株式会社シーティーエス

■デジタルデータサービス事業：デジタルデータサービス機器のレンタル及び販売、アプリケーションの販売、各種サポートサービス
■測量計測システム事業：測量機器、計測機器等のレンタル、販売及び保守

転職
第二新卒

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

営業系
IT
運送系

勤務地: 《直行直帰可/社用車貸与、プライベートでの使用OK（営業職のみ）》
※転勤のない勤務形態も選択可能です

◆山形支店
　山形県山形市やよい 2-1-47 ダイヤ 45 やよい 203

【他全国の支店でも募集中】
札幌支店（北海道札幌市）
旭川支店（北海道旭川市）
帯広支店（北海道帯広市）
仙台支店（宮城県仙台市）
水戸支店（茨城県水戸市）
千葉支店（千葉県千葉市）
東京支店（東京都足立区）
富山支店（富山県富山市）
金沢支店（石川県金沢市）
甲府支店（山梨県中巨摩郡昭和町）
長野支店（長野県上田市）
松本支店（長野県松本市）
岐阜支店（岐阜県羽島郡岐南町）
浜松支店（静岡県浜松市）
名古屋支店（愛知県名古屋市）
津支店（三重県津市）
京都支店（京都府京都市）
大阪支店（大阪府摂津市）
神戸支店（兵庫県神戸市）
広島支店（広島県広島市）
福岡支店（福岡県大野城市）
熊本支店（熊本県熊本市）
鹿児島支店（鹿児島県鹿児島市）

◆各支店の住所等については下記URLをご確認ください
https://www.cts-h.co.jp/company/base/

内容（職種＋業務内容）: 営業もしくはシステムサポートとしてITインフラや
アプリケーションなど幅広い商品のレンタル業務に関わります
★転勤ナシの勤務形態も可能

【具体的には】
営業…レンタル商品のご提案・アフターフォロー全般
システムサポート…レンタル商品の点検、整備、清掃、納品設置など
総合職として、経験・資格に応じて上記いずれかの業務をお任せします。

〇入社後の流れ
入社後まずは3ヵ月ほど時間をかけて、
デジタルデータサービス関連・測量計測システム関連の商品、
サービスや営業活動など幅広い内容をOJTで学んでいただきます。
その後は、定期的に本社研修の他、各セクション主催で勉強会を実施。

全くの未経験からでもスキルアップしやすい環境です！
上場企業ならではの働きやすい環境です
持株会制度など東証プライム上場企業ならではの充実した
福利厚生も当社の魅力。
先輩たちの中には40代で年収700万円以上のメンバーも。

資格: 《未経験・第二新卒歓迎》◎高卒以上
【応募条件】
◎高卒以上
◎要普通自動車運転免許（AT限定可）

《歓迎する経験・資格》
各種営業経験
システム系営業経験
システム系開発経験
ネットワーク構築経験
システム機器のメンテナンス経験

【こんなあなたは歓迎します】
実力主義で働きたい方
地域密着で長く働きたい方

給与: 月給26万5000円～＋諸手当
※経験を考慮し決定いたします。
※試用期間／3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

初年度の年収
350万円～500万円

モデル年収例
・年収768万円／ 43歳営業職経験13年／月給45万円＋賞与＋業績手当
・年収602万円／ 33歳営業職経験7年／月給35万円＋賞与＋業績手当
・年収494万円／ 30歳営業職経験4年／月給27万円＋賞与＋業績手当

時間: 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間時間以下）
9:00～18:00
※残業時間は全社平均　月5時間
営業職は　みなし残業分として　月17時間分の残業手当を支給します。

休日: 週休2日制（土・日）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
※年間休日120日+有給5日以上で、2024年度の平均での休日・休暇取得日数は125日です。

待遇: 〇昇給／年1回あり
〇賞与／年2回あり
〇諸手当
・交通費支給（上限3万円／月）
・扶養手当（配偶者：1万円／月、子（1人）：4,000円／月）
・役職手当
・時間外手当
〇各種社会保険完備
〇確定拠出年金制度
〇社用車貸与（直行直帰可/プライベートでの使用OK）※営業職のみ
〇ノートPC・携帯電話貸与
〇従業員持株会
〇転勤時社宅制度
〇親睦行事・家族旅行補助金制度
〇各種補助制度
〇家族旅行補助金制度
（プライベートでの旅行時に2親等までのご家族に対し、1人4,000円支給する制度です。
例えば、本人・配偶者・お子さん（2人）・父母（2人）の合計6人で旅行に行くと、2万円支給します！）

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
車通勤OK
年間休日120日以上
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり
インターン制度あり

CTSについて

CTSは土木・建設業のお客様を中心に測量機器の提供から事業を開始し、
建設現場の支援を続けてまいりました。
本社は長野県ですが、全国に営業拠点を展開し、地域密着で事業を営んでおります。

CTSの福利厚生

〇休日・休暇
・年間休日/123日です。
・夏季休暇＆年末年始休暇/場合によっては有給取得義務化に伴い
　会社全体を一斉休暇にする場合もあります。

〇ライフサポート
・従業員持株会/当社の従業員持株会制度（定額購入法を適用）では、
　月額1,000円～100,000円の定額積み立てが可能です。
　また、掛け金の10%を会社で補助しており、多くの社員が資産形成に活用しています。
・確定拠出年金制度/会社が給料とは別に掛金を拠出いたします。
　希望者にはマッチング拠出(会社掛金と同額上限で掛金を拠出)の申込が可能です。
　こちらも多くの社員が資産形成に活用しています。
・家族旅行補助金制度/家族旅行の際に、宿泊代金の補助として
　1人4,000円の支給を行っています(年1回まで、2親等までの家族が対象)。
　日帰り旅行など宿泊を伴わない場合でも、1人2,000円(年1回まで)の支給を行っています。
　家族旅行の他、気の合う仲間同士での旅行など、多くの社員に利用されています。
・入院・傷病・疾病などの補助金制度/傷害による入院の場合は、
　1日5,000円（180日迄）、その他については負担した費用に対して補助金を支給しています。
（それぞれに限度額あり）
・地域手当/首都圏・東海(一部対象外あり)・関西の支店に勤務する社員に
　地域手当を支給しています。
　物価の高い地域において、実質的な処遇が不利にならないようサポートしています。
・家族手当/社会保険上の扶養者に支給しています。
　配偶者は10,000円、子1人につき4,000円となります。
・赴任手当/居住地と異なる地域に転居を伴い勤務する場合に適用します。
　転勤による生活に伴う費用の補填を目的に支給しています。
・借上社宅制度/居住地と異なる地域に転居となる場合に適用しています。
　転勤に伴う引越費用も対象としていて、移転の際にも不利益が生じないようサポートしています。
★その他福利厚生もあります。
営業車貸与※営業職のみ、飲食補助制度、会員制サービス

よくあるご質問について

Q.応募から採用までどれくらいの日数がかかりますか？
A.採用の流れについて、応募書類を受け取った後、書類選考から行います。
そして書類選考を通過した方について面接を行い、採否を決定します。
面接は原則1回ですので、スムーズに進めば10日前後で採用が決まります。

Q.採用にあたって、どのような人材を求めていますか？
A.当社は建設業のDX化支援を通じて、持続可能な社会の発展とともに
成長を目指しています。
私たちの想いに共感し、建設業の支援を通じて社会や地域に貢献したい方、
仕事を通じて専門性を高めたい方の応募をお待ちしています。

Q.応募に必要な資格はありますか？
A.営業職・技術職につきましては、普通自動車免許(AT限定可)が必須となります。
一部職種についてはその他の資格が必要なケースもありますが、
その際は社内研修などを通じて資格取得を図りますので、
入社時には必ずしも必要ではありません。

Q.勤務地および転勤について教えてください。
A.地元採用を行っているため、勤務地は希望した地域となります。
また年に2回異動希望に関する調査を行っており、
異動希望があれば申出を受け付けています。
当社は望まない異動はありませんし、異動しなかった事が
評価に影響を与えることはありません。

Q.職場の雰囲気を教えてください。
A.地元採用を行っているため、職場の同僚も地元の方がたくさんいます。
意外なところで共通点や接点もあったりして、
ワイワイ賑やかでアットホームな雰囲気の職場です。