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社会福祉法人生活工房
共同生活援助（グループホーム）、就労継続支援B型事業
- 転職
- 第二新卒
＜「ありがとう」と笑顔が、毎日のやりがいに＞
利用者様と日々接する中で、少しずつ信頼関係を築いていくお仕事です。
何気ない会話や日々のサポートを通して、
利用者様の笑顔が増えたり、「ありがとう」と声をかけていただけたり。
そんな一つひとつの瞬間が、大きなやりがいにつながります。
一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、
安心できる毎日を一緒につくっていきませんか？
利用者様と日々接する中で、少しずつ信頼関係を築いていくお仕事です。
何気ない会話や日々のサポートを通して、
利用者様の笑顔が増えたり、「ありがとう」と声をかけていただけたり。
そんな一つひとつの瞬間が、大きなやりがいにつながります。
一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、
安心できる毎日を一緒につくっていきませんか？
転職・中途の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 医療・介護・福祉・保育
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区南生田2-16-14
・小田急線「生田駅」より
市バスで約10分、「南生田3丁目」下車徒歩1～2分
徒歩20分
・小田急線「百合ヶ丘駅」より
小田急バスで約15分、「生田高校前」下車徒歩10分
- 内容（職種＋業務内容）
- ①生活支援員（グループホームスタッフ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
知的障害のある方が暮らす定員5名のグループホームで、
日常生活のサポートをお願いします。
＜具体的には…＞
・食事・トイレ・入浴・洗面・服薬などの日常生活のサポート
・調理、買い物、掃除、洗濯などの身の回りの家事
・利用者様の様子や支援内容などの生活記録・業務日誌の作成
などをお任せします。
★夕食は法人内の給食施設から配送されるため、
グループホームでは盛り付けや配膳が中心です。
※日曜日・月曜日を除く
★利用者様の多くは身の回りのことをご自身でできる方なので、
入浴時も介助というより見守りが中心です。
★先輩スタッフがしっかりサポートしますので、
福祉のお仕事が初めての方もご安心ください！
②サービス管理責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
知的障害のある方が暮らすグループホームで、利用者様一人ひとりに合わせた支援を考え、スタッフと一緒にサポートしていただきます。
＜主な業務＞
・新規利用者様のアセスメント
・一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・モニタリング
・関連する事業所や医療機関との連携・調整
・定期的なケース会議や研修の実施
・支援に関する書類の作成・管理
・スタッフの育成・指導
など、サービス管理責任者としての業務全般をお願いします。
利用者様の生活をより良くするために、他のスタッフと相談しながら支援を進めていくお仕事です。
サービス管理責任者としての実務経験がある方はもちろん、実務未経験でも必要な資格要件を満たしている方も歓迎します。
- 資格
- ①生活支援員（グループホームスタッフ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・高卒以上
・資格・経験不問
【あれば尚可】
・福祉系職場での経験
・飲食業等サービス業、接客業での経験
・簡単なパソコン入力（業務日誌等をWord、Excelで入力します）
・介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級
②サービス管理責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・高校卒以上
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・実務未経験OK
- 給与
- ①生活支援員（グループホームスタッフ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
月給224,368円～251,206円
※固定残業代（15,368円／10時間分）を含む、超過分は別途支給
※一律の処遇改善手当を含む
※給与幅は経験・能力による
【資格手当】
・介護福祉士：10,000円
・社会福祉士：10,000円
・精神保健福祉士：10,000円
※複数資格をお持ちの場合、それぞれ支給
【介護手当】
・月額目安8,000円（勤務日数による）
②サービス管理責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
月給324,367円～342,125円
※固定残業代（50,367円／月25時間分）を含む、超過分は別途支給
【想定年収】
3,892,404円～4,105,500円
- 時間
- ①生活支援員（グループホームスタッフ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
固定時間制
12:30～21:30（休憩1時間）
※月～日の間で週5日勤務（シフト制）
②サービス管理責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間：1日8時間
5:00～22:00の間で、勤務時間をご自身で設定できます
- 休日
- ①生活支援員（グループホームスタッフ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・週休2日制（シフトによる）
・年次有給休暇（勤務開始後6ヶ月経過後10日）
・特別休暇（冠婚葬祭）
・育児休暇
・介護休暇
②サービス管理責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・完全週休2日制
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
・年間休日110日以上
- 待遇
- ①生活支援員（グループホームスタッフ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・賞与年2回（6月、12月）
・昇給年1回（4月）
・退職金共済加入（職員掛金負担なし）
・社会保険完備
・資格手当（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士）
・交通費規定内支給（上限3万円）
・自動車、バイク通勤可
・制服貸与
・食事補助有り
・各種研修受講制度有り（研修費用負担なし）
・試用期間3ヶ月有り（同条件）
②サービス管理責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・賞与有（夏季・冬季）
・社会保険完備
・交通費支給あり
・服装自由
・資格取得支援・手当てあり
・処遇改善加算手当あり（法人規程による）
・試用期間3ヶ月有り（同条件）
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
新卒の仕事内容
- 雇用形態
-
- 正社員
- 職種
-
- 医療・介護・福祉・保育
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区南生田2-16-14
・小田急線「生田駅」より
市バスで約10分、「南生田3丁目」下車徒歩1～2分
徒歩20分
・小田急線「百合ヶ丘駅」より
小田急バスで約15分、「生田高校前」下車徒歩10分
- 内容（職種＋業務内容）
- ①生活支援員（グループホームスタッフ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
知的障害のある方が暮らす定員5名のグループホームで、
日常生活のサポートをお願いします。
＜具体的には…＞
・食事・トイレ・入浴・洗面・服薬などの日常生活のサポート
・調理、買い物、掃除、洗濯などの身の回りの家事
・利用者様の様子や支援内容などの生活記録・業務日誌の作成
などをお任せします。
★夕食は法人内の給食施設から配送されるため、
グループホームでは盛り付けや配膳が中心です。
※日曜日・月曜日を除く
★利用者様の多くは身の回りのことをご自身でできる方なので、
入浴時も介助というより見守りが中心です。
★先輩スタッフがしっかりサポートしますので、
福祉のお仕事が初めての方もご安心ください！
②サービス管理責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
知的障害のある方が暮らすグループホームで、利用者様一人ひとりに合わせた支援を考え、スタッフと一緒にサポートしていただきます。
＜主な業務＞
・新規利用者様のアセスメント
・一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・モニタリング
・関連する事業所や医療機関との連携・調整
・定期的なケース会議や研修の実施
・支援に関する書類の作成・管理
・スタッフの育成・指導
など、サービス管理責任者としての業務全般をお願いします。
利用者様の生活をより良くするために、他のスタッフと相談しながら支援を進めていくお仕事です。
サービス管理責任者としての実務経験がある方はもちろん、実務未経験でも必要な資格要件を満たしている方も歓迎します。
- 資格
- ①生活支援員（グループホームスタッフ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・高卒以上
・資格・経験不問
【あれば尚可】
・福祉系職場での経験
・飲食業等サービス業、接客業での経験
・簡単なパソコン入力（業務日誌等をWord、Excelで入力します）
・介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級
②サービス管理責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・高校卒以上
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・実務未経験OK
- 給与
- ①生活支援員（グループホームスタッフ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
月給224,368円～251,206円
※固定残業代（15,368円／10時間分）を含む、超過分は別途支給
※一律の処遇改善手当を含む
※給与幅は経験・能力による
【資格手当】
・介護福祉士：10,000円
・社会福祉士：10,000円
・精神保健福祉士：10,000円
※複数資格をお持ちの場合、それぞれ支給
【介護手当】
・月額目安8,000円（勤務日数による）
②サービス管理責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
月給324,367円～342,125円
※固定残業代（50,367円／月25時間分）を含む、超過分は別途支給
【想定年収】
3,892,404円～4,105,500円
- 時間
- ①生活支援員（グループホームスタッフ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
固定時間制
12:30～21:30（休憩1時間）
※月～日の間で週5日勤務（シフト制）
②サービス管理責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間：1日8時間
5:00～22:00の間で、勤務時間をご自身で設定できます
- 休日
- ①生活支援員（グループホームスタッフ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・週休2日制（シフトによる）
・年次有給休暇（勤務開始後6ヶ月経過後10日）
・特別休暇（冠婚葬祭）
・育児休暇
・介護休暇
②サービス管理責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・完全週休2日制
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
・年間休日110日以上
- 待遇
- ①生活支援員（グループホームスタッフ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・賞与年2回（6月、12月）
・昇給年1回（4月）
・退職金共済加入（職員掛金負担なし）
・社会保険完備
・資格手当（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士）
・交通費規定内支給（上限3万円）
・自動車、バイク通勤可
・制服貸与
・食事補助有り
・各種研修受講制度有り（研修費用負担なし）
・試用期間3ヶ月有り（同条件）
②サービス管理責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・賞与有（夏季・冬季）
・社会保険完備
・交通費支給あり
・服装自由
・資格取得支援・手当てあり
・処遇改善加算手当あり（法人規程による）
・試用期間3ヶ月有り（同条件）
- 特徴
-
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 賞与あり
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 研修あり
生活支援員（グループホームスタッフ）／1日の流れ（例）
12：30 出勤 引継ぎ・支援日誌確認
13：00 清掃、洗濯、衣類整理等
14：30 休憩
15：30 利用者様出迎え、
16：30 夕食準備、入浴準備
18：00 夕食
19：00 入浴、服薬介助等
21：00 引継ぎ・支援日誌記入
21：30 夜勤スタッフへ引継ぎ・退勤
13：00 清掃、洗濯、衣類整理等
14：30 休憩
15：30 利用者様出迎え、
16：30 夕食準備、入浴準備
18：00 夕食
19：00 入浴、服薬介助等
21：00 引継ぎ・支援日誌記入
21：30 夜勤スタッフへ引継ぎ・退勤
サービス管理責任者／1日の流れ（例）
10：00 出勤 1日の予定、連絡事項の確認
10：30 関係者会議（サービス担当者会議等）
12：30 休憩
13：30 職員会議（現場スタッフとの会議、打ち合わせ）
15：30 事務（個別支援計画書等書類作成）
17：30 利用者面談
18：30 事務（ご家族等への連絡、翌日の準備等）
19：00 退勤
10：30 関係者会議（サービス担当者会議等）
12：30 休憩
13：30 職員会議（現場スタッフとの会議、打ち合わせ）
15：30 事務（個別支援計画書等書類作成）
17：30 利用者面談
18：30 事務（ご家族等への連絡、翌日の準備等）
19：00 退勤
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