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サービス＆セキュリティ株式会社

■IT人材サービス
・システム運用管理
・システム開発
・インフラ構築

■総合セキュリティサービス
・セキュリティ監視サービス
・セキュリティ対策支援サービス
・セキュリティ人材サービス
・セキュリティ製品の研究・開発、販売、保守

転職
第二新卒
新卒

＼文理不問！業界・職種未経験者歓迎／
▼年間休日120日以上で案件によっては年間休日140日の場合あり
▼未経験でも月給25万円！
▼充実した研修あり
▼大阪府・兵庫県で活躍！転居を伴う転勤なし
▼昇給年1回・賞与年2回で充実の手当＆表彰制度あり
▼残業少なめ！平均残業月10時間以内

転職・第二新卒者向け

転職・中途の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

勤務地: 大阪府・兵庫県の顧客先
★転居を伴う異動なし

配属先は当社と取引のある顧客先（主に大阪府・兵庫県内）です。
ご本人の適性に合わせて配属を決定いたします。

■大阪支社
大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号中之島セントラルタワー24階
★京阪「大江橋」駅から徒歩すぐ
★各線「淀屋橋」駅 7番出口から徒歩5分
★地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩5分

内容（職種＋業務内容）: 初級ITエンジニア（運用・保守エンジニア）として、
システム運用・保守業務からお任せします。

＜仕事内容＞
顧客先にて、サーバーやクラウドのシステム保守・監視、
ヘルプデスクなどの業務をお任せします。

最初は「システム運用」といった基礎的な業務から担当し、
少しずつできることを増やしていただきます。

＜社会インフラに関わる需要の高いシステム＞
ATM（銀行）や医療など日常生活に必要不可欠な
社会インフラに関わるシステムの運用・保守となります。
お客様先は大手メーカーや大手通信会社、
金融機関などが多数占めており、安定感も抜群です。

＜経験ゼロからプロのエンジニアとして活躍できる＞
入社後は先輩社員と同じプロジェクトに参加し、
OJTで実務経験を積みながら、業務の幅を広げていただきます。
近くに先輩社員がいますので、
「ここの対応方法が分からなくて…」そんな疑問にもお答えします！
未経験からスキルを着実に身につけられるんです。
ひと通りの業務に慣れるのは半年後となります。

＜多種多様なキャリアアップをご用意＞
年4回程度の面接を行うので、
将来進みたい道・今後のキャリアなど
しっかりヒアリングが可能です。
「システム開発の道へ」「専門性を極める」
「ネットワーク構築を目指してインフラ系へ」
そんなキャリアアップを全力でサポートします。

資格: 学歴不問
文理不問／業界・職種未経験者歓迎

＼異業種からの転職者多数活躍中！／
社内には、病院で8年間勤務した元理学療法士の社員や、
個人でWEBデザイナーをしていた社員など、
異業種からの転職者も多数活躍しています。

※外国籍の方の場合、
JPTL（日本語能力試験）でN1程度の日本語能力が必要です。

給与: 月給210,000～300,000円＋賞与（年2回）
★初年度想定年収：320～500万円

＜月給例＞
・職種経験者（3～4年想定）の場合
月給300,000円

・未経験者（大卒想定）の場合
月給250,000円

※経験・スキル・年齢などを考慮し、決定します。
※残業手当は、別途全額支給します。

＜年収例＞
・ 500万円（32歳／入社7年目・SE）
・ 650万円（34歳／入社10年目・アナリスト）

※試用期間3ヶ月（試用期間中でも条件変わらず）

時間: 1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）

＜シフト例＞
日勤／9:00～18:00
夜勤／18:00～翌9:00
★月平均残業時間10時間以内
※配属先によってシフトが異なる場合があります。

休日: 月10日～13日休み（月によって多少変動あり）
年間休日120日以上　
★案件によっては年間休日140日の場合もあります！

年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績多数）
育児休暇（取得実績多数）
介護休暇
有給休暇（初年度10日、最高20日）
┗★有休消化率：86％（2024年実績）

待遇: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給年1回（4月）
賞与年2回（5月・11月）
通勤手当（月上限3万円）
時間外手当（全額支給）
扶養家族手当
業務手当
役職手当
資格手当（一時金または月5,000円〜3万円 ※資格による）
例：LPIC、応用情報技術者、Oracle Certified Java Silver、CCNA、ネットワークスペシャリスト　等
地域手当（住宅補助／月4万円）※規定あり
Good job賞
┗表彰制度／定期的に現場推薦で受賞者を決定、インセンティブを支給。
TJK東京情報サービス産業健康保険組合制度加入
┗各種施設利用の優遇、常備薬の斡旋、各種保養施設等あり
社内イベント
┗新人歓迎会、業務発表会、忘年会、新年祝賀会など
退職金制度

＜スキルアップ支援＞
定期面談
書籍購入費用全額補助
階層別研修（リーダー・マネジメント研修）
eラーニング研修（技術研修）
資格取得支援
┗各種資格・試験は合格すれば受験料を会社が全額負担！
　難易度に応じて資格手当やお祝い金の支給もあります。

特徴

未経験者歓迎
賞与あり
年間休日120日以上
学歴不問
研修あり

新卒者向け

新卒の仕事内容

雇用形態

正社員

職種

勤務地: 大阪府・兵庫県の顧客先
★転居を伴う異動なし

配属先は当社と取引のある顧客先（主に大阪府・兵庫県内）です。
ご本人の適性に合わせて配属を決定いたします。

■大阪支社
大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号中之島セントラルタワー24階
★京阪「大江橋」駅から徒歩すぐ
★各線「淀屋橋」駅 7番出口から徒歩5分
★地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩5分

内容（職種＋業務内容）: 初級ITエンジニア（運用・保守エンジニア）として、
システム運用・保守業務からお任せします。

＜仕事内容＞
顧客先にて、サーバーやクラウドのシステム保守・監視、
ヘルプデスクなどの業務をお任せします。

最初は「システム運用」といった基礎的な業務から担当し、
少しずつできることを増やしていただきます。

＜社会インフラに関わる需要の高いシステム＞
ATM（銀行）や医療など日常生活に必要不可欠な
社会インフラに関わるシステムの運用・保守となります。
お客様先は大手メーカーや大手通信会社、
金融機関などが多数占めており、安定感も抜群です。

＜経験ゼロからプロのエンジニアとして活躍できる＞
入社後は先輩社員と同じプロジェクトに参加し、
OJTで実務経験を積みながら、業務の幅を広げていただきます。
近くに先輩社員がいますので、
「ここの対応方法が分からなくて…」そんな疑問にもお答えします！
未経験からスキルを着実に身につけられるんです。
ひと通りの業務に慣れるのは半年後となります。

＜多種多様なキャリアアップをご用意＞
年4回程度の面接を行うので、
将来進みたい道・今後のキャリアなど
しっかりヒアリングが可能です。
「システム開発の道へ」「専門性を極める」
「ネットワーク構築を目指してインフラ系へ」
そんなキャリアアップを全力でサポートします。

資格: 2027年3月に大学・短大・専門学校を卒業予定の方（文理不問）

※外国籍の方の場合、
JPTL（日本語能力試験）でN1程度の日本語能力が必要です。

給与: 大学院：月給251,000円
大学卒：月給221,000円
短大卒：月給206,000円
専門（4年制）：月給221,000円
専門（3年制）：月給211,000円
専門（2年制）：月給206,000円

※ 遠方地域への配属の場合、地域手当(住宅補助)40,000円を別途支給。
※ 既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※試用期間3ヶ月（試用期間中でも条件変わらず）

時間: 1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）

＜シフト例＞
日勤／9:00～18:00
夜勤／18:00～翌9:00
★月平均残業時間10時間以内
※配属先によってシフトが異なる場合があります。

休日: 月10日～13日休み（月によって多少変動あり）
年間休日120日以上　
★案件によっては年間休日140日の場合もあります！

年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績多数）
育児休暇（取得実績多数）
介護休暇
有給休暇（初年度10日、最高20日）
┗★有休消化率：86％（2024年実績）

待遇: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給年1回（4月）
賞与年2回（5月・11月）
通勤手当（月上限3万円）
時間外手当（全額支給）
扶養家族手当
業務手当
役職手当
資格手当（一時金または月5,000円〜3万円 ※資格による）
例：LPIC、応用情報技術者、Oracle Certified Java Silver、CCNA、ネットワークスペシャリスト　等
地域手当（住宅補助／月4万円）※規定あり
Good job賞
┗表彰制度／定期的に現場推薦で受賞者を決定、インセンティブを支給。
TJK東京情報サービス産業健康保険組合制度加入
┗各種施設利用の優遇、常備薬の斡旋、各種保養施設等あり
社内イベント
┗新人歓迎会、業務発表会、忘年会、新年祝賀会など
退職金制度

＜スキルアップ支援＞
定期面談
書籍購入費用全額補助
階層別研修（リーダー・マネジメント研修）
eラーニング研修（技術研修）
資格取得支援
┗各種資格・試験は合格すれば受験料を会社が全額負担！
　難易度に応じて資格手当やお祝い金の支給もあります。

特徴

未経験者歓迎
賞与あり
年間休日120日以上
学歴不問
研修あり

先輩社員の声

＜入社理由を教えてください＞
接客業で活躍していましたが、コロナ禍を機に転職しました。
IT分野は専門的な知識・スキルが必要なイメージがあって、
入社前はPCの基本操作ができる程度のスキルしかありませんでした。
しかし、面接で未経験スタートでも最前線で活躍していると聞き、
自分でもチャレンジしたいと考え、入社を決意しました。

＜現在はどのような仕事をしていますか？＞
運用保守エンジニアとして入社後、
運送会社の社内システムの運用やサポートを担当しています。
顧客がシステム利用時に未記入事項や不具合がないかを監視するほか、
メールや電話での問い合わせ対応など、
運用面で顧客がスムーズに利用できるようサポートを行っています。

入社してすぐの時期は先輩が隣で教えてくれて、
1つずつ確認しながら業務の幅を広げてきました。
徐々にシステムの仕組みなどもわかるようになり、
「もっとこうすれば効率がよくなるのでは」
といったことも先輩方と話せるように。

新しい知識やスキルを身につけていけるからやりがいもあります。
顧客の期待に応じていけるよう
もっと自分を高めることが目標となっています。

＜本当に未経験で入社しても大丈夫ですか？＞
研修や定期面談などのサポートが充実しているので、
未経験でも確実に知識・スキルを身につけられる環境が整っています。
もちろん分からないことは聞く、
足りない部分は本を見て勉強など、
自ら動いて足りない部分はカバーする姿勢も大切になります。
知識のアップデートは常日頃から意識して、
新しいことにも積極的にチャレンジできる方なら、
未経験でも活躍できるかなと思います。

未経験・新卒・第二新卒もOK

人材育成に力を入れているので、
ITやエンジニアに関する知識や経験がなくてもOK！
「異業種から転職を考えている」
「学校は別の分野だったけどIT関係に興味がある」
そんな方の応募をお待ちしております！

他にも
・定期面談
・社内研修
・資格取得支援
などサポートも充実！
資格は合格後に受験料全額会社負担とお祝い金あり。
資格手当もあるので、プラス収入をゲットしたい方にピッタリ。

＼カジュアル面談実施中／

当社では、選考前に企業理解を深めていただく機会として
「カジュアル面談」を実施しております。
面接とは異なり、合否を判断する場ではなく、
ざっくばらんにお話ししながら、当社のことを知っていただける場です。

＜面談でお話しできること＞
・当社の事業内容や職場の雰囲気
・ITエンジニアとしてのキャリアパス
・未経験からの成長事例
・社員の働き方や研修制度
・ご自身のご希望や不安についてのご相談

＜面談のスタイル＞
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・履歴書不要（事前提出は不要です）
・オンライン／対面どちらも対応可能です

教育制度・研修が充実

1人1人の経歴や現時点でのITに関する知識・スキルなどを確認した上で、
それぞれに合わせた教育カリキュラムで研修を実施。

エンジニアとしての基本的な研修から
専門性の高いインフラ、セキュリティまたは
開発の講座まで幅広く受講できます。

常駐先では先輩社員が寄り添って業務をサポートするので、
不明点など相談しながら成長できます。
経験者の方にはより高いレベルの案件が担当できるように、
難易度の高い資格取得などのサポートも対応しています。

転勤の心配なし

大阪支社が管轄する大阪府内と
兵庫県の顧客先での常駐勤務となります。

1〜3年単位で新たなプロジェクトを担当することはありますが、
転居を伴うような異動や転勤はありません。
関西圏内で腰を据えて長く働きたい方にピッタリ。

残業少なめ（1日1時間以内）

24時間365日稼動するシステムの運用・保守を担うため、
基本は2交替制での勤務となります。

月平均の残業時間は0〜10時間！
案件により多少前後がありますが、
「業務が終わらなくて遅くまで残業する」
そんなことはほとんどありませんよ。
勤怠システムで残業時間をリアルタイムで管理しており、
エンジニアと営業担当の連携によって健全な働き方をサポート！
ワークライフバランスを大切している環境です。