VANTECH株式会社

キャンピングカーの製造・販売事業

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第二新卒
新卒

【働きやすい日勤＆残業少なめ】
異業種からの応募も大歓迎！
入社日の相談OK！
在職中の方もお気軽にご相談ください。

職場見学も随時受付中！
20代～40代のスタッフ活躍中です！

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
製造・技術・技能
販売・接客・サービス

勤務地: ①②③【VANTECH株式会社山形工場】
〒995-0041
山形県村山市河島碇178-2
・村山駅から車で6分
・村山ICから車で1分

④⑤【VANTECH山形】
〒999-3716
山形県東根市大字蟹沢字上縄目1813-7※国道13号線沿
・さくらんぼ東根駅から車で4分

内容（職種＋業務内容）: ①【製造スタッフ】未経験OK！
入社後、下記の部門に配属され、部門ごとの業務に従事いただきます。
※適性を考慮して配属先を決定

「製造課」
ナビ、ドライブレコーダー、ETC取付、
ベース車と架装のドッキング作業。
車両への水洗設備やキッチンコンロ、
エアコン、エアコン室外機、収納庫の取付。

「部品課」
走行充電システムなどの部品加工、配線加工。

「品質検査課」
完成車の各装置の動作チェックや、清掃作業。

「技術課」
FRP部品のカットや研磨、修正、
ファイバーの貼り込み、バンパー製作。
車両デカールの貼り付け。

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②【品質管理スタッフ】経験者募集！
業務の指導や、仕組みづくりなどを担当いただきます。

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③【生産管理・購買管理スタッフ】経験者募集！
業務の指導や、仕組みづくりなどを担当いただきます。

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④【レンタルスタッフ】未経験OK！
キャンピングカーのレンタル管理業務。
・PC(ExcelやWord)を使用した書類作成、書類整理
・電話対応、来客対応
・キャンピングカーの貸出、お客様への説明など
　受付対応
・車両の洗車や掃除、運転
・キャンピングカーに関わる各種イベント対応

上記の受付・事務作業をお願いしますが、
キャンピングカーの洗車など、身体を動かして働く場面が多いです。

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⑤【フロントスタッフ】未経験OK！
キャンピングカー販売・アフターサポート業務
・店頭での接客・ご案内
・キャンピングカーの仕様説明
・用途やライフスタイルに合わせた提案
・修理・メンテナンスの受付対応
・簡単な整備・点検業務
・各種書類管理・データ入力
・ SNSの更新・情報発信
・ご購入後のアフターフォロー

販売需要が高まる春〜夏は契約機会も増加。
契約台数に応じた販売報奨制度があるため、繁忙期は収入アップも目指せます。

資格: ＜共通＞普通自動車免許必須(AT限定可)

①【製造スタッフ】
・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る為)
・学歴不問
・未経験OK

②【品質管理スタッフ】
・64歳以下(定年65歳の為)
・品質管理の経験必須
・学歴不問

③【生産管理・購買管理スタッフ】
・64歳以下(定年65歳の為)
・生産管理、購買管理の経験必須
・学歴不問

④【レンタルスタッフ】
・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る為)
・Word、ExcelなどPC操作出来る方
・学歴不問
・未経験OK

⑤【フロントスタッフ】
・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・高卒以上
・未経験OK

給与: ＜共通＞
経験・能力に応じて給与相談可
試用期間3ヶ月あり(同条件)

①【製造スタッフ】
月給182,100円～241,600円

②【品質管理スタッフ】
月給250,000円～370,000円

③【生産管理・購買管理スタッフ】
月給182,100円～241,600円

④【レンタルスタッフ】
月給190,000円～

■月収例209,000円以上可
※業績報酬19,000円の場合

⑤【フロントスタッフ】
月給209,000円～300,000円
※業績報酬手19,000円～22,780円を含む

■月収例
23万円（平均）20代／1年目　
（基本給＋販売報奨＋実績報酬＋残業8時間/月）

33万円（平均）40代／2年目
（基本給＋家族手当＋販売報奨＋実績報酬＋その他手当含む＋残業10時間/月）

■年収例
400万円　20代／3年目
450万円　40代／2年目

時間: ①②③
8:30～17:30
※実働7時間35分、休憩1時間25分

④⑤
9:00～18:00
※実働8時間、休憩1時間

休日: ＜共通＞GW・夏季・年末年始休暇あり(年間休日110日)

①②③土日祝(会社カレンダー)
※隔週土曜休み

④週休2日のシフト制(会社カレンダー)

⑤水木(週休2日制)
※木曜日は月1〜2回程度出勤日となります。(社内カレンダーにより決定)

待遇: ・社会保険完備
・昇給有
・賞与有(年2回)
・退職金制度有(勤続2年以上)
・交通費支給(上限なし)
・車通勤可(駐車場完備)
・制服貸与
・有給休暇有
・定年65歳(再雇用制度有)
・社内同好会等のグループ活動補助金制度有
・キャンピングカー無料貸出制度(規定有)
・受動喫煙対策(敷地内喫煙所あり)

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり

会社案内

数あるキャンピングカーの中で、VANTECHのキャブコンは国内トップクラスのシェアを誇ります。
ブランドの核を成す3つの柱がオーナーの皆様に快適で安全なキャンピングカーライフを提供いたします。
他とは違う、VANTECHにしかない確かなモノを。

「快適で安全：Comfort with Safety」
私達が目指すもの、それはすべてのユーザーにとって、「快適」であること。
しかし、その「快適」は必ず「安全」の上に成り立っていなければなりません。

「快適」を求めた結果、危険であってはならない。
「安全」を求めた結果、不便であってはならない。

私達VANTECHは、すべてのお客様に「快適で安全」をお届けする為に、
設計から始まり、生産から販売、購入後のサポートまで、
お客様のキャンピングカーライフをトータルコーディネートしていきます。

安心のクルマづくりで地域社会に貢献

当社の手がけるキャンピングカーはキャンプやレジャーだけでなく、
災害時には「動く住まい」として活躍します。

自治体とも災害発生時の貸し出しにおける協定を結び、
災害時の活用にも備えているため、一過性のブームに左右されない安定した需要があります。

「キャンピングカーの知識がない」そんなアナタでも大丈夫

当社では、アウトドア好き・人と話すのが好きという気持ちだけで入社し、キャリアアップした社員が多数います。
育成前提の正社員採用だから、未経験の方も自信を持ってご応募ください！
是非とも当社の一員として働きませんか？

サポート体制について

・教育制度
入社時研修や実地指導、個別面談で成長をサポートいたします。

・キャリアパス
一般職 → リーダー・主任 → 管理職へと、段階的にステップアップするキャリアパスになります。

・評価制度
チームでの成果や、改善への取り組みを重視した評価基準を設けています。

・環境
業務に必要な設備・ツールを各拠点に整備し、働きやすい環境を提供しています。

代表者メッセージ

私たちVANTECHは、1986年の創業以来、“確かな技術”と“信頼の品質”を守りながら、常に次の進化を追い求めてきました。

新たなキーワードは「継承と進化」。40年で築いたブランドの信頼を受け継ぎ、ASTRAREをはじめとする新しい挑戦を通じて、キャンピングカーの未来を切り拓いています。

私たちが求めるのは、単なる「働き手」ではありません。
ともに未来のモビリティ文化をつくる仲間です。
営業も、サービスも、製造も、一人ひとりの行動がVANTECHというブランドを進化させ、次のステージへ導きます。
これからのVANTECHは、“働く人が誇れる会社”を、仕組みと成果で見せていきます。
その中心に、あなたの挑戦があることを願っています。

公式SNS運用中！

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工場や店舗スタッフへのインタビューを始め、
全国で開催されたイベント出展の様子などもご覧いただけます。
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