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森六グループ

自動車・二輪向け内外装樹脂部品の開発・製造を中心に、インストルメントパネルやフロントグリルなど幅広い製品を展開。また、電機・電子材料、自動車材料、樹脂原料、工業薬品、ファインケミカル等を扱うケミカル事業も展開し、国内外へ幅広く事業を展開しています。

転職
第二新卒

【1663年創業・東証プライム上場】
ホンダの一次コアサプライヤーとして、自動車部品の設計・開発から製造まで
一貫体制を構築。海外売上比率7割超、14カ国58拠点を展開するグローバルメーカーです。

事業拡大と体制強化に伴い、
【営業／設計開発／総務／購買・企画／社内SE】など
幅広いポジションで増員募集を行います。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

製造・技術・技能
IT

勤務地: 【生産事業本部　開発センター】
栃木県真岡市寺内689-9
（JR「自治医大駅」車20分）

【森六ReNova株式会社】
茨城県筑西市西山田405
※こちらの拠点は［3］管理部総務課のみ可能性がございます。

□車通勤可
□社員用駐車場有り

内容（職種＋業務内容）: ［1］法人営業
独立系部品メーカーとして国内外に展開する当社にて、
自動車メーカー向け営業をお任せします。
既存顧客への提案・受注活動を中心に、
新型車プロジェクトの進行管理や社内調整など
幅広く携われます。

・既存顧客への提案、受注活動
・営業戦略の立案、推進
・新型車に関わる機種プロジェクトの総括管理
・部品コスト見積の確認、コスト管理
・担当者の顧客対応サポート、指導
・社内関連部署との調整、コーディネート業務

ホンダなど大手自動車メーカーと直接やり取りし、
開発段階から関われるやりがいがあります。
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［2］開発部設計
■機構設計（キャリア採用）
自動車用内外装樹脂部品の設計・開発業務。
CATIAなどの3DCADを使用した作図業務をはじめ、
顧客メーカーとの打ち合わせや社内調整など、
製品化まで一貫して携われます。

・自動車用内外装樹脂部品の設計、開発
・CATIA／3DCADを使用した作図、モデリング
・顧客メーカーとの技術打ち合わせ、折衝
・試作、量産に向けた社内調整

自分が手掛けた図面が実際の車両に搭載される
やりがいを実感できます。独立系メーカーならではの
自由度の高い環境で、設計者として専門性を高められる仕事です。

■機械研究開発（第二新卒採用）
樹脂材料や射出成形部品の設計・解析業務。
各種解析ソフトを使用し、自動車部品の性能評価や
シミュレーションを担当。製品開発を支える技術職
として活躍いただきます。

・Marcを使用した剛性解析
・LS-Dynaを使用した衝撃解析
・FloEFDを使用した配風解析
・MoldFlowを使用した樹脂流動解析

最先端の解析技術を通じて、自動車開発に携われます。
専門知識を身につけながら成長できる環境があります。
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［3］管理部総務課
安全衛生や労務管理をはじめ、採用業務、
設備・固定資産管理など、拠点運営を支える
総務業務全般をお任せします。

・安全衛生管理
・労務管理
・福利厚生管理
・拠点採用業務
・建屋、設備保全管理
・固定資産管理
・環境管理
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［4］購買部購買課
■バイヤー業務（キャリア採用）
購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務を
お任せします。調達先の選定や価格交渉、
コスト低減活動の企画・推進など、購買業務全般に携われます。

・新規部品の調達先選定、価格検討
・サプライヤーとの価格、納期、品質交渉
・原価分析に基づくコスト低減活動の企画、推進
・設計、生産技術、生産管理など社内部門との調整
・購買施策の企画、実行
社内関係部署やサプライヤーと連携しながら、
最適な調達を行っていただきます。

■調達・価格検討業務（第二新卒採用）
新規部品を中心とした調達・価格検討業務をお任せします。
まずはベテラン社員のサポート業務からスタートし、
調達先調査や価格比較、社内調整などを通して、
段階的に業務の幅を広げていきます。

・新規部品、材料の調達先候補調査
・見積取得、価格比較、原価データ整理
・サプライヤーとの打ち合わせ補助
・設計、生産技術、生産管理など社内部門との調整
製造業での経験を活かしながら、購買・調達の知識を
身につけられる環境です。設計・開発段階から携わるため、
会社の利益づくりに直結するやりがいがあります。
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［5］購買部購買企画課
■購買戦略職（キャリア採用）
調達戦略の立案・推進を担う購買戦略業務をお任せします。
営業の受注活動段階からプロジェクトへ参画し、
コスト構造やサプライヤー選定、代替材検討、供給リスク対応など、
調達全体の戦略設計に携われます。

～購買戦略・企画業務（メイン）～
・材料、外注部品の購買戦略立案、推進
・代替材の選定、導入検討
・サプライヤー構造の最適化
・取引先のCSR、BCP対応管理
～カテゴリー別購買戦略担当～
・材料、塗料、樹脂成形外注品など
　カテゴリー別の購買戦略企画
単なる価格交渉ではなく、
「何を・どこから・どのように調達するか」を設計する
上流工程に携われます。会社全体の利益や安定供給を支える、
影響力の大きなポジションです。

■購買・調達企画（第二新卒採用）
ホンダ車を中心とした自動車用樹脂部品の
購買・調達企画業務をお任せします。
材料や調達先の選定を通じて、品質・コスト・安定供給を
支えるポジションです。

・仕入先、材料データの整理
・価格情報や原価データの管理
・設計、生産技術、品質部門との調整
・購買フローや契約、原価構造の理解、運用サポート
先輩社員のサポート体制や研修制度が整っており、
購買・調達の知識を基礎から学びながら成長できます。
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［6］生産システム課（社内SE・管理職候補）
生産管理システムに関する業務をお任せします。
システムの開発・運用・保守をはじめ、
メンバー管理や業務推進など、マネジメント業務にも
携わっていただきます。

・生産管理システムの開発、運用、保守
・社内SE業務全般
・システム運用に関する管理、改善業務
・メンバー管理などマネージャー業務

資格: 共通
□普通自動車運転免許（AT限定可）
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［1］法人営業
＜必須＞
・法人営業（BtoB）の実務経験
＜歓迎＞
・自動車業界での経験を活かして活躍したい方
・チームを牽引し、周囲をまとめながら業務を進められる方
・Excelなどのスキルを活かし、戦略的な提案ができる方
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［2］開発部設計
■機構設計（キャリア採用）
＜必須＞
・工業製品の設計経験（業種・材料不問）
・3DCADの操作経験
＜歓迎＞
主体性を持って前向きに業務へ取り組める方

■機械研究開発（第二新卒採用）
＜必須＞
・自動車部品開発（樹脂開発と射出成形技術）の実務経験
・射出成形機を用いた加工知識・実務経験
＜歓迎＞
探求心があり統計的分析の基礎知識がある方
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［3］管理部総務課
＜必須＞
・安全管理者、衛生管理者、防火管理者のうち
　いずれかのご経験をお持ちの方
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［4］購買部購買課
■バイヤー業務（キャリア採用）
＜必須＞
・購買／調達／営業／生産管理／生産技術
　いずれかのご経験がある方
＜歓迎＞
・原価計算・コスト分析のご経験がある方

■調達・価格検討業務（第二新卒採用）
＜必須＞
・Excel（表計算・簡単なグラフ作成）、
　PowerPointの基本操作
・製造業での実務経験（職種不問）
＜歓迎＞
・原価計算・コスト分析のご経験がある方
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［5］購買部購買企画課
■購買戦略職（キャリア採用）
＜必須＞
・購買・調達のご経験
・サプライヤー管理、営業、価格交渉のご経験
＜歓迎＞
・英語に抵抗がない方

■購買・調達企画（第二新卒採用）
＜必須＞
・事業会社での就業経験をお持ちの方
・PC作業ツールWord、Excel（表、グラフ作成）、
　PowerPoint経験のある方
＜歓迎＞
・購買・調達のご経験がある方（業界不問）
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［6］生産システム課（社内SE・管理職候補）
＜必須＞
・システム開発プロジェクトマネジメントの
　ご経験がある方
・マネジメント業務のご経験のある方
＜歓迎＞
・自動車部品製造に関する何らかの
　システム開発経験がある方
・MF-COBOL、マイクロソフト製品の
　開発言語を使ったシステム開発経験がある方

給与: ［1］法人営業
月給 394,000円～
＜想定年収＞650万円～1,000万円
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［2］開発部設計
■機構設計（キャリア採用）
月給 300,000円～
＜想定年収＞520万円～715万円

■機械研究開発（第二新卒採用）
月給 274,000円～
＜想定年収＞450万円～600万円
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［3］管理部総務課
月給 374,000円～
＜想定年収＞650万円～1,000万円
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［4］購買部購買課
■バイヤー業務（キャリア採用）
月給 304,000円～
＜想定年収＞500万円～700万円

■調達・価格検討業務（第二新卒採用）
月給 274,000円～
＜想定年収＞450万円～620万円
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［5］購買部購買企画課
■購買戦略職（キャリア採用）
月給 304,000円～
＜想定年収＞500万円～700万円

■購買・調達企画（第二新卒採用）
月給 274,000円～
＜想定年収＞450万円～620万円
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［6］生産システム課（社内SE・管理職候補）
月給 374,000円～
＜想定年収＞650万円～1,000万円
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共通
□賞与実績：年2回支給
□昇給：原則年1回（4月）

時間: 所定労働時間7時間40分（休憩65分）
フレックスタイム制
┗コアタイム／10：00～15：00
┗フレキシブルタイム／7：00～10：00、15：00～22：00
※標準時間　8：45～17：30
※平均残業時間：月17時間程度

休日: 週休二日制（土・日）

［3］管理部総務課
［4］購買部購買課
［5］購買部購買企画課
※会社カレンダーによる
月に1回程度、土曜日が出勤となる場合あり

＜共通＞
□有給休暇（入社直後3日～14日最高付与日数20日　※入社月によって異なる）
□慶弔休暇
□年末年始休暇
□夏期休暇
□育児休業制度

待遇: □社会保険完備
　健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
□賞与年2回 ※2025年実績4.8ヵ月
□昇給年1回（4月）
□通勤手当（規定あり）
□家族手当(配偶者11,500円/子1人2,000円)
　※管理職採用の場合はなし
□住宅手当（別途規定あり）
□残業手当
□寮社宅・独身寮・転勤社宅あり
　※当社基準あり
□退職金制度（定年60歳）
□企業年金　
□社員持株制度
□永年勤続表彰制度
□慶弔見舞金制度
□保養所
□東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入等
□試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変動なし）
□定年60歳制（継続雇用制あり）

□リモートワーク可（全従業員利用可※要申請）
□資格取得支援制度（全従業員利用可）
□研修支援制度（全従業員利用可）

【教育制度・資格補助補足】
□新入社員集合研修
□新入社員フォローアップ研修
□部門別研修
□階層別研修
□語学研修他

特徴

週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
車通勤OK
研修あり

当社のご紹介

1663年創業、360年以上の歴史を持つ森六グループ。
化学専門商社としての「ケミカル事業」と、自動車用樹脂部品を手掛ける
「樹脂加工製品事業」を展開し、商社機能とメーカー機能を併せ持つ
独自の強みを築いています。

樹脂加工製品事業では、ホンダの一次コアサプライヤーとして
二輪・四輪開発を支え、現在ではフォルクスワーゲンなど
外資系完成車メーカーとの取引や、トヨタ自動車向け
樹脂部品供給もスタート。
世界14カ国58拠点を展開し、グローバルに事業を拡大しています。

また、栃木の開発センターには最先端技術が集結しており、
専門性を磨きながら長期的にキャリア形成できる環境を整備。
フレックスタイム制や充実した福利厚生など、働きやすい
環境づくりにも力を入れています。

大手自動車メーカーの新型車開発に、最前線で関わる！

ホンダを中心に、日産・トヨタ自動車・フォルクスワーゲンなど
国内外の完成車メーカー向けに、自動車用樹脂部品を供給している当社。
近年ではスペインの大手自動車内装部品メーカーとの商業協定締結など、
グローバルに事業領域を拡大しています。

当社の魅力は、大手メーカーと直接対話しながら、新型車の開発段階から
深く関われること。単なるルーティンワークではなく、自らの提案や
アイデアが実際の車両に採用されるやりがいがあります。

これまで培ってきた経験や専門性を活かし、より大きな裁量のもとで
挑戦したい方。世界に向けたモノづくりの最前線で、
次のキャリアを描いてみませんか。

経験が浅くても安心。先輩と一緒に、次のキャリアを築けます！

入社後はいきなり一人で業務を任せることはありません。
必ず先輩社員がメンターとして伴走し、まずはベテラン社員の
補佐業務からスタート。
製造業での経験や、これまで培ってきた知識を活かしながら、
少しずつ業務の幅を広げていけます。
研修制度も充実しており、実務を通して着実に知識や
スキルを身につけられる環境です。

働いた分はしっかり評価され、
各種手当や残業代も1分単位で支給されるなど、
安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

世界に誇るモノづくりを、一緒に支えていきませんか！