転職プラザ×就活プラザ in 山形 11月21日 (土) 出展企業

Exhibitors

株式会社小森マシナリー

商業用印刷機械の開発・製造

  • 転職
  • 第二新卒
  • 新卒
小森マシナリーは、世界で高い評価を受ける「KOMORIブランド」の印刷機械を手がけるメーカーです。
山形県高畠町に本社を構え、印刷機械の開発・設計から調達、機械加工、組立、搬入までを一貫して行っています。
日本国内だけでなく世界各国へ製品を届けており、山形から世界の印刷業界を支えています。

当社の特長は、設計開発部門と生産現場が密接に連携しながらモノづくりを行えること。
自分が設計した製品や携わった部品が実際に形になっていく過程を身近に感じられます。

また、平均勤続年数23.2年、直近3年間の新卒社員定着率96.2%、平均有給休暇取得日数15.8日と、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
男女ともに育児休業、介護休暇取得実績があり、仕事と家庭を両立しながら活躍する社員も多数在籍しています。

私たちは、最高水準の品質と技術を追求しながら、新しい価値づくりに挑戦し続けています。
ものづくりが好きな方、新しい技術に興味のある方、山形から世界に通用する製品づくりに挑戦したい方をお待ちしています。

転職・中途の仕事内容

雇用形態
  • 正社員
職種
  • 事務系
  • 製造・技術・技能
  • IT
勤務地
株式会社小森マシナリー 本社
〒999-2174
山形県東置賜郡高畠町大字福沢300

【最寄り駅】
高畠駅から車で2分

※②【機械加工】は本社または、本社から徒歩圏内のプリシジョンギヤセンター(高畠町大字福沢6)への配属となります。

※グループ会社への出向可能性あり。その場合、勤務地はグループ会社によります。
内容(職種+業務内容)
①【設備保全】技術系・総合職
・建屋ならびに設備の保全業務(予防保全/改良保全/事後保全)、コスト低減
・定期点検、メンテナンス業務の実施、手配、管理
・フロアレイアウト保全
・設備立ち上げ・更新・廃棄に関わる手続き業務
・ISO関連業務

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②【機械加工】技術系・総合職
商業用印刷機械部品の加工業務
マシニングセンター・研削盤・NC旋盤・ホブ盤等

ご経験や適性などをみて、担当していただく機械を決定します。
未経験の方であっても丁寧に指導し、活躍していただいています。

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③【社内システムエンジニア】技術系・総合職
社内基幹システム、社内ITインフラ整備・管理
・システムの改修、レガシー対応、設計開発、運用管理
・サーバー・ネットワークの運用管理
・アカウント運用管理

入社後はご経験に応じた業務から担当していただきます。

<歓迎>
Oracle経験者、IT系業務経験者
サーバーやネットワーク系業務経験者
社内システムエンジニア経験者

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④【経理】事務職
・経理業務(日次会計処理、見積請求業務、月次・四半期・年次決算処理、監査法人対応、資金繰り)
・税務申告業務(法人税、消費税、外形標準課税、固定資産税償却資産税等)
・原価計算業務(製造業の原価計算)
・管理会計業務(予算編成、予実分析管理、経営者への報告資料作成、報告)

入社後はご経験に応じた業務から担当していただきます。
資格
<共有>
・高卒以上
・59歳以下の方(定年60歳のため)
・普通自動車免許(AT限定可)

①【設備保全】
・製造業における保全経験あれば尚可
・第二種電気工事士あれば尚可

②【機械加工】
・機械加工オペレーション経験あれば尚可

③【社内システムエンジニア】
・VB.netでの設計開発経験

④【経理】
・経理・税務申告・原価計算・管理会計業務いずれかの分野の実務経験がある方
・日商簿記2級
給与
<共通>
・給与は経験、能力を考慮し決定いたします。
・試用期間6ヶ月あり(同条件)
・別途各種手当支給(住宅手当、家族手当、夜間勤務手当、超過勤務手当)

①【設備保全】
月給199,000円~275,000円

②【機械加工】
月給199,000円~275,000円

③【社内システムエンジニア】
月給199,000円~300,000円

④【経理】
月給199,000円~270,000円
時間
①【設備保全】
8:30~17:30
(休憩60分)

②【機械加工】
2交替(週交替)
8:20~17:30
20:30~翌5:30
(休憩60分)

③【社内システムエンジニア】
8:30~17:30
(休憩60分)

④【経理】
8:30~17:30
(休憩60分)
休日
年間休日130日(2026年度/一斉有給5日を含む)
土日祝休み、長期休暇あり(GW・夏季・年末)
待遇
・社会保険完備
・昇給あり(前年度実績あり)
・賞与あり(前年度実績あり/年2回:4.70ヶ月分)
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・財形貯蓄制度
・確定給付企業年金制度
・確定拠出年金制度
・通勤手当支給(上限13,000円/月)
・車通勤可
・駐車場完備
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数13日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・会員制福利厚生サービス
・社員持株制度
・再雇用制度あり(上限65歳)
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
当日はお気軽に当ブースにお越しいただき、 仕事内容の詳細や、職場の雰囲気など気になることがございましたらお気軽にご質問くださいね。 お待ちしております。
<よくあるご質問>
Q.選考を希望してからのフローを教えてください
A.書類選考→一次面接→最終面接
のフローを予定しております。
ご遠方にお住まいの方の場合は、一次面接時に限り、Webでも対応させていただいておりますのでお気軽にご相談ください。

Q.書類選考から入社までどれくらいかかりますか?
A.面接の日程調整にもよりますが、早い方で2週間程度。かかる方でも1か月程度です。
選考の日程もお勤め中であっても、出来る限りご希望に沿って調整させていただきます。
特徴
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • U・Iターン歓迎

新卒の仕事内容

雇用形態
  • 正社員
職種
  • 事務系
  • 製造・技術・技能
  • IT
勤務地
株式会社小森マシナリー 本社
〒999-2174
山形県東置賜郡高畠町大字福沢300

【最寄り駅】
高畠駅から車で2分

※本社または、本社から徒歩圏内のプリシジョンギヤセンター(高畠町大字福沢6)への配属となります。

※キャリア形成のため、将来的にグループ会社間での出向をお願いする可能性あり。その場合、勤務地はグループ会社によります。
内容(職種+業務内容)
総合職(設計開発及び技術部門)

【配属職種1】
機械設計開発業務(一例)

製品・装置・部品の設計開発や技術に関する業務。
業務では、CADを使用して、既存の設計図の設計変更や新規設計を行っています。

機械システム工学などを勉強してきた方が多く活躍している部門です。

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【配属職種2】
電装設計開発業務(一例)

電装に係る製品・装置・部品の設計開発や技術に関する業務。
業務では、CやC#の言語使用のほか、ラダー図を使用したシーケンス制御、CADを利用した電気設計等の設計を行っています。

電気電子、情報通信などを勉強してきた方が多く活躍している部門です。
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【配属職種3】
製品開発・評価業務(一例)

デジタル印刷機の研究や品質・評価・分析に関する業務。

印刷機は様々な分野の知識を必要とするものなので、学生時代の学部問わず活躍しています。

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【配属職種4】
ICT情報業務(一例)

コストダウンや内製化の推進、ICTによる業務効率向上に関する業務。
社内システムの構築、改修を行うことで業務の効率化を目指しています。

VB.NET等を業務で使用します。もちろん、入社後の習得でも大丈夫です。
資格
2027年3月に卒業見込みの方(専門、短大、高専、大学、大学院)
※文理不問です
※既卒者は卒業後3年以内の方

・普通自動車免許(AT限定可)
給与
・大学院卒:月給256,810円
・大卒:月給244,410円
・高専卒:月給220,400円
・短大卒:月給217,710円
・専門卒:月給213,600円
※各試用期間3ヶ月あり(同条件)
時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
年間休日130日(2026年度/一斉有給5日を含む)
土日祝休み、長期休暇あり(GW・夏季・年末)
入社初日13日の有給付与
待遇
・社会保険完備
・昇給あり(前年度実績あり)
・賞与あり(前年度実績あり/年2回:計4.70ヶ月分)
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・財形貯蓄制度
・確定給付企業年金制度
・確定拠出年金制度
・通勤手当支給(上限13,000円/月)
・車通勤可
・駐車場完備
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・会員制福利厚生サービス
・社員持株制度
・再雇用制度あり(上限65歳)
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
当日はお気軽に当ブースにお越しください
当社が開発・製造している商業用印刷機械は、様々な技術や知識が集まって完成する製品です。一見すると金属部品が多く並ぶ機械に見えますが、その内部では電気制御やソフトウェアが動いており、機械工学だけでなく、電気電子、情報、化学、物理など幅広い分野の技術が活かされています。

そのため、学生時代に学んだ専門知識はもちろん活かすことができますが、それだけで仕事が完結することはありません。印刷機械1台をつくり上げるまでには、開発設計、機械加工、組立、品質評価、生産管理など多くの工程があり、部門や役職を超えた連携が欠かせません。社員一人ひとりが専門性を発揮しながら協力し、より良い製品づくりに取り組んでいます。

また、当社では設計開発部門と生産現場が同じ拠点にあるため、自分が携わった製品が形になっていく過程を身近に感じることができます。実際の製造現場の声を設計へ反映したり、設計の意図を現場へ伝えたりと、職種の枠を超えたコミュニケーションが日常的に行われています。

私たちは、次のような方と一緒に働きたいと考えています。

・様々なことに興味を持ち、積極的に学べる方
・未経験のことにも「まずやってみよう」と挑戦できる方
・困難な場面でもあきらめずに取り組んだ経験がある方
・チームの中で協力しながら物事に取り組める方

<活かしていただけるご経験>
・機械工学、電気電子工学、制御工学などの専門知識
・CADソフトの使用経験やプログラミング(C#、C++、VB等)の基礎知識
・電気回路設計やシーケンス制御(PLC関連、駆動制御)に関する知識
・学生実験、卒業研究、インターンシップ等での機器操作やデータ分析経験
・部活動、サークル、研究室活動などでのチーム活動経験
・新しい技術への興味や自主的な学習意欲

現在、2028年卒・2029年卒向けインターンシップも実施しています。仕事内容や職場の雰囲気、働く社員の様子などを知っていただける機会ですので、興味のある方はぜひブースにてお声がけください。
特徴
  • 未経験者歓迎
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • U・Iターン歓迎

当社について

社屋外観の写真
小森マシナリーは、世界で高い評価を受けるKOMORIブランドの印刷機械を手がけるメーカーです。山形県高畠町に本社を構え、開発・設計から調達、機械加工、組立、品質評価、搬入までを一貫して行っています。国内だけでなく海外へも製品を展開しており、山形から世界中のお客様へ製品を届けています。

印刷機械は機械・電気・ソフトウェアなど多様な技術で構成される製品です。そのため当社では、機械設計や電装設計、製品開発、ICT業務をはじめ、機械加工や設備保全、経理などさまざまな部門の社員が連携しながらものづくりを支えています。

設計開発部門と生産現場が同じ拠点にあるため、自分が携わった製品が形になり、お客様のもとへ届けられるまでを身近に感じられることも当社の特長です。部門を超えたコミュニケーションを大切にしながら、品質と技術の向上に取り組み、より良い製品づくりに挑戦しています。

社員インタビュー

社員の写真
【入社6年目 電装設計課配属/設計職】

入社6年目。電装設計課で設計業務で活躍している先輩に
会社のことや仕事のことをインタビューしてみました!

Q. 担当している仕事は?
大学で学んだCADの知識やモノづくりの経験を活かし、印刷機械を操作するオペレーションスタンドを設計しています。設計前後の流れを意識して、一連の工程に支障が出ないよう気を付けて業務にあたっています。

Q. 仕事のやりがいは?
自分の考えを形となり、それがお客様の元に渡るのが設計の魅力。機械の電子回路や内部構造、外観まで多岐にわたって設計を行いますので、動作の保証や安全性など様々な責任が伴いますが、完成した時の達成感は大きいです。

Q. 会社の雰囲気は?
当社は一貫生産体制工場となっています。
通常は、間接部門や製造部門、設計部門など各々のエリアに分かれて業務にあたっていますが、電話やメールだけでなく、工場内を自由に行き来して対面で相談や打ち合わせを行ったり、各部門が連携しながら印刷機械を作り上げています。
役職や部門、年齢や性別に関係なく、分け隔てなく相談できる環境だと感じています。
工場内の写真
機械の写真
会社ロゴ

長く安心して働ける環境

平均勤続年数23.2年
入社5年以内の定着率90%以上
育児休業取得実績 (男性42.9%・女性100%)

若手が成長できる環境と、長く働ける環境の両立を大切にしています。

社内制度

<研修制度>
■新入社員研修
・集合研修(入社後2週間間程度)
安全・衛生・品質・ISO教育
印刷機械研修等を行います。

・現場研修(集合研修後1~2か月程度)
各職場を異動しながら、
集合研修で学んだ機械や品質、安全の知識を深めます。

■社内研修
新入社員教育、ISO研修
各職場ごとの技術・技能フォロー研修、
階層別教育、安全衛生教育、コンプライアンス教育、OJT教育、

■社外研修
専門的技術研修
積極的に外部研修にも参加いただいています。

■ITパスポート(国家資格)の積極取得支援
当社では社内のDX進展、推進に力をいれています。その取り組みの一つとしてITパスポートの取得を推進しています。受験費用だけでなく、受講のための交通費、テキスト費用なども会社で負担をしています。

<自己啓発支援制度>
■資格取得支援制度
業務に関連する資格や国家技能検定は会社が取得費用を負担
年10~20名程度資格や技能検定取得にチャレンジしています。

■通信教育補助制度
200以上講座の中から自己負担1~3割での受講が可能です。

■オンライン英会話受講制度
毎日レッスンを受けることができるオンライン英会話の受講費用を会社が負担
日常英会話からビジネス英会話までレベルに合わせて受講が出来ます。

スケジュールアイコン

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ギフトカード見本

会社概要

株式会社小森マシナリー
創立
1970/5/25
本社
山形県東置賜郡高畠町大字福沢300
代表者
代表取締役 田村 直文
資本金
16億円
従業員数
352名(2026年4月1日現在)
ホームページ
https://www.komori-yamagata.co.jp/index.html