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山梨県庁

県民生活の向上と地域社会の発展に貢献する事業

転職
第二新卒
新卒

「描く未来は、もっと豊かでカラフルだ。」

山梨県庁は、「県民一人ひとりが豊かさを実感できるやまなし」の理念のもと、県民が安心して暮らし、活躍できる地域社会の実現に取り組んでいます。子育て・教育環境の充実、防災・減災対策、医療・福祉の向上に加え、農業振興やインフラ整備、環境保全など幅広い事業を展開しています。また、豊かな自然や地域資源を生かした地域活性化や、人口減少対策、デジタル化の推進にも力を入れ、持続可能な山梨の未来を創造しています。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
製造・技術・技能
IT
医療・介護・福祉・保育
販売・接客・サービス
土木・建築系
専門・その他

勤務地: 県内：本庁（甲府市）、各出先機関
県外：東京、大阪

内容（職種＋業務内容）: 主な受験職種及び業務内容は以下のとおりです。

【行政】
県の各機関に勤務し、一般行政事務に従事します。

【社会福祉】
主に知的、身体、精神、発達障害や児童福祉等に関する相談援助（ソーシャルワーク）、福祉施設等での利用者（児童）の生活支援等の業務に従事します。

【化学】
主に環境（公害・廃棄物）に関する監視・指導、調査研究等の業務に従事します。

【農業】
主に農業の振興、農業経営・技術の普及指導、試験研究等の業務に従事します。

【林業】
主に森林計画、林業・木材産業の振興、林業経営・技術の普及指導、県有林造林・収穫事業、治山・林道事業等の業務に従事します。

【土木】
主に道路、河川、砂防、都市計画等の事業に関する企画、設計、施工管理等の業務に従事します。

【農業農村整備】
主に農地、水利施設、農道、ため池等の農業生産基盤や農村生活環境の整備事業に関する企画、設計、施工管理等の業務に従事します。

【電気】
主に県営発電所、県有施設等の電気設備に関する企画、設計、施工管理、保守管理等の業務に従事します。

【保健師】
主に精神・母子・老人保健、健康づくり、難病・感染症予防対策等の業務に従事します。

※上記以外の試験職種については、山梨県職員採用サイトを確認してください。

資格: 下記の受験資格は令和８年度実績のものになります。

【採用試験（大学卒業程度）】
次のいずれかに該当する方
・平成3年4月2日から平成17年4月1日までに生まれた方
・平成17年4月2日以降に生まれた方で、大学（短期大学を除く）を卒業した方、または令和9年3月までに卒業見込みの方
・人事委員会が上記と同等以上の学力があると認める方

【民間企業等職務経験者を対象とした選考試験】
・昭和40年4月2日以降に生まれた方で、令和8年3月31日時点において、民間企業などでの職務経験が通算5年以上ある方

受験申込にあたっては、必ず山梨県職員採用サイトに掲載している受験案内を確認してください。

※職種によっては、資格の取得が採用要件となる場合があります（社会福祉、保健師など）。

給与: 初任給（令和8年4月1日現在）

【大学卒業程度】
月給242,576円（地域手当4,382円を含む）

【民間企業等職務経験者選考】

月給289,131円（地域手当5,223円を含む）
・学歴：大学卒業（4年制）
・採用時年齢：30歳
・民間企業等での職務経験：8年

月給367,437円（地域手当6,638円を含む）
・学歴：大学卒業（4年制）
・採用時年齢：40歳
・民間企業等での職務経験：18年

補足事項
※採用される試験職種により、初任給が若干異なることがあります。
※初任給は、学歴その他採用前の経歴により一定の基準で加算されます。
※採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。
※通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当等が支給要件に応じて支給されます。

時間: 原則 8:30～17:15（7時間45分）
※交代制により夜間や土・日曜日勤務を行う職場もあります。
※フレックスタイム制、早出遅出勤務、休憩時間の柔軟な設定、テレワーク制度あり。

休日: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始

待遇: 【昇給】
年1回

【賞与】　
年2回
年間支給月数：4.65月（令和8年4月現在）

【福利厚生】
・住居：職員宿舎（単身寮）
・健康管理：定期健康診断、人間ドック費用の助成等
・共済・互助会制度：医療費の給付、住宅資金等貸付、結婚・出産祝金等の給付制度

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
車通勤OK
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
インターン制度あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

事務系
製造・技術・技能
IT
医療・介護・福祉・保育
販売・接客・サービス
土木・建築系
専門・その他

勤務地: 県内：本庁（甲府市）、各出先機関
県外：東京、大阪

内容（職種＋業務内容）: 主な受験職種及び業務内容は以下のとおりです。

【行政】
県の各機関に勤務し、一般行政事務に従事します。

【社会福祉】
主に知的、身体、精神、発達障害や児童福祉等に関する相談援助（ソーシャルワーク）、福祉施設等での利用者（児童）の生活支援等の業務に従事します。

【化学】
主に環境（公害・廃棄物）に関する監視・指導、調査研究等の業務に従事します。

【農業】
主に農業の振興、農業経営・技術の普及指導、試験研究等の業務に従事します。

【林業】
主に森林計画、林業・木材産業の振興、林業経営・技術の普及指導、県有林造林・収穫事業、治山・林道事業等の業務に従事します。

【土木】
主に道路、河川、砂防、都市計画等の事業に関する企画、設計、施工管理等の業務に従事します。

【農業農村整備】
主に農地、水利施設、農道、ため池等の農業生産基盤や農村生活環境の整備事業に関する企画、設計、施工管理等の業務に従事します。

【電気】
主に県営発電所、県有施設等の電気設備に関する企画、設計、施工管理、保守管理等の業務に従事します。

【保健師】
主に精神・母子・老人保健、健康づくり、難病・感染症予防対策等の業務に従事します。

※上記以外の試験職種については、山梨県職員採用サイトを確認してください。

資格: 下記の受験資格は令和８年度実績のものになります。

【採用試験（大学卒業程度）】
次のいずれかに該当する方
・平成3年4月2日から平成17年4月1日までに生まれた方
・平成17年4月2日以降に生まれた方で、大学（短期大学を除く）を卒業した方、または令和9年3月までに卒業見込みの方
・人事委員会が上記と同等以上の学力があると認める方

【民間企業等職務経験者を対象とした選考試験】
・昭和40年4月2日以降に生まれた方で、令和8年3月31日時点において、民間企業などでの職務経験が通算5年以上ある方

受験申込にあたっては、必ず山梨県職員採用サイトに掲載している受験案内を確認してください。

※職種によっては、資格の取得が採用要件となる場合があります（社会福祉、保健師など）。

給与: 初任給（令和8年4月1日現在）

【大学卒業程度】
月給242,576円（地域手当4,382円を含む）

【民間企業等職務経験者選考】

月給289,131円（地域手当5,223円を含む）
・学歴：大学卒業（4年制）
・採用時年齢：30歳
・民間企業等での職務経験：8年

月給367,437円（地域手当6,638円を含む）
・学歴：大学卒業（4年制）
・採用時年齢：40歳
・民間企業等での職務経験：18年

補足事項
※採用される試験職種により、初任給が若干異なることがあります。
※初任給は、学歴その他採用前の経歴により一定の基準で加算されます。
※採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。
※通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当等が支給要件に応じて支給されます。

時間: 原則 8:30～17:15（7時間45分）
※交代制により夜間や土・日曜日勤務を行う職場もあります。
※フレックスタイム制、早出遅出勤務、休憩時間の柔軟な設定、テレワーク制度あり。

休日: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始

待遇: 【昇給】
年1回

【賞与】　
年2回
年間支給月数：4.65月（令和8年4月現在）

【福利厚生】
・住居：職員宿舎（単身寮）
・健康管理：定期健康診断、人間ドック費用の助成等
・共済・互助会制度：医療費の給付、住宅資金等貸付、結婚・出産祝金等の給付制度

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
車通勤OK
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎
インターン制度あり

県民に寄り添い、山梨の未来を描く

行政職は、県民の暮らしに寄り添いながら、山梨の未来を描く役割を果たしています。子育て支援や福祉、教育、防災、産業振興など幅広い分野で、地域が抱える課題の解決に取り組むとともに、観光資源やものづくりの技術など、山梨ならではの強みを活かした事業を展開しています。県民や企業、大学、地域団体など多くの人と関わり、力を合わせて山梨県の新しい価値を生み出していきます。自分の仕事が地域をより魅力的にし、人々の豊かな暮らしに貢献していることを実感できます。

豊かな自然と地域の未来を支える

技術専門職は、専門知識や技術を生かし山梨のまちづくりを支えています。道路や河川、砂防、森林、農業など、それぞれの分野で調査や設計、整備、維持管理に携わり、県民の安全・安心な暮らしを支えます。また、富士山をはじめとする豊かな自然や地域資源を守り、その魅力を次世代へ引き継いでいく重要な役割も担っています。自ら手掛けた施設や事業が目に見える形で地域に残り、人々の暮らしを支えていく。その達成感と誇りを実感できることが、技術職ならではの大きな魅力です。