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株式会社やさしい手甲府

居宅介護支援、介護予防訪問介護、訪問介護、介護予防通所介護、通所介護、認知症対応型通所介護、福祉用具貸与、特定福祉用具販売、福祉用具中古品売買（古物商許可）、障がい福祉サービス（居宅介護、重度訪問介護、同行援護、就労継続支援B型、特定相談支援、障害児相談支援）、おまかせサービス、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護

転職
第二新卒
25新卒
一般

山梨県内に20事業所・約970名のスタッフが在籍している当社で働きませんか？

いつでも・どこでも・だれにでも
高齢者が住みなれた地域で、安心した生活が送れるよう、
総合的な在宅サービスを行っています。

仕事内容

雇用形態

正社員

職種

医療・介護・福祉・保育

勤務地: 【北部エリア】
・北杜事業所
・韮崎事業所
・南アルプス事業所
・南アルプスデイサービスセンター
・甲斐事業所

【甲府エリア】
・甲府西事業所
・グループホームこうふ西
・富士見事業所
・甲府東事業所
・甲府南事業所
・しょうがい福祉サポート甲府
・小瀬事業所
【東部エリア】
・山梨事業所
・山梨市デイサービスセンター
・勝沼事業所
・甲州事業所
・笛吹事業所
・甲州市大和デイサービスセンター

【南部エリア】
・富士川事業所

【郡内エリア】
・富士吉田事業所

【八王子エリア】
・八王子事業所
・八王子南事業所
・八王子東事業所

内容（職種＋業務内容）: 【中途採用】
①訪問介護
基本直行直帰で、掃除、洗濯、調理、買い物代行などの生活援助や、
排泄、入浴、更衣、食事、服薬、外出の介助などの身体介護

②デイサービス
送迎、アクティビティ、着脱・入浴・食事・排泄の介助

③ケアマネージャー
介護保険利用者の居宅サービス計画書の作成、
各種サービス調整

④サービス提供責任者（訪問介護）
相談契約業務、計画書の作成、サービス管理、
訪問介護サービスの提供、パートスタッフの労務管理、
シフト調整、人材育成、ケアマネジャー、
利用者ご家族への対応、事務所の運営管理補助　

⑤生活相談員（通所介護）
ケアマネジャーからの新規お客様受注受付、
お客様宅の事前訪問(アセスメント)、お客様との契約締結、
通所介護計画書と介護目標の設定、非常勤職員の指導・連携、
様々なアクティビティの提供、
サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催、
ケアマネジャーへのサービス報告、
サービス担当者会議の出席・改善提案、
介護給付費請求業務、運転、添乗等の送迎業務

⑥新卒採用(総合職)＊1年目は研修期間となります。

資格: ①介護職員初任者研修以上
②資格不問
③介護支援専門員(未経験者歓迎)
④介護職員実務者研修修了又は介護福祉士
⑤介護福祉士又は社会福祉士又は社会福祉主事
⑥資格不問

給与: ①時給1,040円～1,640円
②時給1,000円～1,090円
③(パ)時給1,000円～1,300円
(正)月給23.8万円～
④(パ)時給1,090円～1,210円
(正)月給22.3万円～
⑤月給21.1万円～
⑥月給19.3万円～

時間: ①週1日～、1h～勤務可
②日勤8:30~17:30、遅番13:00~22:00
夜勤22:00~翌朝8:30(休憩2時間)
③④⑤⑥8:30～17:30
※一部の業務でシフトによる早番、遅番、夜勤あり

休日: ③④⑤⑥週休2日制

待遇: ①介護福祉士手当
精勤手当
子育て支援手当
介護記録入力手当
処遇改善一時金年2回(29度最高実績額76万円/年)
社会保険完備
資格取得支援制度あり
各種研修あり

①②
資格手当
子育て支援手当
評価手当
資格取得支援制度あり
処遇改善一時金年2回(6月・2月)

③④⑤⑥定期昇給あり
賞与年2回(平成29年度実績)
退職金制度あり
社会保険完備
育児・介護休業あり
育児・介護短時間就労あり
慶弔見舞金制度あり
資格取得支援制度あり
各種研修あり
※各種手当(社内規定あり)
処遇改善手当
資格手当
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・訪問介護員1級
・介護職員初任者研修
・訪問介護員2級
通勤手当:月額上限30,000円
家族手当
・配偶者:10,000円
・家族:5,000円/人(条件あり)
住宅手当:10,000円
夜勤手当　利用者0名　2,500円/日
利用者1名以上　5,000円/日

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
職場見学あり

山梨県内外に24拠点

当社は、介護保険制度が開始される前年の平成11年に設立を致しました。
高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。
段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

ウェルカム研修の実施

就労開始をしていただいた皆様に「ようこそいらっしゃいました」との思いを込め、ウェルカム研修を開催しています。
テーマは
1.介護保険制度の理解
2.認知症の理解と対応
3.高齢者虐待を学ぶ／就業中の怪我など
4.基本的な介護技術
となっています。
本研修は部門・雇用形態を超えた交流の機会としています。

資格もありません。未経験ですが大丈夫ですか？

はい。私も未経験からのスタートでした。やさしい手甲府に内定が決まってから、「介護職員初任者研修」という資格を取得しました。入社までの期間に週1回スクーリングに通い、約3ヶ月ほどで取得できました。また入社後の研修では、すべてのサービスの経験や体験をさせていただきました。色々な研修や経験をさせていただいたことで、最初の不安な気持ちが徐々になくなってきました。資格や経験がないからこそ、素直に新しいことを受入れられたんじゃないかと思っています。

甲府東事業所・サービス提供責任者：入社3年目

夜勤や不規則な働き方が心配ですが？

「介護」業界は、ほとんどの働き方（サービス）がシフト制になっています。なので必ず決まった日が休日ということが、少ないと思います。私も始めは「しっかり休めるのかな」「不規則なのかな」と心配がありました。しかし、毎月の休日はしっかりと取ることができています。実は、平日の休みは皆さんが思っている以上に、有意義に過ごすことができます。お店などが混んでない事が、私は好きです。また、やさしい手甲府では、夜勤のサービスがほとんどなく主に日勤の働き方なので、私はあまり不規則さを感じたことはありません。仕事もプライベートも、リズムが良い環境だと思います。

市川事業所・生活相談員：入社2年目

やりがいは何ですか？

はい。私たちのやりがいは、仕事を通じて「感謝」をいただけることです。もともと、人の役にたちたい、人と関る仕事がしたいと思っていたので、「ありがとう」の言葉は、何より嬉しいです。人それぞれ「やりがい」は違うと思いますが、私達は、少しでも誰かの役にたっていることを実感できます。ご利用者さんの「笑顔」を、これからも大切にしていきたいと思っています。私たちは「介護」を楽しんでいます。

グループホーム・介護職員：入社6年目　小瀬事業所・介護職員：入社8年目

この仕事の魅力やモチベーションの源は何ですか？

幅広い年齢のスタッフが在籍し、仕事だけでなくプライベートでも多様な考え方に触れる機会が多い職場です。20代前半で入社し、人生の先輩から多くのアドバイスをもらいました。
社内行事が豊富で、事業所を越えた横のつながりも魅力です。
介護は「人による人へのサービス」。
スタッフの質がサービスの質に直結するため、自身のスキルアップやヘルパー指導にも力が入ります。利用者が家で好きなことを楽しめるよう支えたい...それが私の願いです。

甲府東事業所・介護職員：2020年新入社員