Exhibitors

国立大学法人等グループ（東北地区）山形大学

国立大学法人等グループで、教育・研究・地域貢献等を通じて社会の発展に寄与する

転職
第二新卒
新卒

未来に挑む人を支え、「自らも成長」する。

国立大学法人等グループは、教育、研究、地域貢献・国際貢献等を通じて、社会の発展に寄与するという公共的な役割を担い、教員等と連携し、今まで以上に教育、研究、組織運営の企画立案に積極的に参画することが求められています。
また、世界最先端の研究・教育や国際交流の推進、産学官連携、地域貢献など求められる役割は多岐にわたっています。
未来に挑む学生や教員を支えるとともに、自らも成長できる職場です！

当日ブースでお会いできること楽しみにしています！

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
製造・技術・技能
IT
土木・建築系
専門・その他

勤務地: 東北地区にある国立大学法人等グループ（国立大学法人7大学、国立高等専門学校6校）の採用機関での勤務となります。
※第2次試験受験時に採用希望の機関を受験いただきます。

〇国立大学法人　7大学
・弘前大学
・岩手大学
・東北大学
・宮城教育大学
・秋田大学
・山形大学
・福島大学

〇独立行政法人国立高等専門学校　6校
・八戸工業高等専門学校
・一関工業高等専門学校
・仙台高専専門学校
・秋田工業高等専門学校
・鶴岡工業高等専門学校
・福島工業高等専門学校

※基本的には採用機関での勤務となりますが、研修等で文部科学省での勤務や他機関での勤務の可能性もあります。

内容（職種＋業務内容）: 大きく4つの試験区分の業務内容を紹介します！
（①事務、②図書、③施設系技術、④教育・研究支援系技術）

①事務
・総務
　組織を円滑に運営し、そこで働く職員を支えるため、幅広い分野にわたる業務を行います。

・研究協力
　研究の推進と社会貢献のために、研究戦略の企画や立案、競争的研究費の獲得支援、産学官の連携推進、知的財産等の管理運用等に関する業務を行っています。

・国際交流
　海外の大学・研究機関との学術交流事業や、留学生の受入・支援など、グローバルな学術交流の拠点として国際化戦略業務を行います。

・財務
　各種法令や規程等に基づき、大学等の財務に関する業務を行います。

・教務･学生
　学生の入学から卒業までの学業及び生活面をサポートする業務を行います。

・情報推進
　ICTを使った情報処理・情報伝達の仕組みを整備・運用することで、組織の業務全般を円滑化させる業務を行います。

・病院事務（※附属病院がある機関のみ）
　臨床教育、医学研究及び先端医療を担っている大学病院において、医療の現場がスムーズに業務を進められるように事務的な面でサポートします。医療事務のみならず、病院経営に関わる業務も行います。

②図書
　附属図書館において、教職員や学生等の利用者に対して様々なサービスを提供します。
　図書館の業務は近年の技術のめざましい進歩により、コンピュータネットワークを介した学術情報の提供という側面が強くなっています。

③施設系技術
　大学等のあらゆる施設について、キャンパス全体に渡る計画から、個々の建物のプランニング、施工監理、維持保全までと、建設プロセスの全てをマネージメントしています。

④教育･研究支援系技術
　大学等の研究施設において、それぞれの専門知識を活かして、技術面から教育研究をサポートする業務です。
　大学等の多種多様な研究活動に応じて、その業務は専門的かつ多彩なものとなります。

※より具体的な業務内容は説明会にてご紹介しますので、ぜひご参加ください。

資格: （参考：2026年度の応募資格）
下記を満たす方が対象となります。

平成４年（1992年）4月2日以降に生まれた者
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記の者を募集します
（労働施策総合推進法施行規則第１条の３第１項３号のイ）

ただし、次の者は試験を受けられません。
（１）拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者または、その刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者。
（２）懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある者で、その処分の日から２年を経過していない者。
（３）日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない者。

給与: 初任給：月額　232,000円～263,500円（学歴や採用前の職歴に応じて決定されます）

１．初任給、試用期間は各国立大学法人等ごとに定めていますので、詳細については、各国立大学法人等にお問い合わせください。
２．勤務成績に応じて昇給します。
３．各国立大学法人等の基準により、期末・勤勉手当（いわゆるボーナス）が支給されるほか、一定の条件を満たす場合には各種手当（通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当など）が支給されます。

時間: 勤務時間は原則として1日7時間45分（週38時間45分）、休憩時間は45分または60分です
※職種や勤務場所によっては、交替制勤務などを要する職場に配属されることがあります

休日: １．休日は、土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日のほか、年末年始（１２月２９日～１月３日）となります。
※業務の特殊性により、休日に勤務する部署があります。
２．有給休暇として、年次有給休暇、病気休暇、特別休暇（夏季、結婚、産前・産後、子の看護、ボランティア、忌引など）があります。また、休業制度として、育児休業、介護休業などがあります。

待遇: １．文部科学省共済組合に加入し、短期給付事業（病気、けが等の際の給付）、長期給付事業（年金）、福祉事業（貯金、貸付、宿泊や日常生活に関する各種サービス等）が受けられます。
２．業務上の災害（負傷、疾病または死亡）、通勤途中の災害に関して、社会復帰や生活安定のための補償制度を設けています。
３．雇用保険に加入します。
４．有料の世帯用宿舎や単身用宿舎を用意している国立大学法人等もあります。
５．受動喫煙防止対策として、敷地内禁煙としています。（機関によっては、喫煙場所あり）

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
製造・技術・技能
IT
土木・建築系
専門・その他

勤務地: 東北地区にある国立大学法人等グループ（国立大学法人7大学、国立高等専門学校6校）の採用機関での勤務となります。
※第2次試験受験時に採用希望の機関を受験いただきます。

〇国立大学法人　7大学
・弘前大学
・岩手大学
・東北大学
・宮城教育大学
・秋田大学
・山形大学
・福島大学

〇独立行政法人国立高等専門学校　6校
・八戸工業高等専門学校
・一関工業高等専門学校
・仙台高専専門学校
・秋田工業高等専門学校
・鶴岡工業高等専門学校
・福島工業高等専門学校

※基本的には採用機関での勤務となりますが、研修等で文部科学省での勤務や他機関での勤務の可能性もあります。

内容（職種＋業務内容）: 大きく4つの試験区分の業務内容を紹介します！
（①事務、②図書、③施設系技術、④教育・研究支援系技術）

①事務
・総務
　組織を円滑に運営し、そこで働く職員を支えるため、幅広い分野にわたる業務を行います。

・研究協力
　研究の推進と社会貢献のために、研究戦略の企画や立案、競争的研究費の獲得支援、産学官の連携推進、知的財産等の管理運用等に関する業務を行っています。

・国際交流
　海外の大学・研究機関との学術交流事業や、留学生の受入・支援など、グローバルな学術交流の拠点として国際化戦略業務を行います。

・財務
　各種法令や規程等に基づき、大学等の財務に関する業務を行います。

・教務･学生
　学生の入学から卒業までの学業及び生活面をサポートする業務を行います。

・情報推進
　ICTを使った情報処理・情報伝達の仕組みを整備・運用することで、組織の業務全般を円滑化させる業務を行います。

・病院事務（※附属病院がある機関のみ）
　臨床教育、医学研究及び先端医療を担っている大学病院において、医療の現場がスムーズに業務を進められるように事務的な面でサポートします。医療事務のみならず、病院経営に関わる業務も行います。

②図書
　附属図書館において、教職員や学生等の利用者に対して様々なサービスを提供します。
　図書館の業務は近年の技術のめざましい進歩により、コンピュータネットワークを介した学術情報の提供という側面が強くなっています。

③施設系技術
　大学等のあらゆる施設について、キャンパス全体に渡る計画から、個々の建物のプランニング、施工監理、維持保全までと、建設プロセスの全てをマネージメントしています。

④教育･研究支援系技術
　大学等の研究施設において、それぞれの専門知識を活かして、技術面から教育研究をサポートする業務です。
　大学等の多種多様な研究活動に応じて、その業務は専門的かつ多彩なものとなります。

※より具体的な業務内容は説明会にてご紹介しますので、ぜひご参加ください。

資格: （参考：2026年度の応募資格）
下記を満たす方が対象となります

平成４年（１９９２年）４月２日以降に生まれた者
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記の者を募集します
（労働施策総合推進法施行規則第１条の３第１項３号のイ）

ただし、次の者は試験を受けられません
（１）拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者または、その刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
（２）懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある者で、その処分の日から２年を経過していない者
（３）日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない者

給与: 初任給：月額　232,000円～263,500円（学歴や採用前の職歴に応じて決定されます）

１．初任給、試用期間は各国立大学法人等ごとに定めていますので、詳細については、各国立大学法人等にお問い合わせください。
２．勤務成績に応じて昇給します。
３．各国立大学法人等の基準により、期末・勤勉手当（いわゆるボーナス）が支給されるほか、一定の条件を満たす場合には各種手当（通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当など）が支給されます。

時間: 勤務時間は原則として1日7時間45分（週38時間45分）、休憩時間は45分または60分です
※職種や勤務場所によっては、交替制勤務などを要する職場に配属されることがあります

休日: １．休日は、土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日のほか、年末年始（１２月２９日～１月３日）となります。
※業務の特殊性により、休日に勤務する部署があります。
２．有給休暇として、年次有給休暇、病気休暇、特別休暇（夏季、結婚、産前・産後、子の看護、ボランティア、忌引など）があります。また、休業制度として、育児休業、介護休業などがあります

待遇: １．文部科学省共済組合に加入し、短期給付事業（病気、けが等の際の給付）、長期給付事業（年金）、福祉事業（貯金、貸付、宿泊や日常生活に関する各種サービス等）が受けられます。
２．業務上の災害（負傷、疾病または死亡）、通勤途中の災害に関して、社会復帰や生活安定のための補償制度を設けています
３．雇用保険に加入します。
４．有料の世帯用宿舎や単身用宿舎を用意している国立大学法人等もあります。
５．受動喫煙防止対策として、敷地内禁煙としています（機関によっては、喫煙場所あり）

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎

社会の発展に寄与できる「やりがい」

教育、研究、地域貢献・国際貢献等を通じて、社会の発展に寄与するという公共的な役割を担っていること。

成長ステージに合わせた「人材育成・研修制度」

①人事異動
2～3年でのジョブローテーションをベースとしており、中には他機関に出向する職員もいます。
幅広い分野の仕事を経験いただき、成長の機会が多くあります！

②階層別研修
初任者研修や若手職員研修といった役職に応じたスキルを学ぶことができます！

③実務研修
会計研修といった業務を進める上で必要な専門知識を習得できます！

多種多様な業務があるため、成長のステージに合わせた
充実した研修制度や能力開発制度が整備されています。

ワークライフバランスを重視した「働きやすい環境」

土日祝日休みや育児休暇制度など、
ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています！

特別イベント「職員業務研究会」

12/19（土）午前・午後の2部制（Web開催）で行います！
現場で働く先輩職員たちにリアルな仕事と
キャリアが聞けるイベントを計画しています！
ぜひお気軽にご参加ください！

詳細はホームページなどでお知らせしますのでご確認ください！
https://shiken.bureau.tohoku.ac.jp/