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栃木市役所
住民の生活や福祉、まちづくり等、多岐にわたる行政サービスを提供
- 転職
- 第二新卒
- 新卒
栃木市の未来を一緒に作ろう！
栃木市役所にはワークライフバランスを充実させつつ、長く働くことのできる環境が整っています
【栃木市役所職員採用試験／令和9年4月採用予定】
【栃木市役所職員採用試験／中途採用枠】
栃木市の未来を一緒に作る、志が高く、主体性・協調性・地域への貢献意欲を備えた「人物」重視の採用試験です
栃木市役所にはワークライフバランスを充実させつつ、長く働くことのできる環境が整っています
【栃木市役所職員採用試験／令和9年4月採用予定】
【栃木市役所職員採用試験／中途採用枠】
栃木市の未来を一緒に作る、志が高く、主体性・協調性・地域への貢献意欲を備えた「人物」重視の採用試験です
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 事務系
- 医療・介護・福祉・保育
- 土木・建築系
- 勤務地
- 栃木市役所
栃木県栃木市万町9-25
※配属先により、市内出先機関等の勤務となることがあります
- 内容（職種＋業務内容）
- ①一般事務
②土木技師
③建築技師
④電気技師
⑤学芸員
⑥保健師
⑦社会福祉士
- 資格
- ①一般事務
【必須要件】
それぞれ全ての要件を満たす方
【高校生枠】
令和8年4月から令和9年3月までに高等学校課程を卒業見込みの方
【新卒・既卒枠】
平成9年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた方（学歴は問わない）
【デジタル人材枠】
（1）昭和56年4月2日以降に生まれた方
（2）高等学校以上の課程を卒業し、民間又は他官公庁において、令和8年5月末日時点で直近5年以内に通算3年以上の情報システムやネットワークの企画・設計・構築・運用・保守等に関する実務経験（民間企業…プロジェクト管理、IT技術者、ITコンサルタント等・官公庁…庁内システムの管理、ネットワーク機器やサーバーの保守・運用等）を有する方
【移住・定住枠】
（1）昭和56年4月2日以降に生まれた方
（2）受験申込時に栃木市外に住民登録がある方で、採用後6か月以内に移住・定住する意向がある方。
（3）本社及び本庁所在地を栃木市外に置く民間企業または他官公庁において、令和8年5月末日時点で直近5年以内に通算3年以上の一般事務に関する実務経験を有する方
②土木技師
【必須要件】
それぞれ全ての要件を満たす方
【高校生枠】
令和8年4月から令和9年3月までに高等学校の土木に関する課程を卒業見込みの方
【新卒・既卒枠】
（1）平成9年4月2日以降に生まれた方
（2）高等学校以上の土木に関する課程を卒業した方、又は令和9年3月末日までに卒業見込みの方。
（3）【実務経験者枠】に該当しない方
【実務経験者枠】
（1）昭和56年4月2日以降に生まれた方
（2）高等学校以上の課程を卒業し、民間企業又は他官公庁において、令和8年5月末日時点で直近5年以内に通算3年以上の土木に関する実務経験（道路・河川等土木構造物の設計、施工管理、監督等）を有する方
③建築技師
【必須要件】
それぞれ全ての要件を満たす方
【高校生枠】
令和8年4月から令和9年3月までに高等学校の建築に関する課程を卒業見込みの方
【新卒・既卒枠】
（1）平成9年4月2日以降に生まれた方
（2）高等学校以上の建築に関する課程を卒業した方、又は令和9年3月末日までに卒業見込みの方
（3）【実務経験者枠】に該当しない方
【実務経験者枠】
（1）昭和56年4月2日以降に生まれた方
（2）高等学校以上の課程を卒業し、民間企業又は他官公庁において、令和8年5月末日時点で直近5年以内通算3年以上の建築に関する実務経験（建築物の設計、工事監理、施工管理等）を有する方
④電気技師
【必須要件】
それぞれ全ての要件を満たす方
【新卒・既卒枠】
（1）平成9年4月2日以降に生まれた方
（2）高等学校以上の電気に関する課程を卒業した方、又は令和9年3月末日までに卒業見込みの方
（3）【実務経験者枠】に該当しない方
【実務経験者枠】
（1）昭和56年4月2日以降に生まれた方
（2）高等学校以上の課程を卒業し、民間企業又は他官公庁において、令和8年5月末日時点で直近5年以内通算3年以上の建築電気設備に関する実務経験（建築電気設備関係の設計、工事監理、施工管理等）を有する方
⑤学芸員
【必須要件】
それぞれ全ての要件を満たす方
【新卒・既卒枠】
（1）平成9年4月2日以降に生まれた方
（2）学校教育法に定める大学、大学院（考古学に係る学部・学科）を卒業した方、又は卒業見込みの方
（3）学芸員資格を有する又は学芸員資格取得見込みの方
【実務経験者枠】
（1）昭和56年4月2日以降に生まれた方
（2）学校教育法に定める大学、大学院（考古学に関する学部・学科）を卒業した方
（3）学芸員資格を有する方
（4）民間企業または他官公庁において、令和8年5月末日時点で通算3年以上の埋蔵文化財発掘調査や発掘調査報告書作成等に関する実務経験を有する方
⑥保健師
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
（1）平成9年4月2日以降に生まれた方で、保健師資格を有する方又は令和9年3月末日までに保健師資格を取得する見込みの方
（2）昭和56年4月2日以降に生まれた方で、保健師資格を有し、保健師・看護師または助産師として、通算3年以上の実務経験を有する方
⑦社会福祉士
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
（1）平成9年4月2日以降に生まれた方で、社会福祉士資格を有する方又は令和9年3月末日までに社会福祉士資格を取得する見込みの方
（2）昭和56年4月2日以降の生まれた方で、社会福祉士資格を有し、社会福祉士として通算3年以上の実務経験を有する方
※受験資格を満たしていても、次のいずれかに該当する方は受験できません。
（1）日本国籍を有しない方
（2）拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
（3）栃木市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過していない者
（4）日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
- 給与
- 学歴、経歴等を考慮の上、初任給が決定されます。
現行の栃木市職員の給与に関する条例等に基づく初任給の基準は次のとおりです。
【初任給】（令和8年4月1日現在）
・高校卒 200,300円
・短大卒 216,500円
・大学卒 232,000円
・社会人枠（参考） 267,000円
- 時間
- 8:30～17:15（休憩60分：実働7時間45分）
※配属先により異なる場合があります。
- 休日
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始
※配属先により休日が異なることがあります。
・年次有給休暇（年間20日 ※採用年数による）
・その他、特別休暇や介護休暇など
- 待遇
- 【昇給】
・あり（年1回）
【期末勤勉手当】
・年2回（6月/12月）
【その他手当】
・通勤手当、扶養手当、住居手当、地域手当、時間外勤務手当など
【福利厚生】
・「市町村職員共済組合」による短期給付（医療保険）、長期給付（年金）など
〈新規職員育成〉
・指導員精度で安心して仕事を覚えることができます。
・各新規採用職員に対し、職場内でOJT指導者による伴走型で指導及び育成するほか、職場全体で新規採用職員を指導・育成する風土があります。
〈福利厚生事業〉
・衛生管理者が正規職員として人事課に在籍し、常時相談に対応できる体制を整えています。
また、産業医や産業カウンセラー等とも連携し、職員の心と体の健康管理に力を入れています。
・栃木市職員互助会事業の例
(1)共済事業
(2)給付事業(結婚祝金、出産祝金、入学卒業祝金、永年勤続祝金等)
(3)福利厚生事業
(4)保健事業(人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助等)
(5)体育文化奨励事業(鹿沼さつきマラソン参加助成等)
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 事務系
- 医療・介護・福祉・保育
- 土木・建築系
- 勤務地
- 栃木市役所
栃木県栃木市万町9-25
※配属先により、市内出先機関等の勤務となることがあります
- 内容（職種＋業務内容）
- ①一般事務
②土木技師
③建築技師
④電気技師
⑤学芸員
⑥保健師
⑦社会福祉士
- 資格
- ①一般事務
【必須要件】
それぞれ全ての要件を満たす方
【高校生枠】
令和8年4月から令和9年3月までに高等学校課程を卒業見込みの方
【新卒・既卒枠】
平成9年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた方（学歴は問わない）
【デジタル人材枠】
（1）昭和56年4月2日以降に生まれた方
（2）高等学校以上の課程を卒業し、民間又は他官公庁において、令和8年5月末日時点で直近5年以内に通算3年以上の情報システムやネットワークの企画・設計・構築・運用・保守等に関する実務経験（民間企業…プロジェクト管理、IT技術者、ITコンサルタント等・官公庁…庁内システムの管理、ネットワーク機器やサーバーの保守・運用等）を有する方
【移住・定住枠】
（1）昭和56年4月2日以降に生まれた方
（2）受験申込時に栃木市外に住民登録がある方で、採用後6か月以内に移住・定住する意向がある方。
（3）本社及び本庁所在地を栃木市外に置く民間企業または他官公庁において、令和8年5月末日時点で直近5年以内に通算3年以上の一般事務に関する実務経験を有する方
②土木技師
【必須要件】
それぞれ全ての要件を満たす方
【高校生枠】
令和8年4月から令和9年3月までに高等学校の土木に関する課程を卒業見込みの方
【新卒・既卒枠】
（1）平成9年4月2日以降に生まれた方
（2）高等学校以上の土木に関する課程を卒業した方、又は令和9年3月末日までに卒業見込みの方。
（3）【実務経験者枠】に該当しない方
【実務経験者枠】
（1）昭和56年4月2日以降に生まれた方
（2）高等学校以上の課程を卒業し、民間企業又は他官公庁において、令和8年5月末日時点で直近5年以内に通算3年以上の土木に関する実務経験（道路・河川等土木構造物の設計、施工管理、監督等）を有する方
③建築技師
【必須要件】
それぞれ全ての要件を満たす方
【高校生枠】
令和8年4月から令和9年3月までに高等学校の建築に関する課程を卒業見込みの方
【新卒・既卒枠】
（1）平成9年4月2日以降に生まれた方
（2）高等学校以上の建築に関する課程を卒業した方、又は令和9年3月末日までに卒業見込みの方
（3）【実務経験者枠】に該当しない方
【実務経験者枠】
（1）昭和56年4月2日以降に生まれた方
（2）高等学校以上の課程を卒業し、民間企業又は他官公庁において、令和8年5月末日時点で直近5年以内通算3年以上の建築に関する実務経験（建築物の設計、工事監理、施工管理等）を有する方
④電気技師
【必須要件】
それぞれ全ての要件を満たす方
【新卒・既卒枠】
（1）平成9年4月2日以降に生まれた方
（2）高等学校以上の電気に関する課程を卒業した方、又は令和9年3月末日までに卒業見込みの方
（3）【実務経験者枠】に該当しない方
【実務経験者枠】
（1）昭和56年4月2日以降に生まれた方
（2）高等学校以上の課程を卒業し、民間企業又は他官公庁において、令和8年5月末日時点で直近5年以内通算3年以上の建築電気設備に関する実務経験（建築電気設備関係の設計、工事監理、施工管理等）を有する方
⑤学芸員
【必須要件】
それぞれ全ての要件を満たす方
【新卒・既卒枠】
（1）平成9年4月2日以降に生まれた方
（2）学校教育法に定める大学、大学院（考古学に係る学部・学科）を卒業した方、又は卒業見込みの方
（3）学芸員資格を有する又は学芸員資格取得見込みの方
【実務経験者枠】
（1）昭和56年4月2日以降に生まれた方
（2）学校教育法に定める大学、大学院（考古学に関する学部・学科）を卒業した方
（3）学芸員資格を有する方
（4）民間企業または他官公庁において、令和8年5月末日時点で通算3年以上の埋蔵文化財発掘調査や発掘調査報告書作成等に関する実務経験を有する方
⑥保健師
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
（1）平成9年4月2日以降に生まれた方で、保健師資格を有する方又は令和9年3月末日までに保健師資格を取得する見込みの方
（2）昭和56年4月2日以降に生まれた方で、保健師資格を有し、保健師・看護師または助産師として、通算3年以上の実務経験を有する方
⑦社会福祉士
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
（1）平成9年4月2日以降に生まれた方で、社会福祉士資格を有する方又は令和9年3月末日までに社会福祉士資格を取得する見込みの方
（2）昭和56年4月2日以降の生まれた方で、社会福祉士資格を有し、社会福祉士として通算3年以上の実務経験を有する方
※受験資格を満たしていても、次のいずれかに該当する方は受験できません。
（1）日本国籍を有しない方
（2）拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
（3）栃木市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過していない者
（4）日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
- 給与
- 学歴、経歴等を考慮の上、初任給が決定されます。
現行の栃木市職員の給与に関する条例等に基づく初任給の基準は次のとおりです。
【初任給】（令和8年4月1日現在）
・高校卒 200,300円
・短大卒 216,500円
・大学卒 232,000円
・社会人枠（参考） 267,000円
- 時間
- 8:30～17:15（休憩60分：実働7時間45分）
※配属先により異なる場合があります。
- 休日
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始
※配属先により休日が異なることがあります。
・年次有給休暇（年間20日 ※採用年数による）
・その他、特別休暇や介護休暇など
- 待遇
- 【昇給】
・あり（年1回）
【期末勤勉手当】
・年2回（6月/12月）
【その他手当】
・通勤手当、扶養手当、住居手当、地域手当、時間外勤務手当など
【福利厚生】
・「市町村職員共済組合」による短期給付（医療保険）、長期給付（年金）など
〈新規職員育成〉
・指導員精度で安心して仕事を覚えることができます。
・各新規採用職員に対し、職場内でOJT指導者による伴走型で指導及び育成するほか、職場全体で新規採用職員を指導・育成する風土があります。
〈福利厚生事業〉
・衛生管理者が正規職員として人事課に在籍し、常時相談に対応できる体制を整えています。
また、産業医や産業カウンセラー等とも連携し、職員の心と体の健康管理に力を入れています。
・栃木市職員互助会事業の例
(1)共済事業
(2)給付事業(結婚祝金、出産祝金、入学卒業祝金、永年勤続祝金等)
(3)福利厚生事業
(4)保健事業(人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助等)
(5)体育文化奨励事業(鹿沼さつきマラソン参加助成等)
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 女性活躍中
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに！
事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント！！ ※規定あり
