株式会社むぎくら

住宅設計、施工、分譲開発、リフォームまで「住まい」のトータルサポート

転職
第二新卒

営業事務｜未経験歓迎・業界経験不問
勤務地は宇都宮。転勤は原則ありません。
宇都宮で70年続く、住宅会社です。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系

勤務地: 宇都宮市

内容（職種＋業務内容）: ■ 営業事務（正社員／新設ポジション）
今回募集するのは、欠員補充ではなく、新設ポジションです。

営業担当が行っている書類作成や社内手続きなどを引き受け、担当がお客様対応や営業活動に、より多くの時間を使えるよう支える役割になります。

■ 現時点で予定している主な業務は、次の4つです。
1．申込書類の管理、社内手続きの代行
2．契約書の作成（決められた項目の入力、印刷、製本）
3．契約前後に必要な書類の準備・整理・管理
4．販売物件の管理（清掃、備品の確認・手配など）

最終的に担当する業務は、上記の4項目だけに固定されるものではありません。
業務の習得状況と業務量を確認しながら、営業関係者が行っている定例的な事務手続きを少しずつ引き継ぎます。

■ 必要なスキル
パソコンを使用する作業がメインです。
最低限、Excel、Word、PCでの文字入力ができる必要があります。
細かい操作方法や使い方は担当責任者がお教えします。

■ 入社後のイメージ
新しいポジションですが、
入社した方が一人で仕組みをつくる訳ではありませんので、ご安心ください。

まずは、担当責任者と一緒に会社の事業のことや営業担当の業務、
社内で使う書類やツール、それぞれの業務の目的や書類の役割を理解していただきます。

その後、担当責任者が中心となって、業務の流れや確認項目、マニュアルを整理します。

一連の流れを理解し、一人で進められるようになった業務から、
少しずつ本人にお任せしますが、独り立ちした後も、分からないことや不安なことはいつでも確認できます。

独り立ちまでの目安は、試用期間を含めて約3か月です。
ただし、理解度や業務量を無視して、一律に任せることはございません。

■ この仕事を通じて、暮らしにも役立つ知識が増えます
〈住宅・不動産の知識〉

契約書類や住宅・土地に関する手続きに触れるため、
住宅・不動産の基礎知識が自然と増えていきます。
自分や家族が家を建てる時、購入する時、売却する時にも役立つ知識です。

〈IT・AIに触れる機会〉

むぎくらでは、仕事をより分かりやすく、効率的にするために、
ITツールやAIの活用を進めています。

専門知識を最初から求めるものではありませんが、
仕事を通じて新しいツールに触れ、日常にも役立つ使い方を少しずつ学べます。

資格: 普通自動車運転免許取得者

給与: 月給　195,000～240,000
年収　234万円～288万円+ 諸手当&賞与
＊職務経験に応じて変わります。

〈例１〉
25歳　女性　月給200,000　年収　3,200,000（諸手当等含む）
2年目実績　年収3,780,000
〈例２〉
40代　女性　月給220,000　年収3,400,000（諸手当等含む）

時間: 9:00~18:00　休憩（午前15分、昼食12~13時１時間、午後15分）
＊午前、午後の休憩は任意の時間

休日: ［休日］
・原則、土日（会社カレンダーにより、土曜出社も数回あり）
・年間110日
・年末年始、GW、お盆、社内レクリエーション

　［休暇］
・年次有給休暇
・慶弔等の特別有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業　など

待遇: 賞与年3回　［夏季、冬季、決算期（9月）］（見込み）
昇給、昇格　年1回
表彰制度（事務職も対象）
オフィスカジュアル
車通勤可

【諸手当】
住宅手当［当社所有の賃貸物件が対象］
通勤手当（距離に応じる）
家族手当（扶養義務のある子：5,000円/人）
役職手当
残業手当
重説手当（保険業務・宅建業務：3000円/件）

【福利厚生】
従業者福利厚生の生命保険加入（入社３年経過後）
健康診断（年1回、会社負担）
資格取得報奨金（宅地建物取引士：10万円）

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎

むぎくらって何の会社？

むぎくらは、宇都宮で創業し、
70年以上にわたって地域の住まいに関わってきた住宅会社です。

土地の分譲から、住宅の設計・建築、建売販売、リフォーム、メンテナンスといったお引き渡し後のサポートまで、住まいに関する仕事をトータルで行っています。

宇都宮市内で、同じ会社名のまま住宅事業を続けてきた”唯一の会社”です。

■ 実績
・売上高　　：23.5億円（2025年度）
・お引き渡し：3,343棟（累計）
・土地販売　：192,425坪（累計）
・ご紹介率　：62％
・むぎフェス：2,800名（オーナー様イベント）＊年1回の開催

どんな人たちが働いているの？

むぎくらで働く人たちは、「出逢えて、よかった」のヴィジョンを基に
「より良いものをより安く」「住む人以上に考える」の精神で家づくりに関わっています。

■ より良いものをより安く
お客様が買えなければ、どれほど良い家でも意味がない。
むぎくらが創業から受け継いできた考えです。

余計な経費を見直し、品質を守りながら、
お客様に適正な価格で住まいをお届けすることを大切にしています。

■ 住む人以上に考える
家族の数だけ、間取りも暮らし方も違います。
流行や目先の利益ではなく、10年後、20年後も心地よく暮らせるかを考えます。

むぎくらでは、営業担当を通すのではなく、設計士・建築士が直接お客様と向き合い、
そのご家族に合う答えが見つかるまで打ち合わせを重ねます。

■ この2つを大切にする理由
お客様の
「小さな憧れが、わたしたちの家になる。」
を叶えることが私たちのやりたいことです。
そして、その先に
「この会社に出逢えてよかった」と思っていただける会社であり続けたい。
その思いが、むぎくらで働く人たちの家づくりと仕事の基準になっています。

地域やお客様と、どんなつながりがあるの？

むぎくらは、家を建てて終わりではなく、お引き渡し後も続いていくお客様とのご縁を大切にしています。

毎年10月には、オーナー様ご家族をご招待する「むぎフェス」を開催しています。
社員だけでなく、大工さんや協力業者の皆さんも一緒になって、料理やゲームなどを企画し、延べ2,800名のオーナー様ご家族にご来場いただきました。

また、現会長が社長を務めていた時代から、協力業者の皆さんとともに「特定非営利活動法人宇都宮市知的障害者育成会」様への寄付を毎年続けています。
このたび、育成会様の活動施設の建て替え工事を担当することになりました。

長年大切にしてきた地域とのつながりから、寄付だけでなく、施設づくりを通して活動を支える機会もいただいています。
お客様や地域の方々とのご縁が、次のご縁へとつながっていく。

それが、むぎくらが大切にしている地域との関わり方です。

社内はどんな雰囲気？

むぎくらは、部署や年齢にかかわらず、社員同士の距離が比較的近い会社です。

本社のオフィスはワンフロアで、社長も社員と同じフロアで仕事をしています。
部署を越えて顔を合わせる機会が多く、ちょっとした相談や声かけがしやすい環境です。

毎年7月には社内レクリエーションを開催し、BBQや体を動かすゲームなどを楽しんでいます。
新人もベテランも関係なく一緒に参加するため、仕事中にはなかなか見られない、社員の面白い一面や意外な特技を知ることもできます。

代表をはじめ、お酒が好きな社員も多く、集まると自然に会話が弾む、親しみやすく温かな雰囲気があります。
仕事では協力し合い、交流の場では一緒に楽しむ。人と人とのつながりを大切にしている職場です。