転職プラザ×就活プラザ in 熊谷 6月27日 (土) 出展企業

Exhibitors

ロフティーグループ(株式会社ロフティー/日本アウトソーシング)

<総合人材サービス事業/メディアソリューション事業>
労働者派遣事業 【(派)13-303247】
有料職業紹介事業 【(紹)13-ユー302661】
警備事業【埼玉県公安委員会認定第43000983】
登録支援機関【22登-007540】

  • 転職
  • 第二新卒
  • 新卒
当社は2002年に熊谷市に創業しました。
私たちLOFTYは今年で24年目を迎える総合人材サービス企業です。

私たちの理念は、CREATE(創造)から始まる。
キャリアに関係なく新しい働き方を生み出し、挑戦し、進化し続ける。
仲間と共に未来を創る、その情熱が私たちの原動力です。

人材派遣事業を主力としてその他(人材紹介,ショットワーク,広告,業務委託など)の包括的な
人材サービスを展開し、北関東シェアトップクラス…そして
”新たな働き方を創造する”ことが弊社のミッションです。

売上高:107億円
従業員数:238名(2026年4月)
東北~九州:17拠点
役職者年齢比率:20代30代全体の53%

転職・中途の仕事内容

雇用形態
  • 正社員
職種
  • 営業系
  • 製造・技術・技能
勤務地
株式会社ロフティー熊谷支店(A.熊谷市・寄居町 B.熊谷市)
株式会社日本アウトソーシング(C.嵐山町・ときがわ町・滑川町・群馬県太田市など)
※詳細は仕事内容参照ください
内容(職種+業務内容)
【A】フィールドパートナー(地域限定職)◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
※株式会社ロフティーでの雇用契約となります
※ご希望に合わせた配属となります。(転居を伴う異動はなし)

フィールドパートナーとは…
弊社クライアント先に常駐し、
常駐先企業での現場業務を行いながら
弊社派遣スタッフの取りまとめ、
企業との様々な交渉などを行って頂きます。

▼主な業務
・現場業務
担当する企業により業務は多種多様です。
製造、事務、物流、小売りなど適正に合わせ確定します。

・現場管理、単価交渉
業務に支障を来さぬよう、
・常駐先の責任者様とのリレーション
・現場業務における単価の見直し・交渉業務 を
お任せします。

・派遣スタッフの管理・育成
ロフティーから派遣されているスタッフ様が
定着・活躍いただけるようサポートをお願いします。
1人1人と向き合いながらコミュニケーションを取っていただきます。

勤務地・現場作業・勤務(休日)例 
※勤務地は内定後に確定いたします。
①埼玉県熊谷市千代
 自動車部品の製造補助
 A.6:30~15:15・ B.15:15~24:00
 ※2交代勤務
 休日/土日

②埼玉県熊谷市御稜威ケ原
 ピザ生地の原料投入、
 ピザ生地の製造(検査・梱包)
 A.8:50~17:20・ B.11:50~20:20
 休日/土日

③埼玉県大里郡寄居町富田
 自動車部品のピッキング
 A.6:20~15:05・B.14:55~23:40
 ※2交代勤務
 休日/土日

④埼玉県大里郡寄居町用土
 スーパーの商品の仕分け・運搬
 21:30~翌6:00(実働7.5時間)
 休日/シフト制


【B】受付事務スタッフ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
※株式会社ロフティーでの雇用契約となります

弊社の採用グループにて、
派遣求人に応募があった方の受付対応や求人作成をお願いします。
※電話・メールでの対応があり、
 実際に面接を対応することはございません。

▼主な業務
・求人応募者の電話受付対応
・営業担当への面接設定
・求人作成(フォーマットあり)
・専用フォーマットへのデータ入力
※ 電話・メール対応は 1日30~50件程度(1時間あたり3~8件程度)
※ 常時 3~4人体制 で業務を行っているので、
 1人で抱え込む心配はありません!

まずは電話対応からレクチャーをさせていただきますので
未経験の方もOK、初心者さんもご安心ください。

勤務地・勤務条件
株式会社ロフティー熊谷支店
(埼玉県熊谷市宮町2-42熊谷ビル2F)
・9:00〜18:00
・完全週休2日(土日祝日)


【C】現場リーダー◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
※日本アウトソーシングでの雇用契約となります

各事業所でのスタッフ管理や
現場での作業工程管理などをお願いします。

▼主な業務
・現場での作業工程管理業務
例)物流倉庫での部品のピッキング
  大手自動車部品工場での検査
  倉庫内でのフォークリフト作業
  物流倉庫内での事務作業

・取引先との各種打ち合わせの参加
 
・パート、アルバイトさんの管理
 作業の進行・勤怠などの管理業務

はじめは管理業務の基礎的な業務からお願いします。
業務の習得状況を確認しながら、
管理責任者補助→管理責任者へと
ステップアップできます。
独り立ちできるまでは、
しっかりと先輩が教育しますのでご安心ください。
平均半年程度、早いスタッフだと3ヶ月で責任者になれます

勤務地例
①嵐山事業所:埼玉県比企郡嵐山町花見台3-2
②ときがわ事業所:埼玉県比企郡ときがわ町玉川1115-6
③東松山事業所:埼玉県比企郡滑川町都25-31
④太田事業所:群馬県太田市下浜田町370-11

勤務時間・休日例
原則/8:00~17:00または9:00~18:00
   土日祝休み(会社カレンダーあり)
※事業所・仕事内容により多少変動の場合あり
資格
・高卒以上の方
・普通運転免許(AT限定可)を取得済の方
【A・C】ご希望の方は上記に加え
・社会人経験が2年以上ある方
※専門卒以上の方は社会人経験なくてもOK
給与
【A・C】月給223,500円
・基本給:203,500円
・職能手当一律20,000円

月収例 237,296円
内訳
・基本給 203,500円
・職能手当 20,000円
・時間外手当(8h分) 13,796円
※※上記とは別に通勤手当、住宅手当(該当者のみ)を支給します。
固定残業代:なし

【試用期間】
試用期間の長さ:3ヵ月間
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:1ヶ月あたり162時間
固定残業:なし

【B】月給250,000円
・基本給:203,000円
・固定残業時間:1ヶ月あたり45時間
 固定残業代:1ヶ月あたり47,000円
 ※超過分は別途支給

【試用期間】
試用期間の長さ:3ヵ月間
月給234,990円
基本給:190,800円
総労働時間:1ヶ月あたり162時間
固定残業時間:1ヶ月あたり45時間
固定残業代:1ヶ月あたり44,190円
時間
【A】総労働時間:1ヶ月あたり162時間
   勤務時間はクライアント先により異なる

【B】9:00〜18:00
   総労働時間:1ヶ月あたり162時間
   実働8時間

【C】総労働時間:1ヶ月あたり162時間
   勤務時間は事業所先により異なる

“1日の流れ(フィールドパートナー・現場リーダーの場合)”
例:
09:00 現場朝礼
10:00 スタッフフォロー
13:00 クライアント打合せ
15:00 現場改善
17:00 面談・翌日準備
休日
株式会社ロフティー
<年間休日122日>
【A】休日は就業先企業に準ずる
【B】完全週休2日(土日祝日)
   ※基本土日祝休みですが、
    将来的に土日祝も勤務していただく
    可能性がございます。(月に1~2回程度)

その他の休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・生理休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業


株式会社日本アウトソーシング
〈年間休日126日〉
※配属先によって多少異なります
【C】土日祝休み(会社カレンダー)

その他の休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・介護休暇
待遇
【A・B】株式会社ロフティー
社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・昇給賞与(年2回)
・通勤手当(規定あり)
・選択制確定給付企業年金(退職金制度)
・互助会制度
・慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金
・住宅手当(規定あり)
・資格支援制度:
 衛生管理責任者(一種・二種)
 派遣元責任者講習
 職業紹介責任者講習
・キャリチャレ制度
・有給取得推進制度
・親睦会費補助
・LOFTY部活動
・表彰制度
・副業OK
・社宅有
(会社辞令での転勤の場合に支給。引っ越し準備金なども支給します)

【B】のみ
・昇給賞与(年2回)

【C】株式会社日本アウトソーシング
・交通費規定内支給
・昇給随時
・社会保険完備:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・車、バイク通勤OK
・残業手当
・制服貸与
・資格免許取得の全額支援制度有
・会社携帯電話・パソコン
・慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金
特徴
  • 未経験者歓迎
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍中
  • 研修あり
  • U・Iターン歓迎

新卒の仕事内容

雇用形態
  • 正社員
職種
  • 営業系
  • 製造・技術・技能
勤務地
A.株式会社ロフティー熊谷支店(熊谷市周辺)
B.株式会社日本アウトソーシング(比企郡嵐山町・ときがわ町・滑川町・太田市など)
※詳細は仕事内容参照ください
内容(職種+業務内容)
【A】フィールドパートナー(地域限定職)◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
※株式会社ロフティーでの雇用契約となります
※ご希望に合わせた配属となります。(転居を伴う異動はなし)

フィールドパートナーとは…
弊社クライアント先に常駐し、
常駐先企業での現場業務を行いながら
弊社派遣スタッフの取りまとめ、
企業との様々な交渉などを行って頂きます。

▼主な業務
・現場業務
担当する企業により業務は多種多様です。
製造、事務、物流、小売りなど適正に合わせ確定します。

・現場管理、単価交渉
業務に支障を来さぬよう、
・常駐先の責任者様とのリレーション
・現場業務における単価の見直し・交渉業務 を
お任せします。

・派遣スタッフの管理・育成
ロフティーから派遣されているスタッフ様が
定着・活躍いただけるようサポートをお願いします。
1人1人と向き合いながらコミュニケーションを取っていただきます。

勤務地・現場作業・勤務(休日)例 
※勤務地は内定後に確定いたします。
①埼玉県熊谷市千代
 自動車部品の製造補助
 A.6:30~15:15・ B.15:15~24:00
 ※2交代勤務
 休日/土日

②埼玉県熊谷市御稜威ケ原
 ピザ生地の原料投入、
 ピザ生地の製造(検査・梱包)
 A.8:50~17:20・ B.11:50~20:20
 休日/土日

③埼玉県大里郡寄居町富田
 自動車部品のピッキング
 A.6:20~15:05・B.14:55~23:40
 ※2交代勤務
 休日/土日

④埼玉県大里郡寄居町用土
 スーパーの商品の仕分け・運搬
 21:30~翌6:00(実働7.5時間)
 休日/シフト制


【B】現場リーダー◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
※日本アウトソーシングでの雇用契約となります

各事業所でのスタッフ管理や
現場での作業工程管理などをお願いします。

▼主な業務
・現場での作業工程管理業務
 ↑どのような業種でどのような仕事をするのか?
例)物流倉庫での部品のピッキング
  大手自動車部品工場での検査
  倉庫内でのフォークリフト作業
  物流倉庫内での事務作業

・取引先との各種打ち合わせの参加
 
・パート、アルバイトさんの管理
 作業の進行・勤怠などの管理業務

はじめは管理業務の基礎的な業務からお願いします。
業務の習得状況を確認しながら、
管理責任者補助→管理責任者へと
ステップアップできます。
独り立ちできるまでは、
しっかりと先輩が教育しますのでご安心ください。
平均半年程度、早いスタッフだと3ヶ月で責任者になれます

勤務地例
①嵐山事業所:埼玉県比企郡嵐山町花見台3-2
②ときがわ事業所:埼玉県比企郡ときがわ町玉川1115-6
③東松山事業所:埼玉県比企郡滑川町都25-31
④太田事業所:群馬県太田市下浜田町370-11

勤務時間・休日例
原則/8:00~17:00または9:00~18:00
   土日祝休み(会社カレンダーあり)
※事業所・仕事内容により多少変動の場合あり
資格
・高卒以上の方
・普通運転免許(AT限定可)を取得済の方
給与
月給223,500円
・基本給:203,500円
・職能手当一律20,000円

月収例 237,296円
内訳
・基本給 203,500円
・職能手当 20,000円
・時間外手当(8h分) 13,796円
※※上記とは別に通勤手当、住宅手当(該当者のみ)を支給します。
固定残業代:なし

【試用期間】
試用期間の長さ:3ヵ月間
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:1ヶ月あたり162時間
固定残業:なし
時間
【A】総労働時間:1ヶ月あたり162時間
   勤務時間はクライアント先により異なる

【B】総労働時間:1ヶ月あたり162時間
   勤務時間は事業所先により異なる

“1日の流れ(フィールドパートナー・現場リーダーの場合)”
例:
09:00 現場朝礼
10:00 スタッフフォロー
13:00 クライアント打合せ
15:00 現場改善
17:00 面談・翌日準備
休日
株式会社ロフティー
<年間休日122日>
【A】休日は就業先企業に準ずる

その他の休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・生理休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業


株式会社日本アウトソーシング
〈年間休日126日〉
※配属先によって多少異なります
【B】土日祝休み(会社カレンダー)

その他の休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・介護休暇
待遇
【A】株式会社ロフティー
社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・昇給賞与(年2回)
・通勤手当(規定あり)
・選択制確定給付企業年金(退職金制度)
・互助会制度
・慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金
・住宅手当(規定あり)
・資格支援制度:
 衛生管理責任者(一種・二種)
 派遣元責任者講習
 職業紹介責任者講習
・キャリチャレ制度
・有給取得推進制度
・親睦会費補助
・LOFTY部活動
・表彰制度
・副業OK
・社宅有
(会社辞令での転勤の場合に支給。引っ越し準備金なども支給します)

【B】株式会社日本アウトソーシング
・交通費規定内支給
・昇給随時
・社会保険完備:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・車、バイク通勤OK
・残業手当
・制服貸与
・資格免許取得の全額支援制度有
・会社携帯電話・パソコン
・慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金
特徴
  • 未経験者歓迎
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍中
  • 研修あり
  • U・Iターン歓迎

フィールドパートナー(地域限定職)とは・・・

男性2人、女性1人のフィールドパートナー社員の写真
現場を知るから、信頼される。
“管理だけ”ではなく、自ら現場に入り、企業・スタッフ双方を支えるポジションです。
現場理解を武器に、単価交渉やスタッフフォローまで幅広く活躍、キャリアを積むことができます。

プレイヤーでもあり、マネージャーでもある

男性社員2人の写真
プレイヤーだからこそ、現場経験を通して課題や問題点がわかります。
マネージャーとしての裁量権があるから、交渉や改善ができ、
自身のキャリアはもちろん、会社への貢献も実感できます。
男女4人の写真
ロフティーロゴ
事務の女性の写真

「ただの現場作業」ではなく “現場理解のあるマネジメント職”

「最初は現場作業だけだと思っていました。
でも今はスタッフさんから相談されることも増えて、
“人を支える仕事”の面白さを感じています。

派遣スタッフの相談対応や現場改善など、
人と関わる力が自然と身につく仕事。
コミュ力を活かしたい方にもピッタリです。

製造?物流?事務? “自分に向いてる”を働きながら見つけられる。

常駐先は製造・物流・事務・小売など様々。
適性に合わせた現場で経験を積めるため、
未経験でもスタートしやすい環境です
得意分野・業界だから成長できるそんな職場です

人を動かすのは、“指示”じゃなく“信頼”

派遣スタッフの定着・育成、企業との関係構築まで担う現場管理職。
1人1人に向き合いながら、“働きやすい現場”をつくるやりがいがあります。
プレイヤーでもあり、マネージャーでもあるから
企業との交渉やスタッフ管理にも携わる、“現場の中心人物”になれる!

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会社概要

ロフティーグループ(株式会社ロフティー/日本アウトソーシング)
創立
2002年10月21日
本社
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー16階
代表者
髙野 崇宏
資本金
資本 5,000万円
従業員数
従業員238名(2026年4月)
ホームページ
https://lofty-ltd.co.jp/