年後を見据えた、キャリア社員増員採用！

＜キャリアアップ中途転職採用／中途入社ハンディなし＞

【木造住宅用資材の法人営業】
━━V━━━━━━━━━━━━━
業界問わず営業経験を活かせる、
住宅用加工前木材（プレカット資材）の法人営業

ハウスメーカー・工務店、建材卸し店などへの

・ご挨拶まわり、ルート営業、提案営業
・見積作成、打ち合わせ、プレゼン
・納期調整管理、納品、アフターフォロー

を担当します

【木造非住宅物件の法人営業】
━━V━━━━━━━━━━━━━
木造住宅物件の営業経験を活かせる、
木造非住宅物件の法人営業

「木造非住宅物件」とは、
保育園や介護ホーム等の施設のことです。

大型施設建設を検討している
公共団体・病院・福祉施設・工場などへの

・ご挨拶まわり、ルート営業、提案営業
・見積作成、打ち合わせ、プレゼン
・納期調整管理、納品、アフターフォロー

を担当します

既存客様7割：新規開拓3割の担当スタイルです

※将来的には20社～40社があなたの担当顧客となります
　まずは1件1件のご提案を大切にし、顧客様を増やしてください
　頑張り次第では、顧客様がお客様をご紹介してくれる場合もあります

＜研修について＞
・入社OJT研修／同行研修
↓
・職務研修（営業職）
・階級別研修（若手研修）
　※キャリアを積むごとに各種ポジション研修
などがあります

業務必要資格の
リスキリング推奨制度や
資格取得支援推奨制度もあり、
入社後にキャリアアップや
他ポジションへの社内ジョブチェンジも可能です

＜キャリアパスについて＞
・入社・研修期間
・一般社員
・主任／係長
・課長／事業所長（店長）
・部長／支店長
と適正・評価に応じ、キャリアアップが見込めます
※最短で20代で店長になった事例もあります
　もちろん、現場主義で営業一流選手として
　ご活躍いただくこともできます

【お仕事イメージの動画もCheck！！】
ハイビックとちぎテレビCMより
https://hivic-recruit.com/information/2733/

スマホからは
URLを長押し選択、「リンクを開く」で
ご覧いただけます

資格: ・高卒以上
・普通運転免許（AT限定可）
・業界不問！法人営業経験3年以上
　※59歳まで（定年60歳の為）

＜歓迎・給与優遇条件＞
・2級建築士以上の資格をお持ちの方
・木材建材店等での建材知識のある方
・プレカット加工営業経験のある方
・施工管理経験のある方
・CAD設計経験のある方

給与: 月給250,000〜390,000円
【前職給与査定あり】
※年齢･経験に応じて決定
※技能評価給 5,000円～40,000円含む

＜インセンティブ／手当等＞
・賞与／年2回（7月､12月）
　※昨年実績：計3.3ヶ月分
・昇給／年1回（4月）
・時間外手当
・キャリア手当（転勤可能な場合：20,000円）
・技能手当（宅建・建築士等／3,000円～10,000円）
・こども手当（18歳未満1子につき10,000円）
等

＜初年度想定年収＞
年収460万円～700万円

時間: 8:30～17:30
※休憩60分／実働8時間

※時間外あり
月平均残業時間／20時間程度

※ノー残業デー（毎週水曜日）実施

＜先輩のスケジュール例＞
08:30　出社・朝礼・スケジュール確認
09:30　外回り開始（既存ご挨拶2件）
12:00　昼休憩
13:00　お打ち合わせ（新規プレゼン提案）
16:00　お打ち合わせ（進行プロジェクトすり合わせ）
17:00　帰社／見積作成・翌日の訪問準備等
17:30　退社

※1日3～5件前後のクライアント様とのコンタクトになります
　スケジューリングは個人裁量で設定できる事が魅力です

休日: 土日祝休み／完全週休2日／年間休みトータル123日以上

＜休日＞
・土曜日
・日曜日
・祝日
※祝日週の土曜日変動の場合もあり／会社カレンダーによる

＜休暇＞
・夏季休暇※平均3～4日
・年末年始休暇※平均8～10日
・GW休暇※平均4～6日
・リフレシュ休暇（年1回）
　※土日含め連続5日間
・育児休暇※直近3年14名取得／男女ともに100％取得実績あり
　※厚生労働大臣の子育てサポート企業認定（くるみん認定）
・産前産後休暇あり
・慶弔休暇
・年次有給休暇
（入社6ヶ月後に10日付与／最大20日付与）
　※平均有給取得率65％

5日以上の長期連続休暇有

年間休日120日＋計画有給3日以上

待遇: ・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回（7月､12月）
　※昨年実績：計3.3ヶ月分
・社会保険完備
　（健康保険､厚生年金保険､雇用保険､労働災害保険）
・交通費支給（上限4万円）
　※マイカー通勤可／無料駐車場有
・退職金制度あり（勤続5年以上）他
・再雇用制度あり
　（定年60歳／再雇用65歳まで）
・財形貯蓄
・社内購入制度
　（新築・リフォームを特別価格社員割引あり）
・寮・社宅制度
　（会社都合転居時、借上げ社宅制度あり）
・優秀社員表彰制度
・リスキリング・通信教育補助制度
・公的資格取得推奨制度あり
　（宅建・建築士等）※資格取得祝金・技能手当
・階級別職能別教育研修制度あり
　（若手・中堅リーダー・中級/上級管理者）
・延長保育料補助制度
　（業務上での保育時間延長時）
・キャリアリターン制度（復職制度）
・自己申告制度
・社員リファラル（知人紹介）制度
・親睦会、同好会あり（任意参加）
・健康診断（年1回）
・社用車貸与
・携帯電話・パソコン貸与

受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり

採用担当より: 業務・業界経験者は特に歓迎！です
法人営業経験があれば、業界は問いません
これまでのスキルを活かして、即戦力として早く活躍できます
入社1年半で店長に昇格した社員もいる成長環境です

業界未経験者の方もご安心ください
研修や教育制度が整っており
異業種から転職した社員もスムーズにスタートしています

年齢や社歴にとらわれず、努力や成果を正当に評価
社員一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています

経験を活かしたい方、新しい一歩を踏み出したい方、
どちらも歓迎！です
まずはお気軽にエントリーして、
あなたのキャリアを一緒に広げていきましょう！

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
車通勤OK
年間休日120日以上
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系
製造・技術・技能
IT
販売・接客・サービス
土木・建築系
専門・その他

勤務地: 栃木県・埼玉県・群馬県を中心とした、
茨城県、千葉県、神奈川県、東京都の
関東圏内の事業所

希望により関東圏以外の事業所に配属
青森県、宮城県　福島県、
新潟県、静岡県内の各事業所

※入社後に本人の希望や適性を考慮し、
　職種間で異動の可能性があります

内容（職種＋業務内容）: 【採用予定職種】
①営業職 (法人営業)
②技術職 (CADオペレーター・設計）
③技術職（施工管理）
④業務職 (業務管理・事務職)

※上記のいずれかでの配属となります
（選考時に希望職種を確認）

【仕事内容詳細について】
①
営業職 (法人営業)
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ハウスメーカー・ハウスビルダー・工務店様に対する
プレカット（加工前木材）及びその他住宅資材の提案営業

ハウスメーカーから個人事業主の工務店まで
既存先への提案営業及び新規開拓営業も行います

＜入社後の流れ＞
新人研修
営業の基礎的な業界知識・商品知識の座学研修
▼
同行研修・OJT研修
先輩社員との同行訪問・見積作成等社内実務研修
▼
営業スキル・商品知識が体得できたのち、
独り立ち・営業実務

＜実務内容について＞
商品案内・プレゼン
▼
クロージング・受発注業務
▼
納期管理・納品
▼
アフターフォロー
を担当

家を建てるのは一生に一度。
「人々の良い家づくりに貢献する」を使命とした、
誇りと責任あるお仕事です

②
技術職 (CADオペレーター)
━━V━━━━━━━━━━━━━
プレカット（加工前木材）専用CADを使用した
加工データの作成業務

将来的には
ミリ単位の精度でしっかりと製品も設計

＜入社後の流れ＞
新人研修
CADソフトや建築の基礎知識の座学研修
▼
OJT研修
先輩社員との図面作成スキル向上研修
▼
商品知識・実務内容を体得できたのち
CADオペレーション実務

＜実務内容について＞
データ入力オペレーター
▼
知識・経験を充分積んでいただき
将来的には「設計」として
お客様との打ち合わせ等も
担当

耐震性能の高い住宅を提供するために
「家づくり」の第一歩を担う
達成感を味わせるお仕事です

③
技術職 (施工管理)
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木造住宅の資材手配及び建方現場にて
施工の管理・監督業務

製造した製品に関わる建築現場にて、
建て方工事、木工事全般の施工管理を行います

管理・監督をし、大工さんと一緒になって
「家づくり」に携わることができます

＜入社後の流れ＞
新人研修・現場研修
施工管理業務の基礎研修と建設現場研修
▼
OJT研修
先輩社員との図面読み取りや管理実務研修
▼
現場知識・施工管理基礎スキルを体得できたのち
施工管理・現場監督実務

木造住宅が出来上がる一連の工程を段取りし、
建築現場の安全・品質保持のための取り仕切る、
リーダーシップとコミュニケーション能力を
発揮できるお仕事です

④
業務職 (業務管理・事務職)
━━V━━━━━━━━━━━━━
総務・人事・経理・企画などの管理業務

配属部署での会社全体のサポート役として、
様々な部署、社員との関わる業務を行います

＜入社後の流れ＞
新人研修
建築業界基礎知識、オフィス業務知識研修
▼
OJT研修
先輩社員との配属部署でのサポート実務研修
▼
基礎知識・スキルを体得できたのち
管理・サポート業務実務

総務・人事・経理・IT／デジタル・生産管理部門などでは
DX推進等にも力を入れています！

社員の働きやすい職場環境の改善や
経営に近い目線で会社に携われる点が魅力の仕事です

ーー
教育制度が整っていますので、
知識ゼロからのスキルアップも十分可能です

新人研修・・・入社後すぐ～ 1ヶ月程度
OJT研修・・・配属後～数ヶ月程度

資格: ・2027年3月／2028年3月卒業予定の学生の方
・2026年3月卒業予定の方学生の方

大学院生、大学生、短大生、高専生、専学生

【学部・学科不問】
・全職種で学部学科不問（文系・理系とも）
※建築系以外の学部学科の先輩社員もたくさん活躍中！
　（法学系、経済経営系、文学系、国際系、スポーツ系・・・　など多種多様！）

・普通自動車免許
（入社までに取得いただければOKです）

給与: ＜大学卒＞
月給237,000円
（基本給：212,000円／技能評価給：5,000円／キャリア手当：20,000円）

＜短大・高専・専門卒＞
月給223,500円
（基本給：198,500円／技能評価給：5,000円／キャリア手当：20,000円）
※各手当については、一律支給です
※残業代(時間外手当)は別途追加支給します

試用期間：入社後3カ月
（給与等の待遇は変更なし）

諸手当
・通勤手当（月額4万円まで）
・技能評価給
・キャリア手当
・時間外手当　等

モデル月収例
〇関東圏内勤務／扶養家族なし／一人暮らし
月給237,000円＋通勤手当＋借上社宅(自己負担1割)利用可

〇関東圏内勤務／配偶者あり
月給237,000円＋通勤手当＋こども手当
※時間外手当は追加支給

時間: 8:30～17:30
実働8時間／1日
※休憩60分

※施工管理など職種によっては
　8:00～17:30／休憩90分となります

休日: 週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上

◎毎週しっかりと休みを取れる環境なので、
　仕事もプライベートも充実です！

＜休日＞
・土曜日
・日曜日
・祝日
※会社カレンダーにより年に数回、
　土曜日または祝日の出勤の場合あり

＜休暇＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇／特別休暇

待遇: ・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月、12月） ★前年実績3.3ヶ月分★
・社会保険完備（健康、雇用、労災保険、厚生年金）
・寮・社宅制度
・財形貯蓄制度
・健康診断
・慶弔見舞金制度
・延長保育料補助制度
・優秀社員表彰
・作業服貸与
・携帯電話貸与
・キャリアリターン制度
・自己申告制度
・定年再雇用制度
・通信教育補助制度
・社員紹介制度
・対話費制度
・退職金制度　他

＜手当＞
・通勤手当（月額4万円まで）
・技能評価給
・キャリア手当
・時間外手当　等

募集／選考について: 当社が新卒のみなさんにまず期待することは、以下の通りです。

●「木材」や「住宅」に興味があること、好きであること
●何事にもモチベーション旺盛であること
●常識にとらわれず、新しいことにどんどんチャレンジしていく
　気持ちを持っていること

新人の方にはたくさん失敗してほしいと考えています。
「え？」と思われるかもしれませんが、
それ以上に、チャレンジする気持ちや失敗から得るものを大事にし、
いずれは住生活のプロとして成長していってほしいと思っているからです。

当社の選考は『人物重視』と考えておりますので、
じっくり話をしながらお互いを理解し、
選考を進めていきたいと考えています。

＜こんな方とお会いしたいと思っています＞
・大学での学問に自信がある人
・資格取得に積極的な人
・学内活動の経験が豊富な人
・学外活動の経験が豊富な人
・インターンシップなどの就業経験がある人
・学生時代に起業の経験がある人
・個性をアピールできる人
・将来は経営者になりたいと考えている人
・チームワークを重視する人
・こだわりや探究心の強い人
・とにかく負けず嫌いの人
・冷静に物事を判断できる人

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
車通勤OK
年間休日120日以上
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり
インターン制度あり

プレカットの技術 × 住宅資材のプロフェッショナル

ハイビックは設立57年を迎えた
国内トップクラスのプレカットメーカーです。

木造住宅躯体の設計・加工を行う
プレカット事業に加え、
お客様のニーズに合わせた
豊富な木材を扱う直需木材市場も
運営する等、
「作る」と「売る」の
両方を手がけることで、
常に進化を続けています。

それぞれの強みを活かして
相乗効果を生み出し、
より良い住環境づくりに貢献しています。

半世紀以上の歴史を礎に、
次の成長ステージに向かって
変革を続ける当社には、
あなたのやる気を充分に発揮できる
フィールドが用意されています。

家づくりの要を支える、責任と誇り

ハイビックの主力製品「プレカット」は、
ちょっと聞きなれない言葉かもしれません。
でも実は、地震大国といわれる日本の家の
“骨組み”を作る大事なパーツなんです。

簡単に言うと、「プレカット＝家の骨組み」。
家に住む人の命を守るため、
私たちは高品質な製品を
しっかり届けることを大切にしています。

国内の木造住宅の9割以上で使われていて、
日本の住まいづくりに欠かせない存在です。
当社の強みは、業界トップクラスの技術力と生産力。
いち早くプレカット事業に参入し、
技術を進化させながら、
今では全国に5つの工場を持つ会社に成長しました。
これからもさらなる拡大を図っていきます。

"挑戦"が自然にできる会社づくり

当社では、社員一人ひとりが新しいことに
「挑戦」していく企業風土を大切にしています。
挑戦するテーマは人それぞれですが、
変化の多い環境でも挑戦し続け、
成果を出して成長することに
大きな価値があります。

まさに社員の成長こそが
企業の成長の源なのです。

当社は、若い人材でも
積極的にチャレンジできるよう、
成果や過程をしっかり評価する制度や、
学べるサポート環境も整えています。
社員の取り組みや成果を
しっかり見える化することで、
もっと働きやすい会社に進化しています。