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エリエールプロダクト株式会社栃木工場

大王製紙株（東証プライム上場）が販売する家庭紙「エリエールブ
ランド」品の製造（大人用紙おむつ等）

転職
第二新卒
新卒

私たちエリエールプロダクトは、大王製紙H&PC(ホーム&パーソナルケア)事業部の家庭用紙製品の開発・生産の一翼を担っています。
「紙」というカテゴリーからお客様の生活に深く関わり、常にその品質の向上を目指してきた大王製紙グループ。様々な家庭用商品を生み出し、市場のニーズにすばやく応え続けるため、ネットワークを全国に広げて取り組む体制を築いています。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

製造・技術・技能

勤務地: 〒329-1411
栃木県さくら市鷲宿４７７６－４
エリエールプロダクト株式会社　栃木工場
JR宇都宮線　片岡駅　から　車5分

内容（職種＋業務内容）: ①加工機の操業員（生産ラインオペレータ）／正社員
学歴：高校以上
＊エリエールブランドである衛生品（紙おむつ、生理用ナプキン、
　マスクなど）の製造
　・資材原料準備
　・加工機への資材供給、設置
　・パネル操作
　・製品の検品
　・簡単な機械調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　※交替勤務となります。
　※ライン増設のための求人となります。

②電気技術スタッフ／正社員
学歴：大学以上(電気系学科卒業)
＊電気設備管理業務
　・衛生用品（エリエールブランドの紙おむつ、生理用品など）を
　　生産、管理している会社です。
　・新規設備の導入、施工管理、制御システムの構築
　・既存設備の改良、施工管理、保全業務

③品質操業管理スタッフ／正社員
学歴：大学以上(化学系学科卒業)
＊品質管理業務
　・衛生用品（エリエールブランドの紙おむつ、生理用品など）を
　　生産、管理している会社です。
　・生産性改善業務
　・コストダウン案立案、打合せ、実行

資格

給与: ①月給 207,000円〜 259,000 円
交替手当 20,000 円
・家族手当　　　　　　
・残業手当
※３交替制勤務につき、深夜勤務手当が発生します。
・深夜手当　18,000円〜35,000円／月
・交通費月額　34,500円

②月給 224,000円〜 250,000 円
・家族手当　　　　　　
・残業手当
・深夜手当
・交通費月額　34,500円

③月給 224,000円〜 250,000 円
・家族手当　　　　　　
・残業手当
・深夜手当
・交通費月額　34,500円

時間: ①変形労働時間制（1年単位）
（１） 08時 30分〜 17時 00分
（２） 16時 30分〜 01時 00分
（３） 00時 30分〜 09時 00分
３交替制勤務

②08時 30分〜 17時 30分

③08時 30分〜 17時 30分

休日: ①週休2日制
※5勤1～2休
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

②土日祝　毎週週休2日制
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

②土日祝　毎週週休2日制
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

待遇: ・昇給あり(前年度実績あり)
昇給率　1月あたり0.00％～3.00％(前年度実績)
・賞与年2回(前年度実績あり)
(①賞与月数　計4.00ヶ月分　前年度実績)
(②③賞与月数　計4.10ヶ月分　前年度実績)
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤務3年以上)
・有給休暇あり
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休業制度あり
・介護休業制度あり
・看護休業制度あり
※年次有給休暇の取得を推進しており、２０２４年度の年次有給
　休暇取得率は８６％です。
※グーンすくすく休暇（育児休暇）制度を推進をしており、男女を
　問わずに育児休暇を取得しやすい職場です。
・公的資格取得奨励金制度あり
・忘年会の一部補助あり
・昼食代の一部補助あり
・エリエール製品の社内販売あり

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり

やさしく触れていいですか

みんなの、すぐそばで働くものだから。
ひとの肌に、直接ふれるものだから。
私たちエリエールは、なによりも「品質」にこだわっていきます。
「どこまで人間にやさしくできるか」を追い求めていきます。
ひとりひとりの幸せと、そんな“スキンシップ”を通して、深くかかわっていきます。
「やさしく触れていいですか?」
この問いに、世界中のすべての人から、力強い「Yes!」をもらえるように。
気持ちのために。からだのために。そして地球のために。
エリエールの「やさしさへの挑戦」は続きます。

安全で信頼される商品づくりのために

加工部門　管理職
馬木　隆徳

私は生産部門で操業担当として管理業務を行っています。
安全面では災害を発生させない職場環境づくりに取り組み、
製造面ではお客様に信頼してもらえる商品づくりに日々努めています。
また、働きがいのある職場環境づくりや、社員の製造技術を成長させる教育を行うのも私の仕事です。
生産部内では、生産効率の向上や職場改善に貢献した社員を定期的に表彰する制度を設けています。
その際に自分が指導した社員が表彰対象になると、管理者としてとてもやりがいを感じます。

生産の基盤を支えています

電気保全担当
長江将史

安定した生産活動を維持するために、紙おむつを製造している設備の保守や更新を行っています。
また、生産性や品質を向上させるための改善や、新設備の導入計画を立案して実行しています。
自分が設計立案した設備導入により、設備が改善され、
安定性や品質の向上に繋がっていることを実感できますし、
設備を操業している社員から「仕事がしやすくなった」「便利になった」と言ってもらえたときは、
至上の喜びを感じることができます。
自分の考えた改善がすぐ形にできる、風通しのいい会社だと思います

高品質・高付加価値な商品を

品質保証担当
青木薫

私は品質試験を担当しています。
検査機器に加え、人の目や手でしっかり検査することで、
お客様に喜んで頂ける高品質・高付加価値な製品をお届けできるよう情熱を持って努めています。
時代の変化に応じて変わっていく製品を考察する中で、改善点を見つけた時には、
安心して使用して頂ける製品を出荷していることを実感します。
今後は私が入社した時よりも働きやすく、
かつ「高精度な品質試験」が行える環境作りを目標にしています。