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株式会社ヤマシタ

福祉用具レンタル・販売／住宅改修／居宅介護支援事業／リネンサプライ　等

転職
第二新卒

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人と関わり、技術も身につく。高齢者社会を支える住宅改修
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お客様のご自宅へ伺い、手すりの取り付けや段差解消スロープの設置など、
住宅改修を通してお客様の「安心して暮らせる住まい」を提案・提供するお仕事です。
最初の現地調査から施工、お引き渡しまで一貫して携われるため、
裁量があってやりがいも十分。

入社後は充実した知識・技術の研修があり、先輩社員からのサポートも充実。
今年度から業界・職種未経験者も採用開始！
未経験入社の同期社員もいます。

★未経験から住宅改修の専門知識・技術が身につく★
★技術職では珍しい「フレックスタイム制」を導入★
★土日祝休み・年間休日120日以上★
★入社後1年間は先輩社員と現場を経験し、じっくり成長できる★

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

土木・建築系

勤務地: 横浜港南営業所
神奈川県横浜市港南区大久保2-8-23 佐々木第2マンション1F

内容（職種＋業務内容）: 【住宅改修スタッフ】
お客様が「安心して暮らせる住まい」を提案・提供するお仕事です。
お客様のご自宅を訪問し、
手すりや段差解消スロープなどの福祉用具の設置・取り付けを行います。

また、現地調査をはじめ、施工内容の簡単なスケッチや見取り図の作成、
見積書の作成なども担当していただきます。
お客様の住環境を確認し、必要な施工内容を考えて提案することも大切な仕事の一つです。

主な業務
・手すりや段差解消スロープなど福祉用具の取り付け
・現地調査（家屋調査）
・施工内容の簡単なスケッチ・見取り図の作成
・見積書の作成
・お客様の住環境に合わせた施工内容の提案

資格: 【資格・経験】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方（メール対応、見積作成など）
・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームで協力して業務に取り組める方
・日本語でのコミュニケーションが可能な方

【活かせる経験・スキル】
・高齢者向けの営業・販売・接客・サービス業の経験
・介護・福祉業界に興味のある方
・リフォーム・リノベーションの知識や技術を身に付けたい方
・新しいことにも前向きにチャレンジできる方

給与: 月給249,000円～297,417円

【年収】
・理論年収360万円～430万円（基本給×12ヶ月＆賞与2回分）
・想定収入例
　月収：287,269円～343,127円
　年収：405万円～484万円
　※月平均20hの残業をした場合の金額となります
　　当社は固定残業制ではないため、実残業時間により収入例から変動します
　※現職給与・スキル・ご経験に応じて年収はご相談させていただきます

【昇給】
年1回（4月）
昇格審査年4回（4月・7月・10月・1月）
※昇格時には昇給も伴います

【賞与】
年2回（6月、12月）

【手当】
通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）
時間外勤務手当支給
休日出勤手当
出張手当

時間: 9:00～18:00

【フレックスタイム制】
コアタイム：11:00～15:00
標準労働時間8時間／日
出勤 7:00～11:00、退勤 15:00～22:00 にて調整可

休日: 【休日】
・完全週休二日制
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
※原則土日祝休みですが、お客様の都合により土日祝出勤となるケースがございます。
　その際は平日で振替休日を取得していただく形となります。

【休暇】
・夏季休暇（1日）
・年末年始休暇（5日）
・有休休暇（半日・時間単位も取得可）
・積立有給休暇
・特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）
・産休、育休、介護休業など

待遇: ・社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・転勤サポートプログラム
　（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
・結婚祝金
・出産祝金
・退職金（確定給付企業年金）
・永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）
・健康診断
・ストレスチェック
・カウンセリングサービス（EAP）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・長期休業収入補償保険（GLTD）
・労災補償上乗せ保険
・団体生命保険

動画でもチェック！: 【仕事紹介】
住宅改修工事の施工スタッフ（業務の流れ）
https://youtu.be/nMd8rVBnP18?si=1UzVAurUVYH5Focz

【会社紹介】
ヤマシタ長期ビジョン2030ムービー
https://youtu.be/AoNMLIwwShg?si=pQ35o8pfTCPUaoHH

特徴

未経験者歓迎
週休2日制
賞与あり
寮・社宅あり
年間休日120日以上
女性活躍中
研修あり
U・Iターン歓迎

お仕事の流れ

①調査…お客様先を訪問し、住まいやご要望を確認
手すりの設置や段差解消などお客様のご要望をヒアリング。
施工スタッフ自身も現地の状況を確認し、お客様の要望に合わせて必要な施工内容を考えます。
　▼
②準備…工事金額の見積り作成
お客様・社内で現地調査ですり合わせた情報をもとに、施工案の簡易なスケッチ・見取り図の作成
　▼
③作業…施工の計画図に沿って、現地で実際の取り付け作業を行います。
取り付けする手すりやスロープは
オーダーメイドではなく、既製品がメインです。

・仮合わせ：
　大まかなサイズが間違っていないか・取り付けイメージの最終確認作業
・チリ合わせ：
　取り付けするための細かいサイズ調整や
　ネジ穴の位置を合わせる現地での調整作業
・取り付け実施
・お客様と施工結果の確認
・完了

※1案件あたり①～③の対応期間は約2週間～1ヶ月程
※複数案件を同時進行しますが、最大でも3～4案件程度としています

一人前になるまでしっかりサポートします

入社後、まずは仕事の流れを覚えていただきます。
福祉用具や施工に関する知識は、研修や先輩社員との同行を通して少しずつ身に付けられるので、ご安心ください。
現地調査から施工、お客様へのお引き渡しまで一貫して携わるため、実務を通して専門知識や施工技術を身に付けることができます。

▼入社～3ヶ月／基礎研修
工具・電動工具の使い方や安全管理など、基礎から学びます。
先輩社員に同行し、簡単な作業を経験しながら実践的なスキルを身に付けます。
また、現地調査や見積作成などの事務作業も学び、仕事全体の流れを覚えていきます。

▼入社3ヶ月～／実践研修
さまざまなお客様宅での施工を経験しながら、住宅ごとの施工方法や提案のポイントを学びます。
先輩社員のサポートを受けながら、少しずつできる業務の幅を広げていきます。

▼入社～約1年／独り立ち
入社後1年間は、先輩社員と一緒に現場を担当します。
一つひとつ経験を積みながら、約1年を目安に独り立ちを目指します。
独り立ち後は、案件に応じてチーム内のメンバーと一緒に現場へ向かう場合と、一人で担当する場合があります。