Exhibitors

株式会社　山形銀行

普通銀行業

転職
第二新卒
新卒

「挑戦が、やまがたを強くする」
山形県のメインバンクで地域経済を支える一員になりませんか？
U・Iターン、県外からの応募も大歓迎です。

＜働きやすい環境で、挑戦を後押しします＞

・完全週休2日制(土日祝休み)／年間休日120日
早帰り日や一斉定時退行週間を設け、時間外労働の削減を推進。
プライベートの時間もしっかり確保できます。

・充実の教育・研修制度
通信教育や検定試験、各種資格取得を奨励し、合格時には奨励金を支給。
休日セミナーも開催し、金融のプロフェッショナルへの成長を支援します。

・ワークライフバランスの推進
テレワークや時短勤務、副業制度など多様な働き方に対応。
ライフステージの変化に寄り添い、長く活躍できる環境を整えています。
男女ともに育児休業の取得実績があり、復職支援体制も充実しています。

＜確かな安定基盤＞
当行は、自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性と健全性があります。
また、金融機関をとりまく環境が一層厳しくなるなかにおいても、銀行業務の柱である預金、貸出金が堅調に推移しているほか、経常利益、純利益ともに安定した収益水準を維持しております。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系
IT
専門・その他

勤務地: ※①～⑤転勤あり：転勤あり：転居を伴う転勤の有無は希望制です
※⑥⑦転勤なし

①＜法人・個人営業業務＞
下記いずれかに配属(希望考慮いたします)
・村山地域(支店配属)
　住所：山形県山形市
・置賜地域(支店配属)
　住所：山形県米沢市
・庄内地域(支店配属)
　住所：山形県鶴岡市

②＜事業承継・M&A業務＞
株式会社山形銀行本店
住所：山形県山形市七日町3-1-2

③＜プライベートバンキング業務＞
同上

④＜ストラクチャードファイナンス業務＞
同上

⑤＜市場部門＞
同上

⑥＜システム部門＞
事務センター
住所：山形県山形市三日町1-2-47

⑦＜データ分析部門＞
同上

内容（職種＋業務内容）: ①＜法人・個人営業務＞
個人・法人向けの営業業務を担当していただきます。
融資、資産運用、コンサルティング提案等、幅広い業務に携わることができます。
※営業店舗への配属が基本で、キャリアの中で本部への異動もあります。

「法人営業」
法人・個人事業主へのコンサルティング業務および融資業務全般。

企業の根幹を支える「ヒト」「モノ」「カネ」に関するお手伝いをし、経営者の右腕として企業を支えます。
「やっぱり”やまぎん”がいないと」と、当行を頼りにしてくれるファンができ、誇りをもって働くことができる業務です。

「個人営業」
マイカーローンや住宅ローン等の個人向け融資業務、保険商品や投資信託等の資産運用相談業務。

資産運用の相談業務や住宅ローンやマイカーローン等の融資業務を担当します。
業務内容は多岐にわたりますが、どの業務にも、お客さまのライフイベントにあわせ、お客さまと一緒にライフプランを考えるという共通点があります。

②＜事業承継・M&A業務＞
事業承継コンサルディング業務、M＆A関連業務全般を担当いただきます。

専門性の高い金融商品の推進や難易度の高い案件を、営業店と協働して前に進める営業推進のほか、ものづくり支援や国際業務も行います。
「新たな地域価値」や「産業」の創出を目指す「山形成長戦略推進室」も、コンサルティング部のなかのチームの1つです。

③＜プライベートバンキング業務＞
プライベートバンキング業務全般を担当いただきます。

④＜ストラクチャードファイナンス業務＞
ストラクチャードファイナンス業務全般を担当いただきます。
(コーポレート全般、再エネ、不動産、船舶等)

大口融資実行後の管理や、モニタリング機能を強化するために2024年4月に新設されました。
より高度な事業者支援を行い、幅広い産業に踏み込んだファイナンス事業に取り組んでいます。

⑤＜市場部門＞
有価証券企画、運用。リスク管理に関する業務等を担当いただきます。

銀行の資産を株や債券等で運用したり、外貨業務の管理を行ったりしています。
プロの投資家として大きな資金の運用に関わることができるのは、金融市場部ならではの醍醐味です。
業務を通し、マーケットを見る目が養われます。

⑥＜システム部門＞
フィンテックやAI、高度化する情報通信技術（ICT）に沿った銀行のあり方を目指すためのシステムに関する企画や統括・管理を行っています。
銀行業務におけるDXの推進を担っています。

※サイバーセキュリティ業務または、システム企画・導入業務を担当いただきます。

「サイバーセキュリティ」
銀行システムにかかるサイバーセキュリティ関連業務。
・サイバーセキュリティ戦略や計画の立案
・サイバーセキュリティ対策の企画・運用
・サイバーセキュリティのリスク分析・評価や脆弱性診断

「システム企画・導入」
銀行業務に関わる業務システムの企画や導入・管理業務。
・新規システム導入時の業務部門支援やインフラ企画
・既存システムの管理やシステム更改対応
・行内のIT施策やクラウド、AI活用等の推進

⑦＜データ分析部門＞
銀行業務にかかるデータマーケティング業務を担当いただきます。
・データマーケティングの企画・推進
・行内の顧客データや取引データ等の分析
・データ分析を起点とした商品推進や業務企画の支援

資格: ①＜法人・個人営業＞
・学歴不問
下記いずれかの経験がある方
・営業経験
・監査法人、税理士法人、会計事務所等での実務経験
・事業会社での経理部門実務経験

下記の経験、資格保持者歓迎
・金融機関の営業経験者
・金融機関の経理部門実務経験
・公認会計士、税理士

②＜事業承継・M&A＞
・大学院、大学卒以上
・事業承継コンサルティング業務、M&A関連業務の経験がある方

下記の経験、資格保持者歓迎
・ファイナンシャル・プランナーCFP
・税理士
・中小企業診断士
・ファイナンシャルプランニング技能士1級
・弁護士

③＜プライベートバンキング＞
・大学院、大学卒以上
・プライベートバンキング業務(信託、相続関連)の経験がある方

下記の経験、資格保持者歓迎
・ファイナンシャル・プランナーCFP
・税理士
・中小企業診断士
・ファイナンシャルプランニング技能士1級
・弁護士

④＜ストラクチャードファイナンス＞
・大学院、大学、専修・各種学校卒以上
・ストラクチャードファイナンス業務(コーポレート全般、再エネ、不動産、船舶等)の経験がある方

下記の経験、資格保持者歓迎
・金融機関での動務経験
・証券アナリスト、中小企業診断士

⑤＜市場部門＞
・大学院、大学卒以上
・有価証券企画、運用、リスク管理に関する業務の経験がある方

下記の経験、資格保持者歓迎
・金融機関での業務経験
・証券アナリスト資格

⑥＜システム部門＞
・大学院、大学卒以上

「サイバーセキュリティ」
・サイバーセキュリティに関する一定の知識を有していること

下記の経験、資格保持者歓迎
・サイバーセキュリティの業務経験
・情報処理安全確保支援士資格または同程度資格の保有

「システム企画・導入業務」
・事業会社のIT部門またはITベンダーでの勤務経験

下記の経験、資格保持者歓迎
・金融機関のサーバー・ネットワーク等インフラ構築経験
・金融機関のプロジェクトマネジメント経験

⑦＜データ分析部門＞
・大学院、大学卒以上
・データ分析業務、データを活用したマーケティング業務等の経験のある方
・データマーケティングに関する一定の知識を有していること

下記の経験、資格保持者歓迎
・データマーケティングの業務経験
・データサイエンティスト検定資格または同程度資格の保有

給与: ※試用期間3ヶ月間(同条件)
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当行規定により決定します

各種手当あり
通勤手当、家族手当、残業手当、住宅手当等

①＜法人・個人営業＞
月給220,000円～300,000円
年収例400万円～800万円

②＜事業承継・M&A＞
月給220,000円～300,000円
年収例500万円～800万円

③＜プライベートバンキング＞
月給220,000円～300,000円
年収例500万円～800万円

④＜ストラクチャードファイナンス＞
月給220,000円～300,000円
年収例500万円～800万円

⑤＜市場部門＞
月給220,000円～300,000円
年収例400万円～800万円

⑥＜システム部門＞
月給220,000円～500,000円
年収例500万円～1,000万円

⑦＜データ分析部門＞
月給220,000円～500,000円
年収例500万円～1,000万円

時間: 8:30～17:00
実働7時間30分(休憩60分)
月平均残業10.9時間

※時差出勤制度あり
7:00～20:00の間で所定労働時間内の勤務ができます。

※テレワーク制度あり

休日: 土曜・日曜、祝日(完全週休2日制)
年末年始休暇あり
年間休日120日
有給休暇：12～20日(勤務年数に応じて付与)

各種休暇制度あり
・連続休暇(5日間/年1回)
・シーズン休暇(3日間/半年1回)
・リフレッシュ休暇
・特別（慶弔）休暇
・育児・介護休職
・看護・介護休暇
・不妊治療休暇
・ボランティア休暇等

待遇: ・社会保険完備
・昇給年1回あり(4月)
・賞与年2回あり(6月、12月)
・退職金制度あり(規定有)
・企業年金基金あり
・財形貯蓄あり
・従業員持株会あり
・住宅融資あり
・奨学金返還資金貸付
・独身寮、家族寮あり
　対象：転居を伴う通勤を可とし、自宅から勤務地への通勤が難しい方
　※寮や社宅のない地域の場合は、アパート等(家賃補助あり)を貸与します
・教育制度、資格補助あり
　自己啓発支援、OJT、Off・JT、階層別・職務別研修、各種行外研修、日本生産性本部、外為・証券研修、海外視察研修等
・クラブ活動あり(野球部、サッカー部、スキー部、テニス部、バレー部、バドミントン部、卓球部)
　山形県天童市：研修センター内に総合グラウンド(人工芝)、テニスコート、体育館あり

応募について: WEBより下記の専用応募フォームからお申し込みください。
URL）https://form.yamagatabank.co.jp/midcareerhire/?_gl=1*1fa7s8b*_gcl_au*MTU4NDA4OTEyNi4xNzcxMjE0NDIz*_ga*NTkwOTcwMjYuMTc3MTIxNDQyMw..*_ga_22PSTCE64K*czE3NzEyMzMzNzQkbzMkZzEkdDE3NzEyMzQyMDQkajU0JGwwJGgw

履歴書および、職務経歴書を以下の書類宛先へお送りいただいても応募可能です。

＜書類宛先＞
本店所在地
〒990-8642　山形県山形市七日町三丁目1番2号

一時移転先
〒990-8642　山形県山形市旅篭町二丁目2番31号

株式会社　山形銀行　人事総務部　採用担当
TEL：023-634-7008
MAIL：jinji@yamagatabank.co.jp

＜応募受付・締切日について＞
随時受付いたします。
なお、書類選考を通過された方のみ、次回選考（面接選考）のご案内をいたします。

＜選考について＞
1.書類選考
2.面接選考：弊行本店（山形市）またはオンラインにて実施いたします。

特徴

週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
車通勤OK
研修あり
U・Iターン歓迎

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系
販売・接客・サービス
専門・その他

勤務地: ・山形県内43カ店
・県外9カ店
東京都、埼玉県(さいたま市大宮区)、栃木県(宇都宮市)、福島県(郡山市)、宮城県(仙台市4カ店)、秋田県(由利本荘市)
※転勤あり：転居を伴う転勤の有無は希望制です

家族と共に生活しながら働くことを望む場合や、子どもの成長・親の介護・家族状況等、ライフステージに合わせた働き方が選択できます。
※一年ごとに変更可能

将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
・海外(タイ、ベトナム)

内容（職種＋業務内容）: ＜基幹職＞
銀行業務全般。
入行後は原則営業店に配属となり、預金・為替・渉外・融資等の基礎的業務を担当いただきます。
その後、能力・適性・本人の希望等に応じて本部および営業店勤務となります。

※家族状況等、ライフステージに合わせてサポート職へのコース転換も可能です。
サポート職：事務を中心とした職務です。

「研修について」
入行するとすぐに新入行員研修があります。
そこでは、主にビジネスマナーや銀行業務に関する基礎的な知識の習得を行います。
その後、営業店に配属されOJTを通して実務知識や実践力を身につけていただきます。

「自己啓発支援について」
行員の自己啓発をバックアップするため、さまざまな業務知識の習得・理解を目的とした通信教育の受講、検定試験の受験、各種資格の取得を奨励しており、修了・合格した場合には奨励金の支給等があります。

また、専門知識を高めるための各種休日セミナーを実施しており、金融のプロフェッショナルとなりたい行員の支援を積極的に行っています。

「配属について」
配属については、本人の希望や適性等を総合的に勘案し決定します。
最初は原則営業店配属となり、預金、為替、渉外、融資等を担当し、銀行業務の基礎を習得します。
その後能力・適性・本人の希望等に応じて営業店でのキャリアアップや、本部企画部門への配属等、業務の幅を広げていきます。

求める人材
① 使命感とプライドを持ち、地方に熱い想いを注ぐことができる
② フットワークが良く、スピーディーに行動できる
③ 前例にとらわれず、失敗を恐れない挑戦姿勢がある
以上のような人材を求めます。

資格: ・2027年3月卒業見込の方および、2024年3月以降に卒業された方
・四大卒　全学部・全学科(大学院修了の方を含む)
・普通運転免許証を保有、または入行時までに取得できる方

給与: 初任給260,000円※2026年4月予定額
※転居を伴う転勤の有無によって変動あり
※試用期間なし

各種手当あり
転勤準備手当、勤務地手当、通勤手当(公共交通機関は全額支給)、子供手当、超過勤務手当、帰宅手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、当直手当等

時間: 8:30～17:00
実働7時間30分(休憩60分)
月平均残業10.9時間

※時差出勤制度あり
7:00～20:00の間で所定労働時間内の勤務ができます。

※テレワーク制度あり

休日: 土曜・日曜、祝日(完全週休2日制)
年末年始休暇あり
年間休日120日
有給休暇：12～20日(勤務年数に応じて付与)

各種休暇制度あり
・連続休暇(5日間/年1回)
・シーズン休暇(3日間/半年1回)
・リフレッシュ休暇
・特別（慶弔）休暇
・育児・介護休職
・看護・介護休暇
・不妊治療休暇
・ボランティア休暇等

待遇: ・社会保険完備
・昇給年1回あり(4月)
・賞与年2回あり(6月、12月)
・退職金制度あり(規定有)
・企業年金基金あり
・財形貯蓄あり
・従業員持株会あり
・住宅融資あり
・奨学金返還資金貸付
・独身寮、家族寮あり
　対象：転居を伴う通勤を可とし、自宅から勤務地への通勤が難しい方
　※寮や社宅のない地域の場合は、アパート等(家賃補助あり)を貸与します
・教育制度、資格補助あり
　自己啓発支援、OJT、Off・JT、階層別・職務別研修、各種行外研修、日本生産性本部、外為・証券研修、海外視察研修等
・クラブ活動あり(野球部、サッカー部、スキー部、テニス部、バレー部、バドミントン部、卓球部)
　山形県天童市：研修センター内に総合グラウンド(人工芝)、テニスコート、体育館あり

応募について: ＜選考について＞
1.エントリーシート提出
各就職ナビサイトまたは、当行ホームページよりwebでエントリーのうえ、専用の会員制ページよりエントリーシートをご提出ください。
URL）https://job.axol.jp/bx/s/yamagatabank_27/mypage/login

2.適性検査
エントリーシート提出後、書類選考に合格した方は適性検査をご案内します。
実施形式：SPI3をWEBにて受験

次回案内方法/合否連絡方法：採用マイページ
次回案内方法/合否連絡方法詳細：山形銀行会員制ページにて個別に連絡します

3.個別面接2回
WEBおよび対面にて1回づつ実施
※最終選考(面接)は往復の交通費を支給します

＜連絡先＞
本店所在地
〒990-8642　山形県山形市七日町三丁目1番2号

一時移転先
〒990-8642　山形県山形市旅篭町二丁目2番31号

株式会社　山形銀行　人事総務部
採用担当　佐藤・阿部
TEL：023-634-7008
MAIL：jinji@yamagatabank.co.jp

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
車通勤OK
研修あり
U・Iターン歓迎

人財育成制度について

一人一人の成長と活躍を後押し、能力を最大化する

「プロ人財の育成」
法人・個人のコンサルティング能力や専門性を高め、全員が何かしらのプロフェッショナル人財として成長・活躍できるよう5つのキャリアフィールドを設定し、そのキャリア実現に向けて育成・支援する体制を整備しています。

また、職務別研修や、専門部署における行内トレーニーの実施、FPl級や中小企業診断士等の高度資格取得支援、Web講座や配信動画といった能力開発コンテンツの拡充等、プロ人財の育成に向けた体制を構築しています。

FP1級・2級保有者 903人
中小企業診断士保有者 22人
（2024年3月末現在）

「挑戦・キャリア自律」
各人が希望するキャリアを選択しながら、自律的に成長できる仕組みとして、キャリア教育の充実や副業・社内副業制度の導入によるチャレンジ機会の提供拡大を図っています。

「評価制度の見直し」
職員の心理的安全性を確保しながら、コンサルティング能力の強化を図るため、短期的な業績に対する評価割合を見直し、期待する行動や取り組みに対する評価割合を高めました。

また、挑戦する風土づくりに向け、新たな能カ・スキル習得に向けた取り組みや業務外の地域貢献活動等、多様な取り組みを評価する「チャレンジ目標」の設定を可能としています。

多様な働き方の環境整備を行っています

＜エンゲージメント向上を目指した多様な働き方の環境整備＞

働き方や働くことへの価値観、ライフスタイルが多様化している中、
生産性の向上や多様な人材の確保・定着を図るため、柔軟な働き方の整備を本格的に進めております。
主な取り組みは次のとおりです。

・テレワーク勤務の導入
・休暇制度の運用拡大
・勤務時間における服装の多様化
・副業制度の導入
・パートナー帯同制度の導入
・転居を伴う転勤の有無を選択制とする運用を開始

詳細につきましては画像をご参照くださいませ。

ワークライフバランスの取り組みについて

「時間外労働削減のための取り組み」
・No Overtime Wednesday
毎週水曜日を早帰り日と位置づけ

・エコ5デー
毎週第2金曜日を早帰り日と位置づけ

・全行一斉定時退行週間
年2回(2月・8月)の一週間を設定

「コース転換制度」
入行後のキャリア意識の変化や就業環境の変化等に合わせ、
基幹職⇔サポート職(事務を中心とした職務)
のコースを転換できる制度

「ジョブリターン制度」
育児やキャリアアップ等の理由で退職した者を、
勤務実績や経験をふまえ行員として再雇用する制度

ライフイベントと諸制度について

＜子育て・不妊治療と仕事の両立に向けた取り組み＞
男女問わず、職員の子育てと仕事の両立を図る取り組みが認められ、2015年4月に全国初となる「プラチナくるみん」の認定を受けました。

また、不妊治療を受ける場合、年次有給休暇とは別に、年間5日間の休暇を取得できる「出生サポート休暇」を新設する等、不妊治療と仕事の両立がしやすい職場環境を整え、2023年5月に「プラチナくるみんプラス」の認定を受けています。

女性に限定することなく、男性も含めた仕事と家庭の両立支援を応援します。

＜育児休職中の復職支援について＞

「産休・育休取得者情報交換会」
年2回開催。対面とオンラインを併用し、遠方や出産前後の方の参加も可能。
復職へ向けた制度面の確認や育休者同士の情報変換を実施しています。

「やまぎんホーム・ラーニング」
自宅学習の支援および、復職に向けたスキルアップが可能です。

頭取メッセージ

取締役頭取
佐藤英司
EIJI SATO

“未来に誇れる山形“を一緒に創り上げましょう。

〈やまぎん〉の特徴
当行職員は、仕事への情熱と郷土への思いや誇りがとても強いと思います。
そのような人財が集まった組織であることが、当行の特徴であり強みです。
支店を訪問し職員と話すと、自身が赴任した地域の魅力や地元企業の自慢、その地で出会ったお客さまとの思い出を語ってくれるのですが、熱意を持って仕事にあたり、その地域に溶け込んでいる証です。
このような優秀な人財を研修や業務を通して本気で育成していることも特徴のひとつです。

「当行の使命は “未来に誇れる山形“を創ること」
山形県には、地域に根差したニッチな産業や高度な技術を持つ中小企業、他にない唯一無二のものづくり企業など、進出企業が“コラボ”したくなる企業や産業が数多く存在しています。
そのコラボレーションを当行がしっかりサポートしていくことが重要です。
進出企業とのコラボレーションが実現すれば、地域の特色ある産業や企業にもイノベーションが生まれ、地域の活性化につながります。
当行はこれまでも、各自治体が牽引する地方創生へ積極的に参画してきたほか、独自の取り組みである、やまがた成長戦略プロジェクトやものづくり支援などに取り組んできました。
今後も、山形県経済における当行の存在価値を高め、地域の活性化に貢献していきます。
まさに、「未来に誇れる山形を創ること」が当行の使命だと考えています。

山形銀行がお客さまから「最も頼りにされる銀行」となるため、そして「やまがたの発展に対する責任を果たし続けていく企業」となるために、私たちと一緒に「新時代の山形銀行」を創り上げていきましょう。
「山形を元気にしたい」「山形をもっと魅力ある町にしたい」そんな意欲と情熱あふれるみなさんの挑戦を、心よりお待ちしております。

採用担当者メッセージ

私たちが大切にしているのは、地域のため、お客さまのため、そして自分のために働くこと。

「やまがたの未来を築いていきたい」という想いと、お客さまからの「ありがとう」が私たちの仕事の原動力です。

山形県経済を背負う責任がある以上、決して楽な仕事ではありませんが、

5年後、10年後、自分を顧みたとき、

プライドを持って、自分らしい仕事ができたと少しでも思えるかもしれません。

たくさんの出会いや繋がりの中で、自己成長できるのが銀行の仕事。

やまがたをもっと活気のある街にしたい
やまがたの魅力をもっと広げたい

もっと魅力溢れる人間になりたい
新しい自分に出会いたい

そんな熱い想いをもった方々と出会えることを楽しみにしています。