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MGCエレクトロテクノ株式会社

電子材料となる銅張積層板及びプリプレグの製造販売

転職
第二新卒
一般

最新の半導体を支える電子材料を提供し、福島の地から『世界』に向けて製品を届け、電子機器に搭載される半導体を支えています

当社は銅張積層板（どうばりせきそうばん）とプリプレグという電子材料を製造しています。
創業30年を超え地元に根付き、半導体が搭載される電子機器を支えてきました。
特に三菱ガス化学で開発した耐熱性と絶縁性に優れたBT樹脂を基に、極薄材と呼ぶ薄い材料に特化した製品は、最新のスマートフォンの半導体パッケージに搭載され、CPUやメモリー、チップLEDなどに使用されています。
身近なものでは、パソコンやゲーム機、家電製品などに使われています。今後も５G対応アンテナ、データセンター向け、車載向け基板など需要は多岐にわたります。
三菱ガス化学株式会社の製造子会社として、世界シェアNo.1の高機能で高品質な製品を福島から世界に届けていきます。

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

製造・技術・技能

勤務地: MGCエレクトロテクノ株式会社
福島県西白河郡西郷村大字米字椙山9-41

内容（職種＋業務内容）: (1)製造技術／品質保証エンジニア
◆品質トラブル時の原因調査、投資計画の実施、社内報告文書の作成、業務遂行上、必要な知識、スキルの習得および資格の取得、既存製品の改善、タイ工場の技術フォロー、副資材評価
◆開発品の量産化、原材料/新規原料評価、薄葉材の開発、テクニカルサービス
●品質管理
検査・試験方法の最適化・標準化および協力会社への指導、原材料品質の最適化検討とメーカーとの調整、品質の維持向上のための製造工程のチェックと改善の提案、SPC(統計的工程管理)手法による工程管理・品質管理の推進

(2)生産管理／総務事務スタッフ
◆生産計画（製造依頼）、計画実績管理、原材料所要量算出・発注・納品納入管理、構内物流管理、原材料・中間品の棚卸、協力会社管理、OEM先へ原材料発送手配
●総務法務、勤怠労務、給与社保税、研修採用、福利厚生、渉外庶務

(3)社内システムエンジニア
◆生産管理システム運営・維持管理・開発(生産計画、受発注、自動倉庫)
◆情報システム維持管理・開発(サーバー、ネットワーク、セキュリティ)
◆各種機器管理(個人/出張用PC、WiFi、スマホ、USBメモリ、外付HD)
※C#言語の経験者を優遇します。

(4)製造管理スタッフ
製品加工装置のメンテナンス・改善・開発業務
◆製品の出荷検査で用いる光学系検査装置の維持管理、検査条件の最適設定と改善
◆製品仕上・出荷工程の全体管理(スタッフ業務)とメーカー対応全般
◆海外子会社にある装置への技術フォロー

社内はもちろん協力会社やお客様とのやりとり、連携しながら進める業務もあるため、コミュニケーションをとりながら積極的にチャレンジできる方をお待ちしています。

資格: (1)(2)35歳以下【高専卒/大学卒/大学院了】
(3)(4)30歳以下【高卒以上】

※普通自動車免許
※基本的なPCスキル(エクセル・ワード)
※実務経験は必要なし。
※経験者、危険物取扱者
　(甲種・乙種４類)資格の取得者は、
　採用試験で優遇致します。

給与: (1)(2)正社員：月給230,000～363,000円
(3)(4)正社員：月給213,000～343,000円

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費実費支給
　上限51km：35,700円まで、半期毎見直し
◆各種手当あり
　役職手当、職務手当、
　子供手当(月額1人5千円：高校生まで)、
　時間外手当、休日手当、深夜手当、
　呼出手当、交替手当

時間: (1)～(4)日勤：8:30～17:15

休日: ◆年間休日123日(日勤：完全週休2日制)
◆年休奨励日制度(年間5日取得推進)
◆年次有給休暇
◆半日有給休暇制度
◆ライフバランス休暇
　本人傷病、子の看護・養育、
　家族の看護介護・障害サポート、
　罹災、健診再検査、不妊治療、
　ボランティア
◆慶弔休暇
　結婚休暇、出産休暇、忌引休暇
◆特別休暇
　裁判員休暇、出産休暇、生理休暇、
　妊娠中及び出産後の通院休暇
◆育児休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇　など

待遇: ◆フレックス制度（日勤）
　コアタイム11:00～15:00
　フレキシブルタイム7:00～8:30、15:00～20:00
◆社会保険完備
　雇用保険・労災保険・
　健康保険(協会けんぽ)、厚生年金
◆財形制度(東邦銀行、三菱UFJ信託銀行)
◆健康診断、ストレスチェック診断
◆住宅補助金制度
　(家賃の半額補助、上限30,000円)
◆傷病・災害見舞金、慶弔金
◆職場表彰
　無事故無災害、改善提案、
　5Ｓ、ヒヤリハット提案
◆カフェテリアプラン型福利厚生制度
　(上限25,000円)
◆損保団体保険割引18％
　(東京海上日動火災保険)
◆特別金利住宅ローン(東邦銀行)
◆勤続表彰(10、20、30年)
◆資格取得支援制度(3,000円～100,000円)
　取得資格により報奨金額を定めています　
◆育児・介護休業制度
◆従業員持株会(三菱ガス化学株式会社)
◆社内教育制度
　新入者教育、安全教育、階層別教育、
　コンプライアンス教育
◆インフルエンザワクチン接種費用補助(本人)
◆受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙室有)
◆退職金制度(勤続1年以上3年未満)
◆確定給付型企業年金(勤続3年以上)※定年60歳
◆高年齢社員継続雇用制度
　(再雇用制度：上限65歳まで)