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アリオンテック株式会社

半導体製造装置用石英ガラス・シリコン部品の製造販売

転職
第二新卒
新卒

「山形から世界へ」一人ひとりがスペシャリストに。
充実した福利厚生と教育体制で、着実なスキルアップを実現。

・自己啓発のための通信講座受講料補助
・社内外研修全額会社負担
・資格取得報奨金制度あり（条件あり）

「社員とその家族を大切にする」という考えのもと、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

★やまがたスマイル企業＜ダイヤモンド＞認定
★健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)認定
・日勤固定、実働7.5時間、シフト勤務なし、安定したワークライフバランス
・年間休日125日(2026年)、土日祝・GW・お盆・年末年始休み
・残業代1分単位で支給
・毎年昇給あり
・賞与年5ヶ月分(前年実績)
・子ども1人につき教育手当(毎月5,000円)を支給
　※人数制限なし、高校卒業まで
・男女ともに育児休業希望取得率100％

さらに、本社には卓球台やランニングマシンを備えたレクリエーションスペースや、マッサージチェアを完備したリフレッシュルームなど、心身ともにリラックスできる環境も整えています。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

製造・技術・技能
IT
専門・その他

勤務地: 〒990-2317
山形県山形市みはらしの丘2丁目37番1号
※第二工場・第三工場(山形市松栄)、第四工場(山形市みはらしの丘)で勤務の場合もあります。
※転勤の可能性なし

＜アクセス＞
・茂吉記念館前駅から車で5分
・蔵王駅から車で7分
・かみのやま温泉駅から車で11分
・山形駅から車で18分
・コストコホールセールかみのやま倉庫店から徒歩6分

内容（職種＋業務内容）: 業務拡大による増員募集！

①【社内SE】
情報管理全般の業務を担当していただきます。

・プログラム開発とシステム企画
・クラウドサービスの企画と運用
・情報セキュリティ対策の運用
・社内ネットワーク構築と管理
・AI技術による業務改善
・情報機器の選定と導入
・ヘルプデスクなど

②【生産技術】
機械設計、機械修理、改善業務を担当していただきます。

・生産技術、開発、治具設計、機械メンテナンス業務
・工場施設、生産機械の導入企画。工事計画・実施
・加工技術開発、プロセス設計
・その他、上記に付随した業務

資格: ＜共通＞
・59歳以下(定年60歳のため)
・普通自動車免許必須(AT限定可)
・高卒以上

①【社内SE】
・プログラミング経験必須
・業界未経験歓迎
・DX、AI化に対応できる方歓迎

②【生産技術】
・下記いずれかの技術系実務経験者
生産技術、製造技術、設計、研究開発、設備管理、工場敷設、プロセス設計、製品開発など

給与: ＜共通＞
※給与詳細は、能力・経験・年齢を考慮し、同社規程により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

＜各種手当あり＞
通勤手当、資格手当、教育手当、物価上昇手当(10,000円)2026年4月新設

教育手当：子ども1人につき毎月5,000円を支給(高校卒業まで)
※人数制限はございません！

①【社内SE】
月給200,000円～350,000円

②【生産技術】
月給190,000円～380,000円

※時間外手当別途(1分単位で支給)

時間: 9:00～17:30
実働7.5時間（休憩60分）
※残業代は1分単位で支給

休日: 土日祝休み（当社カレンダーによる）
年間休日125日（2026年計画）

＜休暇制度＞
GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇等

待遇: ・社会保険完備
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月/前年実績：5ヶ月分支給)
※期末賞与(業績状況による)
・退職金制度(勤続3年以上)
・持株会
・社内表彰
・財形貯蓄
・再雇用制度あり(上限65歳)
・社内行事（夏祭り、忘年会、ボウリング大会など）
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種
・本社内に卓球台やランニングマシーン等のレクリエーション施設、マッサージチェアなどを備えたリフレッシュルームあり
・モンテディオ山形・パスラボ山形ワイヴァンズのチケット配布制度あり
・懇親会の費用補助あり
・自己啓発のための通信講座受講料補助
・資格取得報奨金制度あり（条件あり）

選考について: 書類選考→SPI→面接(2回)→内定

特徴

週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
研修あり
U・Iターン歓迎

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
事務系
製造・技術・技能
専門・その他

勤務地: 山形市内の下記いずれかの工場配属
・本社工場：山形県山形市みはらしの丘2丁目37番1号
・第二工場：山形市松栄1丁目6番56号
・第三工場：山形市松栄1丁目1番58号
・第四工場：山形市みはらしの丘5丁目1番4号

※入社後2週間の新入社員研修は本社工場にて実施
※営業職は転勤の可能性有。

内容（職種＋業務内容）: ①総合職(資材調達、法人営業、管理(総務・経理、生産管理)など)

＜資材調達＞
生産スケジュールに沿って、国内外の取引先から必要な原材料を確保します。
品質・価格・納期のバランスを見極めながら、安定した供給体制を築く役割を担います。

＜法人営業＞
半導体製造装置メーカー様など既存顧客に対し、製品の深耕営業を行います。
お客様のニーズをヒアリングし、技術部門と連携して新たな製品化を目指します。
担当した企画が製品になった時、大きなやりがいを感じられる職種です。

＜管理部門＞
総務・経理・生産管理などを担当し、会社運営を支えるバックオフィス業務に携わります。

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②技術職(生産技術、品質保証)

＜生産技術＞※理系対象
・生産設備の導入やトラブル対応、工場インフラ（ユーティリティ設備）の保守管理
・自動化の推進など、製造現場の効率向上や作業環境の改善に向けた設計・開発

社員の声：
自分が関わった取り組みで現場の負担が軽減されたと実感できたり、現場の方から感謝の言葉をもらえた時にやりがいを感じます！

＜品質保証＞
品質基準の策定から検査体制の構築、製造工程のチェック、不具合発生時の原因分析・再発防止までを担当し、製品の信頼性を守ります。

社員の声：
常に顧客の要求水準を満たしているかを客観的に判断する力が求められます。改善提案などにも積極的に挑戦できる点が魅力だと思います！

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③製造技術職
機械加工による製品の成形など、製造工程を担う職種です。

ものづくりへの興味や意欲があれば、文系・理系を問わず挑戦可能です。
また、経験豊富な技術者による指導や研修制度、通信講座の支援などが整っており、長期的に専門性を高められる環境があります。

資格: ・大学院、4年制大学、短期大学、専門学校、高等専門学校、高等学校卒業見込の方
・普通自動車運転免許(入社までに取得のこと)

給与: 初任給※2027年度予定
【大学院】月給242,600円
【4年制大学】月給222,400円
【短期大学】月給210,000円
【専門学校】月給202,000円
【高等学校】月給198,000円

＜各種手当あり＞
通勤手当、資格手当、教育手当、営業手当(職務内容による)等

時間: 9:00～17:30
実働7.5時間（休憩60分）
※残業代は1分単位で支給

休日: 土日祝休み（当社カレンダーによる）
年間休日125日（2026年計画）

＜休暇制度＞
GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇等

待遇: ・社会保険完備
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月/前年実績：5ヶ月分支給)
※期末賞与(業績状況による)
・退職金制度(勤続3年以上)
・持株会
・社内表彰
・財形貯蓄
・再雇用制度あり(上限65歳)
・社内行事（夏祭り、忘年会、ボウリング大会など）
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種
・本社内に卓球台やランニングマシーン等のレクリエーション施設、マッサージチェアなどを備えたリフレッシュルームあり
・モンテディオ山形・パスラボ山形ワイヴァンズのチケット配布制度あり
・懇親会の費用補助あり
・自己啓発のための通信講座受講料補助
・資格取得報奨金制度あり（条件あり）

選考について: 書類選考→SPI→面接(2回)→内定

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり
インターン制度あり

当社について

常に“Yes”で挑むチャレンジ精神
当社はモノづくりが好きな人たちが集まり、今年で創業25年目を迎えました。
半導体製造装置用の重要部品の一つである石英ガラス・シリコン製品製造しており、材料切出しから出荷まで一貫して行う国内でも数少ないメーカーです。半導体需要の高まりにより急成長してまいりました。

10年から30年のキャリアを持つ技術者が集まり、その知識や発想力を背景にした技術力は、国内外で高い評価をいただいています。半導体関連企業として、山形にいながら世界を相手にお仕事をすることができます。

半導体製造に欠かせない石英ガラス

私たちがメインに製造しているのは、半導体製造装置用の重要部品のひとつである石英・シリコン製品。
これらは形状の多様化、複雑化、微細化が進んでいますが、最大級の達成レベルで対応できる技術力を保有しています。
石英ガラスは「高純度」「透過性」「耐熱性」「耐薬品性」といった特長があり、半導体製造工程に欠かせない性質を持っています。
アリオンテックでは、難易度の高い加工レベルの達成に、豊富なノウハウと総合的な品質管理体制で応え、高品質の製品を提供しています。
ハイレベルなニーズに挑戦し続けることがモノづくりのおもしろさであり、私たちの誇りです。

福利厚生について

全社員が幸福な環境であってこそ、お客様のニーズに対応できる
企業の根幹を成すのは、あくまでも『人』。

「社員の幸福度を高めることが高い技術力の源になり、お客様のニーズに見合った価値を提供できる」というのが私たちの考えです。

そのため、可能な限り福利厚生を充実させています。「社員にいきいきと仕事をして欲しい」そんな思いから、蔵王の美しい山並みが一望できる工場では新しくきれいな環境を整え、男女問わずワークライフバランスのとれた働き方ができる職場環境に努めております。

人財の育成について

社員教育としては、OJT（実務を通じた訓練）をベースに、入社から3年目まで、昇進・昇格者には通信講座を受講いただいています。
また、新入社員・若手社員・管理職等、段階によって階層別研修を実施しています。

業務上優位な資格取得に関係する外部講習・試験には費用補助も行っております。

働く人たちの価値観の多様化や働き方改革などで労働環境が変化する中、人財育成に力を入れています。

こんな人と働きたい

半導体業界は日進月歩、新しい変化にも柔軟に対応していこうとするチャレンジ精神がある方を求めています。

モノづくりの会社にとっての使命は常に技術レベルを上げていくこと。そのためには日頃から問題意識を持ち、顧客が何を望み、自分たちに何が足りないかを気付ける謙虚な姿勢が大切です。

技術革新の著しい半導体業界を支え、その技術力と創造力で、私達と一緒にチャレンジしていきましょう。