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東ソー・クォーツ株式会社
石英ガラス製品の製造・販売
- 転職
- 第二新卒
- 新卒
私たちは東ソーグループの一員として、半導体や液晶・有機ELなど、世界の最先端技術を支える「石英ガラス」を手がけています。
安定した事業基盤のもと、専門技術を身につけ、長く安心して働ける環境が整っています。
当社の魅力は充実した福利厚生と働きやすさ。
年間休日120日以上
有給取得率92%
平均残業月7.61時間と、
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
各種手当や休暇制度、教育・資格取得支援など、社員の生活とキャリアをしっかりサポートいたします!
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 製造・技術・技能
- 勤務地
- 東ソー・クォーツ株式会社
〒990-2251
山形県山形市立谷川3-1435
<最寄り駅>
・漆山駅から車で5分
・天童南駅から車で10分
・山形駅から車で20分
※①【課長補佐】会社が定める範囲で転勤の可能性あり
- 内容(職種+業務内容)
- ①【課長補佐】未経験OK
製造課の設備更新、修繕計画立案と書類作成などの実務。
②【管理課】経験者
生産管理課スタッフとして、指示書発行・登録・データー集計・依頼業務など。
③【機械オペレーター】未経験OK
マシニングセンターによる石英ガラス部品の加工。
マシニングセンター操作と付帯作業。(ワーク交換、洗浄、測定など)
④【石英ガラス加工】未経験OK
石英ガラス製品の研摺、切断、洗浄等の加工に伴う付帯作業。
⑤【石英ガラス加工ロボット操作】未経験OK
ロボットによる石英ガラス製品の加工。
ロボット操作と付帯作業。(ワーク交換、洗浄、測定など)
※ロボット操作経験がない方でも可能な業務です
<未経験からのスタートもご安心ください>
教育スケジュールを整備しており、4ヶ月ごとに上司との面談を実施しています。
丁寧に指導・サポートいたします。
- 資格
- <共通>
・高卒以上
・59歳以下の方(定年60歳のため)
①【課長補佐】
・生産管理業務の経験あれば尚可
②【管理課】
・製造業での生産管理の経験5年以上
・PC操作スキル(Excel、Word)
③【機械オペレーター】
・工作機械運転の経験あれば尚可
・PC操作の経験あれば尚可
④【石英ガラス加工】
・経験不問
⑤【石英ガラス加工ロボット操作】
・PC操作の経験
・PC操作スキル(簡単なExcelのデータ入力程度)
- 給与
- <共有>
給与は経験・能力を考慮し、決定します
試用期間3ヶ月あり(同条件)
①【課長補佐】
月給180,000円~280,000円
②【管理課】
月給180,000円~250,000円
③【機械オペレーター】
月給180,000円~270,000円
④【石英ガラス加工】
月給180,000円~280,000円
⑤【石英ガラス加工ロボット操作】
月給180,000円~270,000円
<各種手当あり>
・住宅手当:借家世帯主15,000円
・家族手当:配偶者17,000円、子10,000円
・夜勤手当
・交替手当
・時間外手当他
- 時間
- ①【課長補佐】
フレックスタイム制
8:30~17:10の間で実働7時間以上(休憩55分)
コアタイム/11:00~15:00
※月平均残業10時間程度
②【管理課】
フレックスタイム制
8:30~17:10
または7:00~20:00の間の8時間
実働7時間45分(休憩55分)
コアタイム/11:00~15:00
※月平均残業8時間程度
③【機械オペレーター】
交替制
・8:30~17:10
・16:30~翌1:10
・0:30~9:10
(休憩55分)
3組:2勤3勤
※月平均残業9時間程度
④【石英ガラス加工】
8:30~17:10(休憩55分)
※月平均残業8時間程度
⑤【石英ガラス加工ロボット操作】
8:30~17:10(休憩55分)
※月平均残業10時間程度
- 休日
- <共通>
土日祝休み
長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始)
年間休日122日
①【課長補佐】
※年に4日程度、土曜出勤あり
②【管理課】
※年に3日~4日程度、土曜出勤あり
③【機械オペレーター】
※年に5日程度、土曜出勤あり
④【石英ガラス加工】
※年に5日程度、土曜出勤あり
⑤【石英ガラス加工ロボット操作】
※年に5日程度、土曜出勤あり
- 待遇
- ・社会保険完備
・昇給あり(前年度実績あり)
・賞与あり(前年度実績あり/年2回/計3.90ヶ月分)
・退職金制度あり(勤続2年以上)※②除き
・確定給付年金
・交通費支給(20,090円/月)
・マイカー通勤可
・駐車場完備
・有給休暇(入社日から付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
- お気軽に当ブースにお越しください
- 仕事内容の詳細や、職場の雰囲気など気になることがございましたらお気軽にご質問ください。
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 年間休日120日以上
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 製造・技術・技能
- 勤務地
- ①【高専・短大・大学・大学院卒】
本社・各事業所
②【高卒】
各製造所
<東京本社>
〒105-0012
東京都港区芝大門二丁目11番8号
(住友不動産芝大門二丁目ビル 5階)
<東北営業所>
〒990-2251
山形県山形市立谷川3-1435
<北陸営業所>
〒930-0005
富山県富山市新桜町5番3号
(第2富山電気ビルディング 6階)
<山形本部・山形製造所>
〒990-2251
山形県山形市立谷川3-1435
<米沢製造所>
〒992-1128
山形県米沢市八幡原1-1-20
<酒田製造所>
〒998-0064
山形県酒田市大浜1-4-85
- 内容(職種+業務内容)
- ①【高専・短大・大学・大学院卒】
・技術部門
自動化・生産技術、その他
・システム部門
生産工程の自動化・IoT化、その他
②【高卒】
ガラス技能工、MCオペレーター、その他
(研修は当社で実施いたします)
<充実の研修で着実にスキルアップを目指せます>
社員一人ひとりがスキルの向上と成長を実感し、キャリア形成につながる研修を実施しています。
<階層別研修>
・新入社員研修
社会人としての心構えやビジネスマナー、業務の基礎を学び、スムーズなスタートを支援します。
・フォローアップ研修
新卒2年目に実施され、1年目の振り返りを通じて課題を整理し、次の成長につなげるための実践力を高めます。
・若手キャリア研修
自身の強みや将来像を考え、主体的にキャリアを築く意識と行動力を養います。
・キャリアアップ研修
より高い役割を担うために必要な視野、判断力、専門性の向上を目指します。
・マネジメント研修
チームを率いるためのリーダーシップや人材育成、組織運営の基礎を学びます。
他にも職種や年次を問わず参加できる社内公開講座など、スキルを磨ける場を設けています!
- 資格
- ①【高専・短大・大学・大学院卒】
2027年3月に高専、短大、4年制大学および大学院を卒業見込みの方(全学部、全学科)
②【高卒】
2027年3月に高等学校を卒業見込みの方(全学科)
- 給与
- ①【高専・短大・大学・大学院卒】
初任給
短大卒/月給185,155円
高専卒/月給205,945円
学部卒/月給222,810円
修士/月給238,265円
博士/月給258,720円
②【高卒】
初任給
月給175,105円
- 時間
- ①【高専・短大・大学・大学院卒】
東京地区
9:00~17:40(実働7時間55分)
その他
8:30~17:10(実働7時間45分)
②【高卒】
8:30~17:10(実働7時間45分)
※一部交代勤務あり
- 休日
- ①【高専・短大・大学・大学院卒】
週休2日制、年末年始、GW・夏季など会社カレンダーによる
(年間休日 東京地区126日、その他122日)
②【高卒】
週休2日制、年末年始、GW・夏季など会社カレンダーによる
(年間休日 122日)
- 待遇
- ・社会保険完備
・昇給あり(前年度実績あり)
・賞与あり(前年度実績あり/年2回/計3.90ヶ月分)
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・確定給付年金
・交通費支給(20,090円/月)
・マイカー通勤可
・駐車場完備
・有給休暇(入社日から付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
- お気軽に当ブースにお越しください
- 仕事内容の詳細や、職場の雰囲気など気になることがございましたらお気軽にご質問ください。
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 年間休日120日以上
- 研修あり
- U・Iターン歓迎
東ソー・クォーツとは?

今では、山形・酒田・米沢の山形県内3工場に加えて、台湾・韓国に製造子会社、東京・山形・富山・ソウル・新竹(台湾)に営業部門を携えています。90年以上山形の地に根を下ろし、常に最先端の石英加工技術を磨き続けてきました。
皆さんは石英ガラスと聞いて「???」となると思います。
実は世界中いたるところで、皆さんのごく身近で使われているものを作るのに無くてはならない素材です。
例えば、スマホやタブレットの頭脳である半導体を作るには、石英ガラス加工品は欠かせません。自宅のテレビ画面を作るにも、石英ガラス加工品は欠かせません。病院で血液や尿の分析装置の中には、石英ガラスで作られた精密部品がしっかり働いています。
目につくものではありませんが、石英ガラスは皆さんの快適な生活をしっかり支えています。
東ソー・クォーツ株式会社は山形をベースに、世界につながった会社です。
また、大手総合化学メーカー東ソー株式会社のグループの一員です。
東ソー株式会社のバックアップとネットワークで、安心して、ダイナミックに働ける環境が整っています。
※東ソー株式会社:1935年設立の東証一部上場企業。コモディティからスペシャリティまで併せ持つハイブリッドカンパニー。
求職者の皆様へ

あなたの想いが、未来のインフラになります。
東ソー・クォーツは、半導体製造に欠かせない石英ガラス製品を開発・製造しています。
当社の製品は、スマートフォンや自動運転、AIなど、最先端技術の根幹を支える重要な役割を担っていますが、普段は目に見えない存在かもしれません。しかし、社会の進化を陰ながら支える“縁の下の力持ち”として、世界中の人々の暮らしをより豊かにすることに貢献しています。
私たちが求めているのは、ものづくりに興味があり、仲間と協力しながら課題に挑戦できる力です。専門知識や経験は、入社後にしっかり学べる環境が整っています。だからこそ、何より大切なのは、好奇心と前向きな姿勢、そして「やってみたい」という意欲です。
就職活動は、自分自身と向き合い、将来を考える大切な時間です。焦らず、自分の想いや価値観を大切にしながら、納得のいく選択をしてください。皆さんとともに、未来の社会を支えるものづくりに挑戦できる日を心から楽しみにしています。
採用担当一同



各種制度について
・各種社会保険
健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金
勤務年数により退職金を支給します
・財形貯蓄
一般財形、財形住宅、財形年金
・企業年金
老齢給付金、脱退一時金、遺族給付金、障害給付金(各々支給要件あり)
・借上社宅
基準に該当する社員に対し、社宅を貸与します
・災害補償
業務上の事由による傷病障害または死亡に対する補償をします
・共済会
会社と社員の双方で会費を拠出し、相互扶助を目的として社員および家族の慶弔給付や融資、補助を行っています
・労使交渉
社員の労働条件の維持改善と福祉の増進を目的に、会社と労働組合で交渉を行っています
休暇制度について
・年末年始・夏季休暇
毎年度の当社カレンダーに準じます
・有給休暇
入社後即付与され、1日単位だけでなく、半日単位、1/4日単位で取得できます
また、使用されなかった有給休暇は、次年度末以降も積立有給休暇として積み立てられます
・慶弔休暇
結婚時や忌引の際など、定められた日数の休暇を取得することができます
・介護休暇
家族に介護が必要な場合、規定の年次有給休暇とは別に介護休暇(有給)を取得することができます
・子の看護休暇
子供が小学校3年生を修了するまで、規定の年次有給休暇とは別に看護休暇(有給)を取得することができます
・産前・産後休暇
産前45日、産後56日の休暇を取得することができます。社員の配偶者が出産した場合は、6日の連続休暇を取得できます
・育児休業
最長で子供が2歳になるまで、育児に専念するための休業を取得することができます
・転勤休暇
転勤により転居するときに、転勤先に応じて休暇が付与されます
・アクティブ休暇
満50歳の社員に対して5日の休暇が付与されます
・リスタート休暇
再雇用社員に対して5日の休暇が付与されます
健康管理・その他、福利厚生について
・健康診断・人間ドック
年に1回、社員の健康のため、各検診費用の全額または一部を補助します
・メンタルヘルスケア
年に1回、全社員を対象にストレスチェック&ワークエンゲージメント測定を実施しています
社員の健康サポートを目的とした産業医及び産業カウンセラーによる面談なども随時行っています
・インフルエンザ予防接種
疾病予防の一環として、接種費用の補助をします
・家庭常備薬斡旋
健康保険組合による斡旋販売があります
・英会話
TOEIC受験料補助
・厚生会
芋煮会(大鍋で有名な『日本一の芋煮会』と同じ河川敷で毎年開催)やボウリング大会、屋形船、忘年会など、各拠点ごとに様々なイベントを開催
・社員教育
能力開発やスキル付与を主体とした階層別研修を開催
・通信教育
スキルアップのための通信教育の費用を補助します
・メンター制度
新卒社員に若手社員がメンターとして任命され、日頃の心配事や不安の相談に対応します
社員インタビュー
K.S
2025年入社
山形本部・山形製造所
生産技術部 山形プロセス開発課
自動化グループ
【入社を決めた理由】
世界を支える製品を山形から届けたい。
世界を支える仕事がしたい。私が、前職の電子部品メーカーからの転職を考えるきっかけでした。東ソー・クォーツのことは当時から知っていて、石英ガラスといえば、世界の発展につながる半導体製品のプロセスに欠かせない存在です。そんな製品を山形から長年送り出している会社であることに魅力を感じ、入社を決めました。
また、私の配属先となった自動化グループは東ソー・クォーツに新たに発足した部署でもあります。一期生として会社の未来を切り拓いていける、まだ見ぬ世界が広がっていく。面白みと期待感しかないですよね。現在うちのグループには、アイデアマンや専門知識がずば抜けている人など個性豊かなメンバーが揃っています。おかげで、毎日刺激にあふれています。
【現在の仕事内容とやりがい】
生産性と品質のため、機械による現場の自動化へ。
私が所属する自動化グループは、生産性向上や品質の安定化を目指し、機械によって現場を自動化させていく部署になります。たとえば、現在手作業で行っているガス加工をロボットにバーナーを持たせて自動運転させる、という感じですね。
製造工程全体に関わるところなので、石英ガラスの特性はもちろん、機械、電気制御、ガス加工などあらゆる知識が必要です。まだまだ足りない知識は、現場の作業を見て直接学んだり、部署内メンバーから情報を共有してもらったり、外部のセミナーに参加したりして吸収しています。とにかく、学びが多い。自分が持っていない新しい知識に触れられて常にアップデートしていけるので、日々探究心がくすぐられています。
【私のエピソード】
現場を知らなければ、いい装置は作れない。
ガス加工の装置の設計で壁にぶつかったときのことです。パソコン画面でCAD上では設計ができていても、現場での使い勝手はどうなのか、職人たちの技術に至っているのか、安全性は確かなのだろうか、自信をもって答えを出すことができませんでした。とくに電気系を専門としていた私にとって、石英ガラスを溶かすほどの高火力のガスは知らないことばかりで……。経験豊富な先輩たちはそんな私に、過去の経験やノウハウ、アドバイスをたくさん教えてくれました。迷った時、力になってくれる人たちがいる。その力に支えられながら自分の設計した装置が完成した時は、達成感と感謝しかなかったですね。
これからもよりよい装置が提案できるよう、現場の声をもっと吸い上げていきたい。加工する人、製品を検査する人、部署を越えていろんな人たちの話を聞いて装置に活かしていきたいと思います。
【今後の目標】
仕様書にない、お客様の“要求以上”に応えていく。
石英ガラスが使われる分野では、非常に高い精度が求められます。どれほど極小サイズであっても寸法通りに仕上がっているのは当たり前のことで、傷や汚れもあってはなりません。半導体の需要が増えている今は、その要求が精緻化され、ますます厳しくなっています。つまり、製造方法も今までのままではなくもっと進化していかないと。自動化が進化の一手になるよう、研鑽し、開発に取り組んでいきます。
また、私たちの仕事はお客様あってのことです。だからこそ、仕様書通りに作って終わりではなく、仕様書には書かれていない“お客様が本当に求めているもの”に応えていきたい。要求以上のためにも、これからもっと他部署との連携を強くしたいと考えています。
【学生へのメッセージ】
将来をイメージする。
その先に答えが見えてくる。
就職先を考えるうえで大切なのは、5年後、10年後の自分をイメージすることです。どんな働き方をしていたいか、どんなふうに活躍したいか、どんなライフスタイルを送りたいか。そこから自分に合った会社が見えてくると思います。私は中途入社ですが、家族との時間を大切にするためにフレックス制であることや、5年後には後輩を育成しチームを引っ張っていく立場として成長できることを目標に入社を決めました。
東ソー・クォーツは学びの意欲があれば、外部研修やセミナーに積極的にも参加させてもらえます。成長のチャンスを、ぜひご自身で掴み取っていってください。
事前にご予約いただくと、当日ご入場されるまでがとてもスムーズに!
事前予約で500円分の
ギフトカードをプレゼント!! ※規定あり
会社概要
- 創立
- 1936年10月15日
- 本社
- 〒105-0012 東京都港区芝大門二丁目11番8号 〒990-2251/山形県山形市立谷川3-1435(登記上本店)
- 代表者
- 代表取締役社長 社長執行役員 大野 秀樹
- 資本金
- 4億9014万円(全額東ソー株式会社出資)
- 従業員数
- 915名 (2026年4月1日現在:連結)
- ホームページ
- https://www.tqgj.co.jp/