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株式会社はくばく

雑穀・麦茶・めん等の加工食品の企画開発、製造、BtoB販売（業務用/家庭用）

転職
第二新卒

◆大麦・雑穀の「感動的価値」を人々にお届けする◆

株式会社はくばくは、大麦・雑穀の加工商品の店頭シェアNo,1企業として、日本と世界の「健康」と「豊かな食生活」の実現を目指してる加工食品メーカーです。

「もち麦」や「十六穀ごはん」をはじめとした様々な商品を通じて、創業80年以上にわたり穀物のおいしさ・栄養・機能性の価値で人々の健康を支え続けてきました。

私たちが大切にしているのは、安全・安心・品質にこだわり、世の中の変化をチャンスととらえて、一歩一歩着実に成果を積み重ねる「真面目さ」です。

また、食を通じて健康を届ける企業として、「従業員の健康」に関する取り組みや共に成長できる環境づくりにも注力し、安心して長く活躍できる体制を整えています。

食卓という日常から人々の未来を支えるやりがいを、私たちと一緒に実感してみませんか。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

製造・技術・技能

勤務地: 中央工場（山梨県中央市西花輪4629）
南湖工場（山梨県南アルプス市東南湖920）
富士川工場（山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1351）
※ 配属により山梨県内いずれかの工場勤務となります。

内容（職種＋業務内容）: 生産系総合職正社員（大麦・雑穀や麦茶、乾麺の製造や包装の製造オペレーター（機械操作））

○正社員、転勤なしの勤務地山梨県限定社員
○健康経営優良法人大規模部門2026認定、くるみん認定等
○夜勤も含む交替勤務制あり
○年齢は20～60代と幅広く活躍！
○男女ともに育児休業取得実績あり！
○正社員離職率　5％未満（2025年度実績）
○賞与　5.7か月分（2025年度実績）

【仕事内容】============
初回は製造/包装のいずれかに配属
産地や品種、外部環境が異なる中、常に一定の品質の商品を製造するためにデータと経験で調整・管理する仕事です。

▼製造工程
主に原料の切込みや選別、穀物の表面を削ったり、原料を混ぜ込み加工する作業です
・機械を操作して削り具合や色等、品質を定期チェック
・原料に合わせて機械を微調整、ミキシング
・製造ラインの清掃
・製造機械保守保全（メンテナンス）　等

▼包装工程
完成品を包装。出荷できる形態に。
・包装材をセットし機械で包装
・銘柄に合わせた機械設定・微調整
・包装した製品を外装に入れて箱詰め
・機械保守保全（メンテナンス）等

※研修を交えながら業務を進めていただき、
平均3ヶ月～１年で一人前として活躍できます。

【勤務について】===========
勤務は夜勤を含めた3交替勤務。
プライベートや子育て、介護などによる
休日・勤務時間調整にも対応しています。
（原則2か月ごと事前に勤務表を提示します）

【経験】================
食品製造工場での勤務経験が無くても問題ありません。
他業種出身で未経験からスタートの方多数活躍中！
ルールを守りながらも改善実行力のある方、
商品が届くお客様のことを考え製造できる方が活躍しています！

【キャリアアップ】=========
例）1つの製造オペレーター技術習得 ⇒ 複数のラインの製造オペレーター技術習得 ⇒ （県内の他工場への流動化）⇒ 班の班長 ⇒ リーダー ⇒ ライン長 ⇒ 工場長 ⇒ 生産本部長
※中途入社から管理職社員在職

・製造にかかわる資格は会社費用負担で取得可能（例：フォークリフト技能、玉掛技能等）
・会社で推奨している資格は、会社費用全額負担、もしくは資格取得祝い金制度を利用できます

資格: ・普通自動車免許（AT/MT不問）
・学歴不問、未経験者可
※フォークリフト運転技能者資格優遇

給与: 月給202,200円～381,000円＋諸手当
※ 手当：交代勤務手当、通勤手当（31,600円迄）、時間外手当等
※ 経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※ 試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更なし）

＜モデル年収＞
年収370万円／ 21歳
年収420万円／ 30歳
年収450万円／ 34歳

時間: （１）7:30～16:30（休憩60分/12:00～13:00）実働8時間
（２）14:30～23:30（休憩60分/18:30～19:30）実働8時間
（３）23:00～翌8:00（休憩60分/3:00～4:00）実働8時間
※ただし、作業の都合により、始業・終業時刻および休憩時間を変更することがあります。

休日: 年間休日117日（週休2日制（土日）／月に1回程度土曜出勤日あり）

▼他休暇
・有給休暇　
　初年度10日付与（入社2か月経過ごとに1日付与＋入社6ヶ月経過後に10日付与）
　※1時間単位の分割取得可能（ただし、時間上限あり）
・特別休暇
　フレッシュアップ5休暇（通常の土日休み＋特別休暇3日/年１回）※社内規定あり
・産前産後休暇、育児休暇　※取得実績あり
・介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員裁判休暇
など

待遇: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・賞与年2回（6月・12月）★前年度実績：5.7カ月分
・入社時研修・OJT研修あり
・退職金制度あり
・従業員持株会あり
・社員食堂あり
　└夜勤時は一部食事代会社負担
・指定作業着無償貸与
　└作業着のクリーニング代会社負担
・再雇用制度（65歳まで/（70歳まで、65歳以上はアルバイト勤務可能）
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・社内慰労金制度あり
・受動喫煙対策有（分煙。喫煙室有）等

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
車通勤OK
学歴不問
女性活躍中
研修あり

大麦・雑穀店頭シェアNo.1！＼商品を通じて、人々の「健康」を支える誇りがあります／

食物繊維やミネラルなどの「健康」はもちろん、「おいしさ」も兼ね備えた大麦・雑穀をはじめ、時代とお客様のニーズに応える商品を生み出し続けています。

おかげさまで、大麦・雑穀等の「米関連」カテゴリーで店頭シェアNo.1！（※）を達成。業界のリーディングカンパニーとして、責任とプライドを持ってモノづくりに向き合っています。

◆ お客様からの「感動した」という声が、私たちの原動力
国内にとどまらず海外でも高まる健康志向。実際に商品を召し上がったお客様からの「食べて感動した」「子どもがご飯を食べてくれた！」という喜びの声に触れるたび、人々の健康と豊かな食卓を支えている社会的意義を実感できます。

◆ これからも、より多くの食卓へ
まだ「はくばく」の商品に出会っていないお客様は、世界中にたくさんいます。
徹底した機能性研究、おいしさの追求、そして妥協のない安全・安心な製造を通じて、一人でも多くの方へ「感動」と「健康」をお届けしていきます！

（※出典：インテージSRI＋米関連市場2025年4月～3月メーカー別マーケットサイズ（販売金額））

「お互い様」だから休みも気兼ねなく。助け合いの風土と制度で、働きやすさを実感！

「子どもが急に熱を出して…」「明日は学校行事があって」「明後日は大好きなスポーツの試合観戦へ！」など、ご家庭やプライベートの予定をみんなでお互いに尊重し合える職場です。

工場の仕事はチームワークが基本だからこそ、「困った時はお互い様」の精神が根付いており、お互いに配慮しながら有給休暇や産休・育休も気兼ねなく「休みやすい」環境が整っています。

さらに、会社としてもコミュニケーション支援の一環として、半年ごとに支給される「社内慰労金制度（部門内コミュニケーション補助）」を活用し、みんなでBBQを楽しんだり、美味しいごはんをテイクアウトしてねぎらい合ったりと、和気あいあいとした職場づくりを制度面からも後押ししています。

工場の仕事だけじゃない！他部署との繋がりと、広がるキャリアの可能性

安全衛生委員会や経営課題に挑むプロジェクトといった部門横断的な取り組みをはじめ、ボウリング大会、親子職場見学、社員旅行、社内表彰式など、他部署の社員と交流できる機会が豊富にあります。

工場の中にいるだけでは見えない「会社全体の動きや仕事の繋がり」を実感できるため、視野を広げながら成長できるのが魅力です。

実際に、こうした他部署との繋がりをきっかけに視野を広げ、自ら異動希望を出して「生産部門から営業部門」へとキャリアチェンジを果たした先輩も活躍中！あなたの可能性を工場の中だけに限定せず、柔軟に挑戦を応援する風土があります。もちろん、工場のスペシャリストとして、生産に関する勉強を行い新たな資格や改善に繋げている先輩社員も活躍しています！